기금넷 공식사이트 - 회사 연구 - 부동산에서는 신입 직원을 어떻게 교육하나요?
부동산에서는 신입 직원을 어떻게 교육하나요?
교육 프로젝트: 기술 교육, 전문 교육, 예절 교육, 기업 문화 홍보 교육. 먼저 프로젝트를 잘 배치하십시오.
교육 내용: 선택한 교육 프로젝트에 따라 구체적인 교육 내용을 결정합니다. 예를 들어 에티켓 훈련은 서 있는 자세, 화장, 걷는 자세, 언어 등이다.
교육 장소: 회의실, 작업장 등 실제 교육 요구에 따라 선택합니다.
훈련 시간: 훈련 내용에 따라 훈련 소요 시간과 재수강 여부를 결정합니다.
기타 : 전문훈련기관 위탁 여부, 참가자 수, 예산, 훈련 전 평가, 훈련 후 평가. 훈련 효과를 평가합니다.
자세, 화장, 걷기, 언어 등 에티켓 교육과 같은 일부 교육은 사내에서 완료할 수 있습니다. 일부 교육에는 전문 강사가 필요합니다. 예를 들어 Liu Xiancai는 부동산 판매 교육 분야에서 매우 유명하고 Mu Zhihua는 영업 사원 정신 교육에 능숙합니다.
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