대학생 취업의향 조사 배경

대학생 취업의향 조사 배경:

연구 배경: 대졸자의 높은 취업압력 문제는 늘 존재해왔지만, 올해 들어 이 문제가 이슈가 됐다. 중앙 지도자들이 해결해야 할 핵심 문제. 실제로 글로벌 금융위기가 심화되면서 기업의 절반 이상이 손실을 입었고, 졸업생 취업상황은 더욱 암울하다.

학생들의 향후 취업문제 해결에 보다 나은 도움을 주기 위해 최근 졸업생들의 취업실태를 조사, 분석하고 있습니다. 기존의 '대학생 취업실태조사'를 참고하여, "에서 시작하기로 결정했습니다. 우리 대학의 갓 졸업생을 분석하려면 다음 측면을 사용해야 합니다.

1. 졸업생이 설정한 목표 또는 비전

1) 미래의 디자인 또는 비전은 섹션 2를 참조하세요. 질문 19, 14, 25번을 참조하세요.

2) 취업 전 준비 상태, 질문 5를 참조하세요.

3) 직업적으로 관련이 있는지, 질문 7 참조

4) 지역적 의지, 질문 10 및 11 참조

5) 고용주 의지에 관해서는 질문 16, 17 및 20을 참조하십시오.

2. 졸업생의 취업 정보 접근(취득 방법 및 정도 포함), 질문 8 및 9 참조

3. 졸업생의 취업 및 외부 환경에 대한 이해, 질문 3 및 6 참조

4, 신입생의 실제 취업 상태는 질문 4와 15를 참조하세요.

5. 신입생의 성찰과 경험(학교 요구 사항 포함, 질문 21, 22 참조, 본인에 대한 요구 사항은 질문 참조) 23, 24, 문항 26, 12, 13)

위의 5가지 주요 측면에 대한 25개 문항의 설문조사를 통해 우리 대학 졸업생들의 취업 선택과 인식, 지식을 분석하고자 한다. 졸업생들이 취업 문제에 대처할 수 있도록 돕기 위해 어떤 일을 해야 합니까?

설문조사 분석:

1. 열에너지 전공

1. 졸업생이 세운 목표나 비전

1) 미래 디자인을 위해 또는 비전: 졸업생들의 일반적인 미래 선택은 대학원 입시와 취업입니다*** 72명 중 51명이 취업을 선택했습니다. 특히, 창업을 선택한 학생은 9명, 유학을 선택한 학생은 11명이었습니다.

대학원 입시를 선택하는 이유로 대부분의 사람들은 졸업생이 더 높은 수입과 더 많은 학문적 연구를 할 수 있기 때문이라고 생각합니다. 진로 선택의 개념으로 보면, 82%의 학생들이 먼저 취업을 선택한 후 진로를 선택하고, 대학원 입시를 선택하는 사람은 거의 없습니다. 25개 질문 중 15명의 학생은 최악의 상황을 확실히 이해하지 못했습니다.

2) 취업 전 준비상태 : 뚜렷한 진로계획을 갖고 있는 학생은 13명인 반면, 뚜렷한 목표가 없거나 생각해본 적도 없는 학생이 13명이다.

3) 직업적 호환성 측면에서: 80% 이상의 학생들이 취업을 첫 번째 목표로 삼고 직업적 호환성에 대해 별로 관심을 두지 않습니다.

4) 지역 선호도: 베이징, 텐진, 상하이가 학생들의 첫 번째 선택이며 그 다음은 동부 해안 지역이며 학생 출신은 고정된 의도가 없습니다. 위치를 선택할 때 학생들의 첫 번째 선택 기준은 좋은 직업 혜택과 좋은 발전 기회입니다.

5) 고용주에 대한 의지: 특성상 국영 기업과 공공 기관이 학생들의 첫 번째 선택입니다. 다른 선택은 비교적 균등하며 누구도 창업을 선택하지 않습니다. 첫 월급 75에 학생들은 1500~3000을 선택했고, 800~1000을 선택한 사람은 없었다.

2. 정보획득 정도에서는 15명이 우리 학교의 취업정책에 대해 매우 잘 알고 있으며, 5명은 정보획득 방법에 대해서는 관심이 없다. 학생들마다 선택이 다릅니다. 그리고 방법도 많습니다.

그 중 학교 취업 홈페이지와 온라인 정보를 통해 정보를 얻은 사람이 가장 많았으며, 그 외 상담사 및 교사 공지, 학교 취업 홈페이지, 취업시장 구인광고 등이 모두 17건에 달했다. 선택받았으나 그 수가 많지 않아 평균 10명 내외입니다.

3. 취업에 대한 졸업생의 인식과 외부 환경: 21%의 학생이 취업 능력이 있다고 생각합니다.

4. 신입생의 실제 취업 현황: 52%의 학생이 어떤 단위와도 계약을 맺지 않았으며, 6%에 불과합니다.

