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1차 보조금 지급 기준
국무원이 2020년 1월 중국 정부 홈페이지에서 발표한 '신종 코로나바이러스 폐렴 예방 및 통제를 위한 자금 보장 정책에 관한 고시'에서 발표한 전염병 예방 의료인에 대한 보조금 기준. 방역 인력에 대한 보조금 기준을 명확히 했습니다. 보조금 기준: 1급 보조금 기준에 따라 중앙 정부는 조사 대상 또는 확진 사례와 직접 접촉한 인력에 대해 1인당 하루 300위안의 보조금을 지급합니다. , 진단, 치료, 간호, 병원 감염 관리, 사례 표본 수집, 병원체 검사 ; 전염병 예방 및 통제에 참여하는 기타 의료 인력 및 전염병 예방 종사자에 대해 중앙 정부는 1인당 하루 200위안의 보조금을 제공합니다. 보조금은 지자체가 지원하고, 중앙재정과 지자체는 실태에 따라 결산하게 된다. 구체적인 지급 기준과 관련하여 국무원에서도 다음과 같은 명확한 지침을 내렸습니다. Standard Atlas
각 성, 시, 지역에서 발표한 지방 전염병 예방 보조금 기준은 '전국 자금 보장 정책에 관한 고시'에 근거합니다. '신종 코로나바이러스 감염 폐렴 전염병 예방 및 통제'》, 각 성, 직할시, 자치구, 직할시 및 신장 생산건설병단 위생위원회는 일선 의료진에 대한 임시 근로 보조금 기준을 순차적으로 발표했습니다. 해당 성, 시의 실제 상황에 따른 전염병 예방 및 통제: 표에는 일부 정책만 나열되어 있으며 순위는 우선 순위가 아닙니다. 칭하이성, 랴오닝성, 쓰촨성 및 기타 지역은 1인당 하루 600위안입니다. 위에서 언급한 보조금 기준을 보면 여러 성 및 도시에서 전염병 퇴치에 앞장서는 의료진이 일시적으로 지원을 받고 있음을 알 수 있습니다. 제공되는 근로 보조금은 기본적으로 국가가 규정한 보조금 기준과 일치하지만 최종 구현 및 지급에는 모든 수준에서 지방 재정의 강력한 지원이 필요합니다. 전염병 예방 업무에 참여하는 의료진의 활동을 인정하고 격려해야 합니다. 관련 국가 정책의 요청에 따라 국무원의 다양한 검사 팀의 심층적인 검증과 시행을 거쳐 전염병 퇴치에 참여하는 모든 의료진이 합당한 대우와 존중을 받기를 바랍니다. 공공기관의 해당 연도 성과연봉 총액을 산정할 때 주로 의료진의 비범한 업무에 대한 보상을 위해 성과연봉 총액을 별도로 일시 인상할 수 있다. 최근 간쑤성 보건위원회, 간쑤성 인적자원 및 사회보장부, 간쑤성 재무부는 공동으로 "보호, 돌봄 및 보호를 위한 장기 메커니즘 구축에 관한 이행 의견에 관한 통지"를 발표했습니다. 간쑤성 의료인 돌봄'(이하 '고시'라 한다)에 따른다. 이는 공중보건 비상사태 시 의료인의 보수와 혜택을 더욱 명확히 했을 뿐만 아니라 작업 환경 개선, 진료 안전 보장, 직위 우대 정책 시행에 관한 일련의 규정을 제정했습니다. "고시"에는 의료인의 급여 수준을 합리적으로 결정하고 동적으로 조정하며, 의료인의 기술 서비스 가치를 반영하는 데 중점을 두고, 안정적인 수입과 효과적인 인센티브를 제공하며, 급여를 꾸준히 인상할 것을 요구합니다. 의료진 수준.
01 전염병 기간 동안 의료진이 초과 근무를 한다는 점을 고려하여 하루 최대 300위안의 임시 보조금을 적시에 지급합니다. '감염자 임시 근로 보조금 설정에 관한 고시'를 준수해야 합니다. 질병예방관리요원'(인적자원부사회보장규정[인적자원부사회보장규정] 2016〕제4호)에서는 임시근로보조금을 적시에 지급하도록 규정하고 있다. 이 임시 보조금은 예방 및 통제 업무의 성격, 위험 수준 등의 요소에 따라 1등급, 1등급, 1등급, 2등급, 2등급, 1등급, 2등급, 4등급으로 구분됩니다. 2, 카테고리 2.
보조금 기준은 1인당 1일 300위안, 200위안, 50위안 등이다.
