직장에서 빚진 인정은 어떻게 갚을까?

공유해 주세요: 어제 당신은 뜨거운 태양을 무릅쓰고 회사에서 30 분 거리에 있는 한 기관에서 동료에게 자료를 가져다 주었습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언) 오늘 동료가 오늘 밤 너에게 성찬을 사겠다고 했다. 너는 당연히 그가 호의라는 것을 안다. 하지만 미묘한 감정들이 여러분을 좀 불편하게 만들 수도 있습니다. 너는 그를 돕는 것이 큰 식사라고 생각한다. 너는 그가 급하게 너에게 돈을 갚는다고 생각하는데, 너는 그가' 성찬' 이라는 두 글자를 강조하는 것을 좋아하지 않는다. 마치 네가 무슨 생각을 하고 있는 것 같다. 사실 그렇게 많이 생각할 필요는 없습니다. 한편, 직장에서 어떻게 인정을 갚느냐도 작지만 피할 수 없는 문제다. 직장에서, 각 사직뿐 아니라, 세상 물정을 아는 것도 필수적이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 도움을 주고 받는 것은 정상이다. 보답 인정 자체는 부담이 되어서는 안 되며, 동료 간의 상호 작용을 선순환시키는 피드백 단계입니다. 성실한 보답 태도는 종종 사람을 더 좋게 만든다. 예를 들어, 수취인과 대택배원이 서명한 동료들은 이전에 익숙하지 않았습니다. 전자는 후자의 책상 위에 간식을 얹어 감사를 표하고 감사 편지를 붙이면 예의 바르고 세심한 느낌을 줄 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 겸손명언) 도움에 따라 해당 반환 가중치도 다릅니다. 상대방이 쉽다면, 너무 진지하면 부자연스럽다. 만약 이 은혜가 당신에게 시기적절하다면, 당신의 고마움을 진지하게 표현하는 것이 매우 중요합니다. 상대방이 처음 왔거나 병목에 처했을 때 친절한 지도와 조언을 해 준다면, 그것은 물질로 측정할 수 없는 것이다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언) 네가 성의없이 인정만 갚고 있다고 생각하게 하지 마라. 이것은 사실' 나는 너의 도움이 필요 없다' 고 말하는 것과 같다. 제로 비용 수익률 호린이 이 건축 디자인 스튜디오에 처음 왔을 때, 스튜디오에 있는 한 선임 디자이너는 자신이 진행 중인 프로젝트를 중단하고 호림과 같은 신입 사원에게 건축 설계 소프트웨어의 기능을 어떻게 사용하는지 시연하는 경우가 많았습니다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 예술명언) 하림은 그의 이전의 많은 디자인을 보았고, 그가 추천한 많은 책도 보았고, 자주 그와 책의 디자인을 자유롭게 토론할 수 있었다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 독서명언) 이런 비교육적 토론이 어떤 이득이 될 수 있는지, 그녀는 이런 도움이 물화된다면 노인들을 초대하여 밥을 먹거나 선물을 주면 이런 양성 상호 작용이 부자연스러울 것이라고 생각했다. 그녀가 취한 방식은 열심히 공부하고 선배와 자신의 생각을 충분히 교류하는 것이다. 이것은 또한 그녀를 이곳의 작업 분위기에 빠르게 녹아들게 했다. 때때로 너에게 도움을 주는 사람은 그의 도움 때문에 너의 승진과 진보에 더 많은 관심을 기울일 것이다. 이것은 또한 그에게 성취감을 가져다 줄 것이다. 이런 스승의 도움으로, 너는 그의 생각을 따라가고 그와 교류할 수 있는데, 아마도 그가 가장 좋다고 생각하는 보답일 것이다. 게다가, 너는 그에게 감사할 것이다, 이것도 그에 대한 인정의 비축이다. 무선 네트워크의 시스템 테스트를 막 시작했는데, 고뢰는 코드에 익숙하지 않다. 