CICC 1 인당 월급은 거의 10 만입니다. 일하러 가려면 어떤 재능을 습득해야 합니까?

회사에 입사하려는 사람들은 기본적으로 고학력과 두터운 금융업계 경험이 있어야 CICC 에 가입할 수 있다. 이 기간 동안 CICC 는 재무 보고서를 발표했습니다. 말할 필요도 없이, 그것의 성능은 더욱 논란의 여지가 있다. 재무보고에 따르면 CICC 의 작년 직원 급여 지출은 약 10 억 달러였다. 직원이 1 만 명도 안 되는 것을 감안하면 CICC 직원은 평균 백만 원, 월급은 9 만여 원, 거의 10 만 명에 육박한다. 또한 CICC 의 고위 경영진의 임금도 높아 많은 사람들의 연봉이 1000 만 원을 넘는다.

그러나, CICC 의 성과는 확실히 사람들의 주목을 끈다. 첫째, 지난해 매출이 50% 이상 증가하여 236 억원, 이윤이 70% 증가하여 72 억원에 달했다. 이 실적은 정말 눈에 띄고, 직원들이 고임금을 지급하는 것도 합리적이다. 그러나 CICC 의 대외배당금은 8 억 정도밖에 안 되는 반면 직원 이윤은 100 여억으로 나뉘어 공정성에 해롭다는 지적이 나오고 있다.

회사가 고임금으로 직원을 해고해 회사의 이윤이 하락했다는 지적도 있다. 직원 임금 지출을 줄일 수 있다면 순이익을 늘릴 수 있는 것은 주주에 대한 책임이다. 하지만 실제로 금융업계의 고임금 자체는 정상이다. 금융업계의 백만 연봉도 특별히 높지 않아 중급 수준이라고 할 수 있다.

참고 자료:

지난해 CICC 는 직원 보상 복지에 1083 1 억을 썼고, 배당금은 8 억 6900 만, 직원 보상 혜택 금액은 배당금의 12.46 배에 달했다.

회사의 실적 증가가 뚜렷하고 직원 임금 상승은 나무랄 데 없는 것으로, 이는 직원들에게 적극적으로 동기를 부여하는 한 가지 방법이다. 하지만 12 배의 배당금을 직원들에게 나누어 주는데, CICC 는 주주와 수많은 소주주를 어디에 두나요?

다시 한번 봅시다. 지난해 CICC 는 직원 보상 혜택 지출 1085438+0 억, 매출 236 억 6 천만, 순이익 72 억 7 천 7 백만 달러를 지출했습니다. 간단히 말해서, CICC 직원의 작년 급여 혜택은 65438+ 순이익의 0.5 배에 달했다. CICC 가 배당금을 늘리지 않고 직원이나 임원에게 임금을 적게 지급하면 순이익이 늘어난다는 점도 주주에 대한 보답이다.