만약 당신의 회사가 포인트 교환 보상 제도를 시작하려 한다면, 당신이 가장 원하는 것은 무엇입니까?

이런 화제를 보는 것은 매우 재미있다. 문제의 초기 설명은 다음과 같습니다.

회사에 있어서 이것은 매우 혁신적인 게임이다. 임금과 성과상 외에 직원의 적극성을 동원할 수 있는 방법이 또 있습니까?

운영은 광범위한 업무이며, 이 문제에는 실제로 운영중인 두 가지 모듈이 포함됩니다. 하나는 사용자 인센티브입니다. 둘째, 행사 운영 중인 경품 설정입니다.

사용자 동기란 물질, 돈, 명예 등 일정한 운영 수단을 통해 사용자가 설정된 규칙에 따라 자신에게 할당된 임무를 자발적으로 완수하도록 유도하여 제품 목적을 달성하는 것이다. 거의 모든 게임이 사용 됩니다. 요즘 백목은' 올해의 토끼' 라는 게임을 하고 있다. 이 게임에서 석유는 화폐의 역할을 한다. 일부 중요한 소품은 석유 유료가 필요하고, 석유는 네가 임무를 해야 얻을 수 있지만, 그것을 얻는 속도는 매우 느리고 보기 드물기 때문에 백목은 일찍부터 유료 사용자가 되었다. 게임에서 돈을 쓰는 것과 돈을 쓰지 않는 것의 차이는 그리 크지 않다. 우리는 이 예를 통해 사용자의 동기를 간단히 언급했다.

다음으로 이벤트 운영의 경품 설정에 대해 이야기하겠습니다. 아이폰 6 플러스, 샤오미 휴대폰 말고 또 다른 경품이 있나요?

알고 있는 문제에 대해 많은 사람들이 포인트를 인민폐로 바꿔야 한다고 언급했다. 역시, 이것은 모두가 좋아하는 것이다. 근데 행사에 직접 돈을 보내는 건 거의 없는 것 같죠? 우리는 알고 있는 문제에 다시 초점을 맞추었다.

인적자원부나 행정부가 이 포인트 시스템을 운영해야 하기 때문에 실행 가능한 운영 범위 내에서는 모두가 인민폐를 좋아하지만 좋은 시행 방안은 아니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 인적자원명언) 재무 장부로 인해 나는 지나갈 수 없다 ~ ~ ~

그래서 모두가 돈을 외치는 것이 가장 현실적인 일이지만, 직원들의 마음속에는 말할 수 없지만 또 받고 싶은 숨겨진 복지가 많다. 가능하다면, 이것들은 모두 인센티브로 사용될 수 있는 선택이다. 백목 몇 개만 간단히 열거해주세요 ~

1. 누적 300 점으로 유급휴가를 한 번 바꿀 수 있습니다. 아마 아무도 휴가를 좋아하지 않을 겁니다. 축적해 추석 국경일 등 명절을 이용해 휴식을 취하는 것이 좋다.

2. 매 65,438+000 포인트 환전은 65,438+0 회 지각한 기록을 제거한다. 만약 당신의 회사가 출근 카드 제도를 가지고 있다면, 백기가 한 회사에서 머물면 출퇴근을 해야 한다. 펀치 시스템은 단순히 인터넷 회사의 수치입니다! ! !

3. 총점 순위 상위 3 위는 큰 사장에게 어떤 요구도 충족시킬 것을 요구할 수 있다. 예를 들어 사장이 너를 데리러 출근하게 하고 선물을 주는 것과 같다. 만약 네가 천오와 리옌훙 씨를 만난다면, 너는 함께 밥을 먹을 것을 요구할 수 있니?

1. 직원 교육과 직원 인센티브의 완벽한 조화.

2. 장난감은 아기를 바꾼다: 부모는 아이를 위해 기꺼이 바꿀 것이다. 정말이다.

3. 현재 가장 핫한 것을 교환한다: 예를 들면 비밀정원의 손으로 그린 책, 지난 몇 달 동안 애플의 애플 와치, 다음 아이폰 6s/아이폰 7 선물은 모두 보상으로 사용할 수 있다.

1. 회사는 연례 회의를 열 때 회사의' 파트너' 와 같은 특별상을 단독으로 수여한다. 생각해 보세요. 사람들이 당신 회사에 건의를 해 주지만, 회사 파트너의 칭호를 줄 수는 없습니다.

2. 회사가 직원들에게 풍채를 보여줄 수 있는 곳이 있는지, 실물포스터든 전자화면이든 회사 전체가 볼 수 있는 곳에 걸려 있는지 보자.

1. 어떤 VIP 회원 계정도 포함하여 회사 제품을 꺼내지 마세요!

2. 예쁜 인형을 빼고요.

자기도 원하지 않는 싸구려를 사지 마라!

4. 상업적으로 제 3 자 파트너를 가져오지 마십시오 (예: 드립 택시 쿠폰). 내부 이익이 좀 더 현실적일 수 있을까?

5. 보기보다 쓰는 게 낫다!

여기까지 쓰니 갑자기 내 늑대 공장도 이 포인트와 비슷한 것이 있는 것 같다고 생각했지만, 몇 사람이 쓰지 않는 것 같다. 왜냐하면 모두들 비현실적인 상품을 환전할 동력이 없기 때문이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 희망명언)

사용자를 차갑게 하는 행사를 할 때 또 어떤 재미있는 상품을 사용하셨습니까?