허베이성 도시 기업 근로자를 위한 연금 보험 규정

기업과 근로자의 기본양로보험료 납부를 규제하기 위해 기업과 근로자의 기본연금 보험료 연체로 인해 근로자의 퇴직급여가 영향을 받는 문제를 해결하고 근로자의 이익과 무보험 기업의 장려 보험 가입자 및 보험료 납부 중단자의 연금 보험 관계 지속과 관련하여 다음과 같이 관련 사항을 공지합니다.

1. 기본양로보험에 가입하는 기업은 허베이성 사회보험료 징수 및 납부에 관한 임시규정 및 징수 및 납부에 관한 임시조치의 규정에 따라 국무원의 "사회보험료 부과금"을 엄격히 준수해야 합니다. 허베이성 사회보험료 납부 기업은 근로자 개인 기여금 납부 및 원천징수 의무를 성실히 이행해야 하며 기한 내에 사회보험 기관에 신고하고 기본 연금 보험료를 전액 납부해야 합니다. 기업 내 공시제도를 구축하고, 기업이 납부한 월별 신고금액과 실제 기본연금보험료(원천징수 및 납부조건 포함)를 분기(10일)마다 1회 이상 공개해야 한다. 공고 기간 동안 직원이 회사의 지급 및 원천징수에 대해 이의가 있는 경우 즉시 회사에 문의하거나 지방 노동사회보장국에 신고해야 하며, 노동사회보장국은 신고서를 받아야 합니다. 허베이성 노동 및 사회보장 감독 규정에 따라 처리됩니다.

2. 사회보험 기관은 지역 현실을 고려하여 정기적으로 "개인 계좌 명세서"를 인쇄 및 발행하고, "연금 보험 매뉴얼"을 작성하고, 뉴스 매체를 통해 발표하거나 개인 계좌를 양식으로 인쇄해야 합니다. 공시 등 화해 양식. 회사의 지급 및 개인계좌기록에 대해 이의가 있는 단위 또는 직원은 화해통지를 받은 날로부터 60일 이내에 사회보험청에 심사를 신청해야 합니다. 재심사 결과 사회보험취급기관이 기록 또는 인쇄한 내용에 오류가 있는 것으로 확인될 경우 기업 또는 개인의 과소납부 또는 과소납부로 인해 개인계좌 저축액이 영향을 받은 경우 사회보험취급기관은 이를 즉시 시정하도록 명령해야 합니다. 기업 또는 개인이 지불합니다. 추가납부 후 사회보험취급기관은 지체없이 추가납부하고 기업과 근로자에게 서면으로 통지해야 한다.

3. 이 고시가 발행되기 전에 보험에 가입했지만 필요한 기본 연금 보험료를 납부하지 않은 기업 및 근로자의 경우, 원래의 정규 근로자, 근로 계약 근로자 및 임시 근로자는 1993년 1월부터 기업과 개인은 각각 1986년 9월, 10월, 1990년 3월부터 연체납입기준과 요율에 따라 기본연금 보험료를 납부하고 연체료를 납부해야 한다. 지급수수료 보충지급시 지급기준이 전년도 도내 근로자 평균임금보다 낮은 경우, 지급기준은 전년도 도내 근로자 평균임금을 기준으로 한다. 추가지불 시기. 후자의 방법으로 후불을 납부하시면 연체료가 부과되지 않습니다. 지급기준이 승인되지 않은 경우에는 후자의 방법으로 추가 지급을 해야 합니다. 보충 지급 후 직원 개인 계좌 처리는 Jilao [1998] No. 66의 규정에 따라 수행됩니다.

다년간 납부한 기본연금보험료의 소급기준액과 소급개월수는 소급연도와 납부월수 지급기준에 포함된다. 이에 따라 소급지급 연도의 기본지급액은 300% 한도가 적용되지 않습니다. 추가지급 후 기초연금액을 계산할 때, 원래 연체연도 지수는 그대로 유지되며, 더 이상 지급 중단을 기준으로 계산되지 않습니다.

개인계좌 개설 전 후납금을 납부하는 경우에는 납부기준 및 납부월수만 산정되며, 개인계좌는 산정되지 않습니다.

4. 이 고시가 발행되기 전에 보험에 가입했어야 했지만 보험에 가입하지 않은 기업과 연금 보험 관계를 중단한 기업의 경우 가입 및 갱신이 필요합니다. 이 통지서 발행일로부터 2004년 12월 31일까지 보험에 가입되어 있습니다. 연금 보험 관계가 있는 경우 다음과 같은 방법으로 연체금을 보상할 수 있습니다. 노동 계약 제도에 따른 근로자는 단위 및 개인에게만 지불합니다. 모집일부터 1995년 말까지 개인부담금과 이자를 지급하며, 임시근로자는 1990년 3월부터 이자를 상환한다. 단위 및 개인부담금과 1995년말까지 개인부담금 이자는 , 기존 정규직 근로자는 1993년 1월부터 1995년 말까지 개인 기여금과 이자만 상환했습니다. 1996년 1월부터 연금보험 관계가 유지되거나 추가 지급되는 날까지 기업은 전체 근로자 임금의 11%에 해당하는 연체금과 이자를 지급해야 하며, 그 중 개인 연체금과 이자는 개인이 지불해야 합니다. 나머지 부분은 직원이 갚아야 합니다. 1995년 말 이전의 이자는 1996년 도가 고시한 개인계좌 회계이자율에 따라, 1996년 이후의 이자는 매년 도가 고시한 개인계좌 회계이자율에 따라 상환된다. 상기 연체금 지급시 지급기준을 정할 수 없는 경우에는 연체연도의 도내 근로자 평균임금을 지급기준으로 사용합니다. 위 규정에 따라 추가납부 후, 개별지불이 시행되기 전 국가 규정을 준수하는 계속근무기간을 납부기간으로 간주합니다.