때때로 테스트에서 발견된 문제가 해결되지 않을 때, 코드를 아는 동료가 당신을 도와 주어야 할 때가 있다. (존 F. 케네디, 공부명언) 고뢰는 전형적인 북방 남학생이다. 그는 가장 직접적인 감사가 상대방을 식사에 초대하는 것이라고 느꼈다. 그리고 점심시간에는 당연히 나가서 밥을 먹어야 하는데, 이는 동료들이 서로 잘 아는 과정이다. 직장에서 다른 사람이 자신을 도와 밥을 사주거나 선물을 보내 감사를 표하는 것이 가장 흔한 일이다. 한편으로는, 이 방식이 가장 직설적이며, 상대방이 그의 도움에 대한 고마움을 느끼게 할 수 있다. 한편 식사든 작은 선물이든 다시 상호 작용할 수 있는 기회다. 식사는 교류와 친숙함의 과정이며, 작은 선물은 마음을 표현할 수 있다. 물론 평가 문제도 있다. 네가 돌아올 때, 너는 네가 받은 도움을 위해 비밀리에 가격을 산정할 것이다. 물론, 어떻게 평가하느냐는 또 다른 일이다. 이 도움이 당신에게 얼마나 큰 의미가 있는지, 상대방이 얼마나 많은 시간과 정력을 소모할 수 있는지, 얼마나 잘 알고 있는지 등 여러 가지 요인이 영향을 미친다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 지혜명언) 글에서 언급한 몇 가지 보상 방식 외에도 직장에는 오늘 개인 감정계좌에' 감정자본' 을 투입해 다른 사람을 돕고, 앞으로 필요할 때 누군가가 나를 도와주길 바란다는 점도 있다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언) 이것은 직장의' 감정은행' 이다. 일반적으로 사람들은 인정을 가장 꺼린다: 강을 건너 다리를 뜯는다. 직업적 소양이 없고, 뒤에서 남의 험담을 하거나 이간질을 한다. 성실과 신용이 없다. 한 선물경제회사에서 일하는 호가이는 고객을 방문할 때 서류 한 부를 적게 가져왔다. 그녀는 항상 다른 사람을 귀찮게 하고 싶지 않아, 출근 시간에 그녀를 대신해서 다른 사람을 귀찮게 하는 것이 번거롭다고 생각한다. 하지만 그녀는 정말 회사에 가서 가지러 갈 시간이 없어서, 그녀는 어쩔 수 없이 그녀의 동료 장카이를 찾아가야 했다. 장카이는 즉시 택시를 타고 그녀를 고객사 아래층으로 데리고 갔다. 나중에, 이 단일 장사는 성사되었는데, 어찌 한 쌍의 장카이가 매우 감격했는가. 사실 호가이는 직장에서 동료를 도와야 할 때가 많다는 것을 점차 알게 되었다. 예를 들어, 장카이는 어떤 업종의 정보가 필요한데, 하가이가 마침 그 업종을 잘 알고 있었기 때문에, 그녀는 이전에 수집한 정보를 장카이로 데려갔다. 덕으로 원한을 갚는 것은 언어나 물질적인 형태로 상대방에게 보답할 필요가 없고, 다른 경우에 상대방을 돕거나 지지할 수 있는 다른 기회를 찾는 것을 말한다. 은혜를 갚는 다른 두 가지 방법보다 은혜가 더 필요합니다. 당신은 상대방에게 당신이 그의 도움에 대해 감사하고 있다는 것을 알려야 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 은혜명언) 이런 방식은 동료들 간의 신뢰와 지지의 관계를 더 잘 확립할 수 있을 것이며, 인간관계 자체도 이런 관계를 맺을 수 있는 계기가 될 것이다. 어떤 적절하고 쌍방이 모두 동의하는 방식으로 인정에 보답하든, 최종 목적은 쌍방이 동의하는 한 하는 것이다. 전문가에게는 주의해야 한다: 자신의 전문적인 자질; 주변 사람들과 일을 너그럽게 대하다. 상대방의 관점에서 생각하고 이해하십시오. "감정" 계좌에 대한 투자에주의를 기울여 계정이 "가득 차" 있는지 확인하십시오. 효과적이고 적절한 네트워크 시스템 구축에주의를 기울이십시오. 좋은 마인드를 유지하다.