기업소득세법 규정에 따라 다음 중 기업소득세를 면제받을 수 있는 수입은 무엇입니까?

1, 국무부가 승인한 하이테크 산업 개발구 내의 하이테크 기업은 15% 세율에 따라 소득세를 징수합니다. 새로 설립한 첨단 기술 기업은 생산년도부터 소득세 2 년을 면제한다.

2. 농촌산전, 산중, 산후가 농업생산을 위해 봉사하는 업종, 즉 농촌농업보급소, 식보역, 수도관역, 임업소, 축산수의역, 수산역.

생활역, 기상역, 농민전문기술협회, 전문협력사, 기술서비스나 노무를 제공하는 소득, 그리고 다른 도시기관의 기술서비스나 노무를 통해 얻은 소득은 소득세를 잠시 면제한다.

각 업종을 위해 봉사하는 과학 연구 기관과 전문대학을 위해 기술 성과 양도, 기술 교육 및 기술 자문을 진행하다. 기술 서비스 및 기술 계약 소득은 일시적으로 소득세를 면제합니다.

새로 설립된 컨설팅 (과학, 법률, 회계, 감사, 세무 등 컨설팅 포함) 에 종사하는 독립 회계 기업 또는 경영 단위. ), 정보산업과 기술서비스업은 개업일로부터 소득세를 2 년간 면제한다. 새로 설립 된 독립적 인 회계 교통, 우편 및 통신 기업 또는 사업 단위;

개업일로부터 첫해에는 소득세를 면제하고, 이듬해에는 반으로 징수한다. 새로 설립 된 독립 회계사는 유틸리티, 상업, 재료 산업, 대외 무역 산업, 관광, 창고 산업, 주민 서비스 산업, 취사 산업, 교육 및 문화 사업에 종사하고 있습니다. 위생사업에 종사하는 기업이나 경영단위는 주관 세무서의 비준을 거쳐 개업일로부터 소득세를 2 년간 감면하거나 면제할 수 있다.

3. 기업은 원래 설계에 규정된 제품 외에 본 기업의 생산공예를 종합적으로 활용하고,' 자원종합이용' 을 주요 원료로 생산한 제품, 그리고 기업이 대종 석탄석, 광산 찌꺼기, 연탄회를 주요 원료로 이용하여 생산한 건재제품을 이용하여 생산경영일로부터 소득세를 5 년간 면제한다.

"자원 종합 이용 카탈로그" 에 포함된 다른 기업의 폐기 자원을 처리하고 활용하기 위해 설립된 기업은 주관 세무서의 승인을 받아 소득세 1 년을 감면하거나 면제할 수 있습니다.

4. 국가가 정한' 구, 소, 변, 빈곤' 지역에 새로 설립된 기업은 주관 세무서의 비준을 거쳐 소득세 3 년을 감면할 수 있다.

5. 기업사업단위에서 기술양도와 관련된 기술양도, 기술컨설팅, 기술서비스, 기술교육으로 얻은 수입에서 연간 순이익은 30 만원 이하이며 소득세는 잠시 징수하지 않습니다.

6. 바람, 불, 물, 지진 등 심각한 자연재해를 만나 주관 세무서의 비준을 거쳐 기업은 소득세 1 년을 감면하거나 면제할 수 있다.

7. 새로 개업한 도시 노동 취업 서비스 기업은 도시 실업자 수가 기업의 그해 근로자 총수의 60% 를 초과하여 주관 세무서의 심사 비준을 거쳐 소득세 3 년을 면제할 수 있다. 노동취업서비스업체가 면세기간이 만료된 후 새로 정착한 실업자는 해당 해 원직자 수의 30% 이상을 차지하며 주관 세무서의 심사 비준을 거쳐 소득세 2 년을 반으로 징수할 수 있다.

확장 데이터:

기업소득세 법정 공제 항목은 기업소득세 과세 소득을 결정하는 항목이다. 기업 소득세 규정에 따르면, 기업의 과세 소득액은 기업의 총 수익액에서 비용, 비용, 손실 및 공제 항목의 금액을 뺀 것으로 결정됩니다. 비용은 납세자가 상품을 생산, 운영 및 서비스를 제공하기 위해 발생하는 직접 및 간접비입니다.

비용은 납세자가 상품을 생산하고 노무를 제공하기 위해 발생하는 판매비, 관리비, 재정비용을 말한다. 적자란 납세자가 생산경영 과정에서 발생하는 각종 영업외 지출, 경영손실, 투자손실을 말한다.

또한 기업의 과세 소득을 계산할 때 납세자의 재무회계처리가 조세 규정과 일치하지 않으므로 조세 규정에 따라 조정해야 합니다. 비용, 비용 및 손실 외에도 기업 소득세의 법정 공제 항목은 세법에 따라 조정되어야 하는 일부 공제 항목을 규정하고 있습니다.

주요 내용은 다음과 같습니다.

1, 이자 비용 공제. 납세자가 생산경영 기간 동안 금융기관으로부터 빌린 이자 지출은 사실대로 공제해야 한다. 비금융기관으로부터 빌린 이자 지출은 금융기관의 같은 기간 같은 대출금리로 계산한 금액보다 높지 않아 공제를 허가한다.

2. 과세 임금 공제. 조례에 따르면 기업의 합리적인 임금 임금은 실질적으로 공제되어야 한다. 이는 이미 여러 해 동안 시행된 내자 기업의 세금 계산 임금제가 취소되어 내자 기업의 부담을 실질적으로 경감한다는 것을 의미한다.

그러나 실제 공제를 허용하는 임금, 임금은 반드시' 합리적' 이어야 하며, 명백히 불합리한 임금, 임금은 공제되지 않는다. 앞으로 국세총국은 시행 조례와 일치하는 임금 공제 관리 방법을 제정함으로써' 합리적' 을 정의할 것이다.

3. 직원 복지비, 노조비, 직원 교육경비 측면에서 시행조례는 이전 공제 기준 (각각 14%, 2%, 2.5%) 을 유지하지만' 과세 임금 총액' 은' 임금 총액' 으로 조정한다

직원 교육 경비 방면에서 기업이 직원 교육 투자를 강화하도록 장려하기 위해, 국무원 재정 세무 주관부에서 별도로 규정한 경우를 제외하고, 기업에서 발생한 직원 교육 경비는 임금 총액의 2.5% 를 초과하지 않고 공제를 허가한다. 초과분은 차기 이월을 허용하고 미래 납세 연도에 공제해야 한다.

4. 기부 공제. 납세자의 공익성과 구제성 기부는 연간 회계이익 12% 이내로 공제가 허용된다. 12% 를 초과하는 부분은 공제되지 않습니다.

바이두 백과-기업소득세