5. 신입생의 성찰과 경험: 학교에 관해서는 25%의 학생이 진로 계획 지도가 필요하고, 30%의 학생은 지역 및 산업 발전 상황 보고서가 필요하며, 28%의 학생만이 취업 지식이 필요합니다. 취업심리상담에 대해서는 37%의 학생이 학교의 취업지도 업무가 별 도움이 되지 않는다고 생각하고 있다.

스스로, 학생들은 서로 다른 자질이 균등하게 분포되어 있지 않다고 생각합니다. 그 중에서 가장 중요한 자질은 의사 소통 및 표현 능력, 개혁 및 혁신 능력, 실용적인 문제를 해결합니다. 창업을 원하는 학생의 경우 40%는 자금이 필요하다고 생각하고, 36%는 잠재력과 경험이 필요하다고 생각합니다.

대부분의 학생들은 졸업생들이 취업을 어려워하는 이유로 취업자가 너무 많고, 금융위기, 실무경험 부족 등을 꼽았다.

2. 환경 전공

1. 졸업생이 설정한 목표 또는 비전

1) 미래를 위한 설계 또는 비전: 학생의 70%가 취업을 선택합니다. 진로선택 개념에 따르면, 69%의 학생들이 먼저 취업을 선택한 후 진로를 선택합니다. 더 나은 교육환경을 위해 입시는 더욱 기다려집니다. 25개 질문 중 80%의 학생들이 최악의 상황을 이해할 수 있었습니다.

2) 취업 전 준비 상태 : 21명의 학생이 명확한 진로 계획을 가지고 있습니다

3) 직업 매칭 측면에서 : 다양한 분야를 선택한 학생의 수가 매우 균등합니다.

4) 지역 의향: 베이징, 텐진, 상하이가 학생의 첫 번째 선택으로 61명이 가장 많았고, 동부 해안, 광저우, 선전이 그 뒤를 이었습니다. 원산지. 위치를 선택할 때 학생들이 가장 먼저 선택하는 것은 더 나은 학습 기회이고, 그 다음으로 직업 다양화와 직업 혜택이 뒤따릅니다.

5) 고용주의 의도: 특성상 국영 기업과 대규모 민간 기업이 학생들의 첫 번째 선택이며, 외국 기업, 정부 부서 및 민간 단위는 학생들이 선호하지 않습니다. 첫 월급 60%로 학생들은 1500-XX를 선택했고, 800-1000을 선택한 사람은 없었다.

2. 정보획득 측면에서 우리 학교의 취업정책에 대해 많이 알고 있는 사람은 17명, 관심이 없는 사람은 11명, 내용적으로는 덜 아는 사람이 74명이다. 정보 습득의 방법 학생들마다 선택이 다르고 방법도 다양합니다.

그 중 인터넷 관련 정보를 통해 정보를 얻은 사람이 가장 많은 19명으로 가장 많았다. 상담사 및 교사 공지, 학교 취업 홈페이지, 학생 취업 홈페이지 등 기타 방법도 모두 선택됐다. , 그러나 그 수는 평균 15명 정도로 많지는 않았다.

3. 졸업생의 취업인식 및 외부환경 : 학생의 72%가 현재 취업상황이 심각하다고 생각하고 있으며, 취업능력이 있다고 생각하는 학생은 14%에 불과하다. .

4. 신입생의 실제 취업 상황: 81%의 학생이 계약 단위가 없습니다

5. 신입생의 반성 및 경험: 학교에 관하여, 50 학생의 32%가 취업을 위해 취업지식과 취업지원 능력, 심리상담이 필요하고, 49%는 학교의 취업지도 업무가 별로 도움이 되지 않는다고 생각하고 있다.

스스로 학생들은 서로 다른 자질이 고르게 분포되어 있지 않다고 생각합니다. 가장 중요한 자질은 정보를 수집, 요약, 분석 및 처리하고 실제 문제를 해결하며 자기 능력을 향상시키는 능력입니다. 학습. 창업을 원하는 학생의 경우 50%는 자금이 필요하다고 생각하고, 50%는 잠재력과 경험이 필요하다고 생각합니다.

대부분의 학생들은 졸업생들이 취업에 어려움을 겪는 이유를 학교에서 기술훈련에 참여할 기회가 적고, 적합한 직위가 없으며, 실무 경험이 부족하기 때문이라고 말했다.

3. 환경건설 전공

졸업생이 세운 목표나 비전

미래에 대한 디자인이나 비전 : 앞으로 졸업생들이 선택할 전반적인 방향은 대학원 입시를 위해 취업 2, ***이 78명으로 그 중 취업을 선택한 사람이 조금 더 많았다. 특히 10명의 학생이 창업을 선택했다는 사실이 눈에 띄었습니다.

***43명이 대학원 입시를 선택했습니다. 대학원 입시를 선택한 이유는 대부분 취업 압박 완화와 학업 진척을 위해서였습니다. 진로선택의 개념으로 보면, 83%의 학생이 먼저 취업을 선택한 후 진로를 선택하여 한 단계로 완료하는 반면, 대학원 입시를 선택하는 학생은 거의 없습니다. 25개 질문 중 90%의 학생들이 최악의 상황을 이해할 수 있었습니다.