02 임시근로 보상을 위해 성과급 총금액을 인상한다. 고시"에는 공공복지 목표 및 업무가 완료되었음을 명시하고 있다. 우수의료보건기관의 경우 해당 연도 공공기관의 성과급 총액을 산정할 때 성과급 총액을 일시에 별도로 인상할 수 있다. 주로 사용되는 목적은 다음과 같다. 의료진의 비범한 업무에 대해 보상하고 성과급을 할당할 때 초과근무 시간을 제공합니다. 특히 뛰어난 공헌을 한 일선 인력에게.
03 보건 및 전염병 예방 근로자에 대한 최대 월 보조금은 560위안입니다. '통지'에서는 보건 및 전염병 예방 보조금 수준 향상에 관한 국가 정책 규정을 시행하고 전액 지급해야 한다고 제안합니다. 적시에. 이 정책은 국가보건위원회와 인사사회보장부가 공동으로 발표한 '일선 의료진의 근로조건 개선 및 의료진의 신체 및 신체 건강 관리를 위한 여러 조치에 관한 고시'에 언급됐다. 지난해 2월 재무부의 국무원 승인을 받았다. 업무량, 기간, 조건, 보호 난이도, 건강에 대한 피해 정도에 따라 1차, 2차, 3차, 4차 보건지원금과 방역지원금의 세부 내용은 다음과 같습니다. p>
(1) 1급 수당: 1인당 월 560위안 1. 중증(A급 및 A급 관리 참조) 전염병 예방 및 통제에 종사하는 자 2. 3. 깊은 산, 황야에 들어가는 자, 자연 전염병의 원인 조사, 사막 및 숲의 매개 곤충 및 동물의 수집 및 검사에 참여합니다.
(2) 2급 수당: 1인당 월 450위안 1. 급성(B급) 전염병 기간 동안 질병 예방 및 치료를 위해 병동에 출입하는 자 2. 방사선 및 동위원소 감시 업무에 전임으로 종사하는 자 3. 독성실 및 살균실에서 전임으로 근무하는 자.
(3) 3류 수당: 1인당 월 350위안 1. 기생충병 및 풍토병을 예방하고 치료하기 위해 병동에 깊이 들어가는 자 2. 질병 탐색에 종사하는 자 3. 병동의 하수, 해충 방제에 대한 전담 처리 4. 먼지와 독이 가득한 장소에 대한 현장 조사 및 모니터링에 전임으로 참여 6. 지진 발생 시 , 홍수, 고온, 장티푸스, 식중독, 생물전 비상 사태를 기다리며 최전선에 깊숙이 들어가 질병 예방과 퇴치 작업을 수행합니다.
(4) 4가지 수당: 1인당 월 260위안 1 소독, 살충, 설치류 방제 및 하수 및 분뇨 위생 관리에 종사하는 자 2 실험 동물 풀타임 3 건강 모니터링 및 검역 업무에 풀타임으로 참여합니다. 채용 및 직위에 대한 우선순위는 급여와 복리후생을 증가시킬 뿐만 아니라 인력 및 직위 측면에서 전염병 예방 및 통제를 위해 의료 종사자에게 유리합니다. 법에 따라 의료인을 위한 각종 사회보험료와 주택공제금을 지급하고 의료인의 사회보험 권익을 실현한다. '고시'에서는 공중보건 비상사태에 탁월한 성과를 보이고 공공기관 공개채용에 참여하는 공공의료보건기관 외부의 의료인을 우선 채용할 수 있도록 제안하고 있다. 동일한 조건. 일시적으로 입사가 어려운 의료인의 경우 해당 부서와 무기한 근로 계약을 체결하도록 권장합니다. 인력 파견 인력의 경우 해당 부서와 직접 근로 계약을 체결하도록 권장합니다. 주요 자연재해나 공중보건 비상사태에 참여하는 일선 의료진은 직함 평가 시 지원, 참여, 채용 시 우선순위를 갖게 된다. 총 1개월 이상 대규모 자연재해나 공중보건 비상사태에 대한 최전선 대응에 참여한 의료인은 1년 간의 풀뿌리 지원 경험을 이수한 것으로 간주해 전문실무능력평가에 합격한 것으로 본다. 초과근무를 하거나, 장기간 근무하거나, 장기간 과중한 업무를 하는 사람은 성과를 정량화한 "과도한 업무량"이 하나 있는 것처럼 취급됩니다. 출처/중국 인민정부 종합 홈페이지, 국민건강 공식 홈페이지, 화이 네트워크● 비정상적인 PCR 곡선을 처리하는 방법은 무엇입니까? ● PCR 실험실 오염 예방 조치 및 응급 처치 방법● 신형 코로나바이러스 핵산을 얻는 데 왜 6~8시간이 걸리나요? 검사보고서는? ● 신형 코로나바이러스 폐렴 검사실 검사기술지침(제5판) ● 대규모 신형 코로나바이러스 핵산 검사실 관리방법(시범)
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