베이징 사람들이 일자리를 찾는 것은 그리 쉽지 않습니다.

많은 사람들이 베이징 사람들이 일자리를 찾는 것이 쉽다고 생각하지만, 베이징 사람들이 일자리를 찾는 것은 쉽지 않다고 제 개인적인 경험을 통해 말씀드립니다. 직업.

? 구직 기간인 5월부터 봄부터 여름까지, 그리고 겨울까지 구직 기간 동안 사무실을 3개 구했지만 가지 않았습니다. 가장 중요한 이유는 직업을 찾지 못했다는 것입니다. 안정성에 대해 이야기하면 일시적인 안정성이라고 해야 할까요. 저는 고정된 급여를 받고 오전 6시까지 일하지만 항상 제 욕구가 만족스럽지 않습니다. 갈 곳 없는 내 몸에.. 너무 오랫동안 참아왔는데, 직장을 책임지겠다는 태도에 맞춰 주변에서도 먼저 비슷한 일을 찾아보라고 권유했다. , 아직 선택의 여지가 없습니다.

? 일자리를 찾을 때 구직자들로 가득 찬 여러 그룹에 가입했는데 대부분이 Beipiao 출신이었습니다. 그들의 요구와 괴로움에 대해 이야기하는 것을 듣고 갑자기 느꼈습니다. 저 역시 그들처럼 매일 취업을 위해 길을 떠나고 있는데 이력서를 제출했는데 답변이 없거나, 면접 후에도 답변이 없습니다. 하지만 여전히 전화를 받지 못합니다. 어른들이 거절하는 가장 좋은 방법은 바에 응답하지 않는 것입니다. 제가 HR이라면 면접관에게 약속한 것은 반드시 이행할 것이라고 생각합니다. 지원에 실패하더라도 메시지를 보내서 이유를 설명하고 어떤 측면에서 자격이 없는지 알려 줬을 것입니다.

아마도 내가 열심히 일하지 않았을 수도 있다. 그룹에 인사팀에 지원한 친구가 있는데 하루 일정을 보고 충격을 받았는데, 하루에 최대 5개 회사에 면접을 봤는데, 다시 보니 2개 회사만 면접을 봤다. 하루에 많은 회사에 면접을 본 사람이 없는데도 2년 동안 면접을 본 후에는 만족할 만한 일자리를 찾지 못했습니다. 몇 주 후 바로 상하이로 가서 정말 열심히 일한 사람이라고 생각하는데, 좋은 일만 가득하길 바랍니다.

직업이 좋지 않아서가 아니라 너무 까다롭다고 생각하실 수도 있겠지만, 직업을 갖고 싶지 않은 사람, 이직하고 싶은 사람이 있을까요? 항상, 일자리를 찾을 때의 혼란, 거절당할 때의 혼란, 지원하고 싶지만 지원 요건을 충족하지 못하는 좌절감, 무력감.

? 일자리를 구할 때 고용주가 베이징 사람을 이해하는 방식에 대한 오해도 있습니다. 그들은 내가 베이징 출신이라는 것을보고 즉시 나쁜 말투로 "야! 베이징 사람인데 당신은 어때요?" 우리 일을 할 수 있나요? 우리 일이 너무 힘들어요. 눈만 굴리고 떠나고 싶었는데 처음으로 지역차별을 느꼈어요.