공안부는 2020년 이전에 보조경찰에 어떤 개혁 조치를 취할 예정인가요?

경찰보조요원은 업무분장에 따라 민간보조경찰과 공무보조경찰로 구분된다.

경찰 보조요원은 사회보장 상황의 발전과 공안 업무의 실제 수요에 따라 사회에서 모집되어 공안 기관의 일상적인 운영에 대한 보조 지원을 제공하는 비인민 경찰 요원입니다. 그리고 경찰활동. 문제 지향성을 견지하고, 법치 사고를 확립하고, 관리 시스템 합리화와 직무 명확화에 중점을 두고, 관리 시스템 개선과 직업 보장 구현에 중점을 둘 필요가 있습니다.

경찰보조경찰은 책임분담에 따라 민간보조경찰과 공무보조경찰로 나누어지며, 공안기관의 비법집행 직위에 있는 인민경찰을 보조하는 역할을 담당한다. 행정 관리, 기술 지원, 경찰 지원 및 기타 업무 서비스 보조 경찰은 공안 기관의 법 집행 직위에 있는 인민 경찰이 법 집행 임무 및 기타 서비스 활동을 수행하는 데 도움을 줄 책임이 있습니다. 동시에 민간보조경찰과 공무경찰이 수행할 수 있는 관련 보조업무를 명확히 하고, 경찰보조경찰이 수행할 수 없는 업무를 규정하고 있다.

추가 정보:

의무경찰 개혁 관련 요건:

1. 직무에서 탁월한 성과와 뛰어난 공헌을 한 자. , 관련 국가 규정에 따라 표창이 수여됩니다. 경찰 보조 인력에 대한 관리 감독, 신고 및 철수 메커니즘을 구축하고 완비합니다.

2. '누가 사용하고 누가 관리하며 누가 책임을 지는가'라는 원칙에 따라 경찰보조요원의 관리책임을 엄격히 이행한다. 경찰 보조 인력의 일상 관리 체계를 구축 및 개선하고, 직업 전 교육 및 연간 정기 교육을 강화하며, 평가 및 승진 메커니즘을 구축합니다.

3. 법과 규율을 위반하는 행위를 엄격하게 처리합니다. 공안 기관의 징계 요구 사항이나 관련 규칙, 규정을 위반한 경우에는 ''의 관련 조항에 따라 상응하는 제재를 받거나 처리됩니다. 공안기관 인민경찰 징계조례'에 따라 사안이 엄중한 경우 법에 따라 처벌한다. 직원은 해고되거나 인사(로동) 관계에서 해고되며, 위반, 범죄가 성립될 경우 법적인 책임을 진다. 법에 따라 추적을 하게 됩니다.

국무원 중앙인민정부총판부는 '공안기관 경찰 보조원 관리 규제에 관한 의견'을 발표했다.