공무원이 되기가 얼마나 어려운가요?

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중국의 현과 향 풀뿌리 정치에서는 정치적 자원이 부족하고 경쟁이 치열합니다. 일반 간부들은 후난샹탄(Hunan Xiangtan) 전 부현행장 쉬타오(Xu Tao) 등이 쉽게 얻을 수 있는 '로켓 승진'에 대해 감히 생각조차 하지 않을 것이다. (서준/사진)

“현급 간부순서에서 대리급으로 승진한 후 간부 파일을 인사국에서 조직부로 옮겨 간부 관리를 받게 된다.

“간부 승진은 일반적으로 균형 잡힌 접근 방식을 기반으로합니다. 예를 들어 이번에는 조직 부서에서 몇 명을 선발합니까? 선전부와 기율검사부는 거의 같아야 하며 항상 승진할 수는 없습니다.”

하룻밤 사이에 28세의 쉬타오(Xu Tao)는 현 부행정에서 '과장'으로 변신했습니다. ." 5월 7일, 후난 샹탄(Hunan Xiangtan) 시당위원회 상무위원회는 연구 결과, '로켓 승진'을 한 쉬타오(Xu Tao)를 샹탄 현 인민 정부 현 부행정직에서 해임하고 부서에 따라 해당 업무를 조정하기로 결정했습니다. -레벨 위치.

2013년 봄, 서타오는 '공부하다가 승진한 85년대 이후 현 부행장'으로 인터넷에서 인기를 끌었다. 그 후 5년 동안 7번이나 전직한 그의 경력에 ​​대해 많은 의문이 제기됐다. 그는 10개월 근무 후 차부급 간부로 승진했고, 1년 반 동안 전 부서 직책을 맡은 후 차부급으로 승진했다. . 이러한 승진은 그의 업무 능력과 일치하는가?

중국 특성의 승진 메커니즘에서 간부 승진에는 능력, 관계, 리더십 추천, 기회, 자격, 대중 기반 등 많은 요소가 포함됩니다. 간부 승진은 '공동 노력'의 결과인 경우가 많다. 간쑤성의 한 빈곤현 교육국 부국장은 "60세 간부 승진은 대인관계에 달려 있고, 40세 간부 승진은 업무 성과에 달려 있다"고 말했다.

구체적으로 말하면, 중국의 현(縣)과 향(鎭) 풀뿌리 정치에서는 정치적 자원이 극도로 부족하기 때문에 정치적 경쟁이 더욱 치열한 경우가 많습니다. 사실, 일반 간부들은 Xu Tao와 다른 사람들이 쉽게 얻을 수 있는 '로켓 승진'에 대해 감히 생각조차 하지 않을 것입니다. 기층 간부가 일반 분과에서 부과장, 부과장, 그리고 군급 지도자로 승진하려면 어떤 장애물을 거쳐야 하며 얼마나 어려운가?

리더는 부과급 이상이어야 한다

36세의 리웨이민은 부과급에서 11년째 근무하고 있다. 1996년 리웨이민은 기술중등학교를 졸업하고 마지막 기술중등학교 졸업생을 따라잡았다. 당시 집에는 돈도 없고 아는 사람도 없었기 때문에 고향이 있는 군의 외딴 읍에 부임되어 읍 관서의 서기로 일했다. 1년 후 Li Weimin은 섹션 회원으로 승진했습니다.

1999년 리웨이민은 현으로 돌아가고 싶어했는데, 당시 처남이 우연히 현 노동국장과 사업상 거래를 하게 되자 국장에게 전근을 요청했다. 리웨이민이 노동국에 재편성된 공장의 최고 지도자입니다."

2002년 현에 큰 변화가 있었고 리웨이민은 '진보'를 원했다. 6년간의 공직생활을 거쳐 비교적 성숙해진 그는 한편으로는 열심히 일하고, 다른 한편으로는 다양한 채널을 통해 자신을 위한 두 가지 '볼레'를 찾았다.

한 분은 근무 중 만난 군당위원회 조직부장이다. 때로는 장관실 밖에 사람이 없어서 그는 들어가서 지도자와 이야기를 나누곤 했습니다. 동시에 그는 직장에서 군당위원회 부서기를 만나 승인을 받기도 했다. 온갖 노력 끝에 리웨이민(Li Weimin)은 성공적으로 향 부위원장이 되었고, 직급도 부과급으로 올라갔습니다.

차장급 승진에는 두 가지 형태가 있습니다. Li Weimin은 "조직의 추천"입니다. "예를 들어, 향 비서는 사무실 책임자를 부 부서로 선출한 다음 조직적인 선거를 통해 공식적으로 그를 부 부서장으로 승진시킬 수 있는 권한이 있습니다." 안후이의 향 간부인 Zheng Miao는 Southern Weekend 기자들에게 이렇게 말했습니다. 당청과 관청은 읍내 대리부서와 가장 가까운 부서다”며 “이 부서로 전근하면 모두가 암묵적으로 이해하고 조직이 그를 소중하게 여긴다는 것을 알게 될 것”이라고 말했다.