최고인민법원 제1차 판사로 어떤 인물이 선발될 수 있는지 그 비밀을 밝혀라

최고인민법원 판사 367명에게 2017년 7월 3일은 기억에 남는 날이다. 모두 평균 법무 경력 22년의 경험 많은 '오래된 동지들'이지만, 오늘은 그들이 벤치에 발을 디딘 첫날만큼 설렘을 느끼게 한다.

“중화인민공화국 헌법에 충성하고, 헌법의 권위를 수호하며, 법정 직책을 수행하고, 조국과 인민에 충성하며, 성실하게 직책을 수행하고, 공공의 감독을 받으며, 번영과 민주주의, 문명화와 화합의 건설에 기여하라!” 367명의 큰 목소리가 합쳐져 ​​우렁찬 맹세가 되었고, 367명의 주먹을 치켜세워 공정과 정의에 대한 기대를 굳게 품었습니다. 이번 대선서식은 최고인민법원 판사 모집사업이 성공적으로 완료되었음을 의미하며, 전국 법원의 사법정원제 개혁에 가장 중요한 단계를 더했다. 중국 최고사법기관의 사법책임제도 전면 개혁'.

이 367명의 판사들에 대해 편집자 못지않게 궁금하시죠? 최고인민법원 제1차 판사로 선발될 자격을 갖춘 판사들은 어떤 사람들일까요? 편집자는 당신만을 위한 비밀을 공개할 것입니다.

1차 심사위원은 누구인가요?

최고인민법원 당지도조 위원이자 정치국장인 쉬자신에 따르면, 최고인민법원은 1차 판사 선정 과정에서 개혁안을 엄격하게 시행했다. 중앙정부의 승인을 받아 직위비율을 엄격하게 통제하고, 심사위원을 엄격하게 배치합니다. 직위에 대해서는 표준입학절차를 엄격히 시행해야 하며, 연공서열에 따른 순위나 균형을 맞추지 않습니다.

'일선 사건 처리 부서 출신', '8년 이상의 법무 경력을 갖춘 판사 또는 보조 판사'가 판사로 인정되기 위한 기본 요건이다. 이번에 합격한 판사들의 평균 연령은 47세, 평균 법률 경력은 22년으로, 그 중 박사학위 소지자가 119명으로 32.43%, 석사학위 소지자가 205명으로 55.86%를 차지한다. 그들은 법이론에 대한 탄탄한 기초를 갖추고 있으며 어렵고 복잡한 사건을 처리하거나 중요한 사법 해석 및 풍부한 재판 실무 경험에 참여했습니다.

30이내 비율은 어떻게 결정되나요?

'최고인민법원 제1차 판사 모집을 위한 업무계획'에 따르면, 판사 수를 중앙정치법정의 39명 이내로 통제해야 한다는 중앙정부의 요구에 따라다. 법적 전문기관의 최고인민법원 제1기 판사 수는 30명 이내로 하며, 그 수는 400명을 초과할 수 없다.

병원 전체의 현재 인력상황과 각 임상부서의 업무량을 정리하고, 일일 분석 및 판단을 종합하고, 사례 할당량을 기준으로 과학적으로 계산한 수치이다. 동시에, 최고인민법원이 최근 몇 년간 더 많은 젊은이들을 채용한 점을 고려하여, 아직 임용되지 않은 판사와 직위 자격을 갖춘 판사를 허용하기 위해 약 9명의 비율을 유보했습니다. 재판부의 후속 전력으로 향후 하급 법원에서 판사를 선출하고 법률 전문가와 변호사가 판사를 공개적으로 선출할 여지도 남겨두고 있다.

5월 23일 최고인민법원은 사법제도 개혁 추진과 관련해 다른 법원의 의견과 제안을 듣기 위해 심포지엄을 열었다.

후보 심사위원은 어떻게 선정되나요?

이 문제를 논할 때 '신비의 조직'을 빼놓을 수 없다. 바로 심사위원선임위원회다. 이 위원회는 포스트 심사위원단의 '진입 게이트'를 보장하기 위해 설립되었습니다. 최고인민법원 판사선출위원회는 중앙국가기관 관련부서 대표, 사회대표, 전문가, 판사, 검사 등으로 구성된다.

선정이 형식적이지 않도록 엄격한 통제를 요구하세요. 청렴심사에서 불합격되거나 허위신고자에 대해서는 '1표 거부권'을 단호히 시행하겠습니다. 최근 3년간 근무실적이 낮은 자는 채용하지 않습니다. 민주적 평가, 필기 시험, 전문적 검토, 성과 평가 등 정량적 채점 링크에 하드 레버를 설정하여 할당량 선택에 대한 모든 절차가 견제 역할을 하도록 보장합니다.

6월 10일 최고인민법원은 대법관 135명이 참여한 입시시험을 치렀다.

6월 22일 최고인민법원 판사선출위원회 제1차 전원회의가 열렸다. 최고인민법원 판사선출위원회 부주임이자 당지도조 부비서인 선더용. 최고인민법원장이 설명을 해주었다.

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