신졸업은 무슨 뜻인가요?

신규졸업생은 졸업할 해에 졸업을 앞두고 있거나 이미 졸업한 학생을 말한다. 관련 내용은 다음과 같습니다.

1. 간단히 말하면 대학 마지막 학년의 학생들은 갓 졸업한 학생들입니다. 졸업을 앞두고 있으나 아직 졸업장을 받지 못한 자, 학업을 중단하고 인턴십 중인 자.

2. 졸업장을 취득하였으나, 졸업증을 취득한 시점이 진로선택기간을 초과하지 않은 경우(초과시에는 과거 졸업자로 간주함) 대학 신입생이란 당해년도에 졸업한 졸업생(박사졸업생, 석사졸업생, 일반신입졸업생)을 말한다. 일반대학 신입생은 해당 연도에 통일모집을 통해 고등교육 전일제 교육을 졸업한 학생을 말한다.

신규 졸업생의 장점

1. 캠퍼스 채용은 신입생이 우수한 기업에 입사할 수 있는 가장 간단하고 직접적인 경로 중 하나입니다. 신입생이라는 신분은 매우 귀중한데, 첫 번째 진로 선택이 적합하지 않다면 신입생 신분을 되찾기 위해 대학원(대학원 입시, 유학)으로 돌아가는 경우도 있습니다. 우량기업은 학교채용과 사회채용을 통해 채용 전략이 다르기 때문이다.

2. 기업 소셜 채용의 요건은 특정 업무 경험이 있는 경우가 많습니다. 회사는 회사에서 채용한 직원이 직접 일하기를 바라기 때문이다. 캠퍼스 채용은 인재 예비에 가깝고 보수도 일반적으로 더 좋습니다.

3. 좋은 회사는 신입생을 위한 완벽한 교육 계획을 가지고 있습니다. 기업들이 신입사원의 경력 요건을 완화하려는 이유는 무엇입니까? 갓 졸업한 사람들은 잠재력이 있고 유연성이 뛰어나며 회사에 대한 충성도가 높기 때문입니다. 따라서 회사는 처음부터 신입생을 교육할 의향이 있습니다.

4. 국영 기업과 중앙 기업은 사회적 채용보다 학교 채용을 위한 자리가 훨씬 더 많습니다. 요즘 국영 기업과 중앙 기업은 여전히 ​​좋은 직업 선택입니다. 우리나라에서는 여러 가지 이유로 국영 기업에 학교 채용 지표가 많고 사회 채용 규모가 작기 때문에 국영 기업에 입사하려는 학생들이 있습니다. 기업은 학교 채용에 참여해야 합니다.

5. 학교 모집 경쟁과 사회 모집 경쟁은 같은 수준이 아닙니다. 학교모집의 치열함은 주로 학생 수에 달려 있지만, 레벨 면에서는 같은 학생끼리는 큰 차이가 없을 것입니다(대장 제외). 그러나 사회모집에서는 구타당하고 무자비하게 짓밟힐 수도 있습니다. 각계 각층의 "신들"에 의해.