텍사스 시티투와 덕대 중 어느 것이 좋을까요?

1. 텍사스 데다그룹은 직원들에게 월간 급식, 수력 보조금 및 주택 보조금을 제공한다. 직원을 중시하고 배려하는 신입사원이다. 4 개월 후 텍사스 데다그룹의 직원들은 정규직이 되어 정규직의 고임금 대우를 받을 수 있다.

텍사스 일반 대우 투자 유한 회사 일 년에 거의 9 만 위안의 적립금을 받고 쌍방이 합쳐서 2 만 위안을 받는다. 정상적인 휴가 제도가 없으면 휴가를 내고 임금을 공제할 수밖에 없다.