법정 퇴직연령에 도달하여 비보험 기간 중 퇴직한 상기 피보험자에 대하여 상기 방법에 따라 보충금을 지급한 후 다음 달부터 퇴직자를 전체 계획 범위에 포함시킨다. 추가 지불. 사용자와 개인이 보험에 가입하고 본 통지에 명시된 기한을 초과한 후에도 연금보험 관계를 계속하는 경우, 단위 또는 개인이 이전에 납부해야 할 기본 연금 보험료를 보충하는 경우 해당 조치에 따라 처리합니다. 본 공지의 제3조에 명시되어 있습니다.

5. 기업과 직원 간의 노동관계가 종료되거나 종료될 때 연체금이 있는 경우, 연체금은 본 통지 제3조에 따라 지급되어야 합니다. 보충지급을 허용하지 않는 경우 근로자가 정년에 도달했을 때 기본양로금을 계산할 때 "하북성 통일기업 근로자 기본연금보험제도 시행규칙" 시행규칙의 관련 규정 Jilao [1998] 제47호를 시행한다.

본 고시 이전에 원래 회사와의 근로관계를 종료한 자는 자발적으로 재취업 전 연금보험관계를 지속하거나, 재취업하여 연금보험관계를 지속하는 자는 본 고시가 발행될 때까지 규정에 따르면 2004년 12월에 재취업한 사람은 모두 3월 31일 이전에 처리하는 경우 신청인이 신청해야 하며, 체납금이 있는 경우에는 사회보험청의 승인을 받는 것이 원칙입니다. 노동관계가 종료되기 전에 체납된 금액은 본 고시 제3조의 규정에 따라 처리됩니다. 관계 종료 후 재취업하지 않는 경우, 소급지급시 도시지역 개별공상가구의 지급기준 및 비율에 따라 소급지급 가능합니다. 본인이 임의로 납부하지 않을 경우, 이에 따라 납부기간을 차감하고 향후에는 납부하지 않겠습니다.

6. 기업이 원래 채용한 임시근로자가 노동사회보장국의 승인을 받아 근로계약근로자로 전환된 경우, 마지막 임시근로 기간의 근무년수는 다음과 같습니다. 전환 전 단위는 Hebei Zheng[1986] No. 148 문서의 규정에 따라 일회성 생활 보조금을 받은 사람을 1990년 3월 1일 이후 임시 근무 기간에 속합니다. 기본 연금 보험료 1990년 2월에 속하는 임시근로자로 근무한 달부터 지급한다. 그 달이 끝나기 전에 임시근로자로 근무한 시간은 노동계와 노사가 승인한 후에는 더 이상 기본연금보험으로 지급되지 아니한다. 사회보장행정부서의 경우에는 납부기간으로 간주됩니다.

1990년 2월 말 이전에 기업에 채용되어 기본연금보험에 가입한 임시근로자가 법정 퇴직연령에 도달하여 10년 이상 15년 미만을 지급한 경우 이 고시 제3조의 규정에 따라 이를 보충할 수 있습니다. 15년 동안 납부하면 매월 기초연금을 받게 됩니다. 상환을 원하지 않는 경우에는 Jilao[1998] No. 47의 규정에 따라 해당 급여를 일회적으로 정산하고 연금보험 관계를 종료합니다.

7. 자영업자, 프리랜서 및 탄력적 고용인의 경우, 본 고시 제3조 및 제5조의 규정에 따라 연체금을 상환한 후 국가 규정을 준수하는 계속 근무 기간 요건을 충족해야 합니다. 개인결제 시행 전 동일 결제기간을 적용합니다.

8. 1995년 말 이전에 장기간 병가를 냈던 직원의 경우 원래 노동부 및 인사 노동법(1988년) 제5호의 규정에 따라 자녀를 교체했습니다. 구 성 노동인사부 허베이 노동 계획 [1988] 제 156호 퇴직자와 과거 실업자는 본 통지에 규정된 기본 연금 보험료의 소급 지급 범위에 속하지 않습니다.

노동교양을 받았거나 형을 선고받은 사람은 노동교양 또는 징역형을 받은 기간 동안 미납된 기초연금 보험료를 보충할 수 없다.

9. 본 통지는 발행일로부터 시행됩니다. 상기 기본연금보험료 체납에 관한 규정은 이 고시 전부터 2004년 12월 말까지 체납된 자에 대하여만 적용한다. 2005년 1월 1일 이후에도 여전히 체납된 경우 "사회 보험료 징수 및 지불에 관한 임시 규정" 》? 1999 국무원 규정 No. 259? 본 공지가 발행되기 전에 관련 국가, 지방, 지역 규정에 따라 처리된 사항은 변경되지 않습니다. 과거 문서가 본 공지와 일치하지 않는 경우 본 공지가 적용됩니다.