징계감독 부서란 무엇인가요?

중앙기율검사위원회의 기율집행 및 감독업무는 어느 부서에서 담당하나요?

기율검사위원회(기율검사팀)는 당내 전문기관입니다. 감독의 주요 책임은 징계 집행 및 책임에 대한 감독입니다. "감독, 규율 집행 및 책임"은 상호 연결되고 상호 작용하며 통합됩니다. 감독은 규율 집행 및 책임의 전제 조건이며 규율 집행 및 책임은 감독의 확장입니다. 1. 감독 - 징계 검사 및 감독 업무의 전제 조건입니다. 《중국공산당 당내감찰조례(재판)》 제5조는 다음과 같이 규정하고 있다. "당의 각급 기율검사위원회는 당내 감찰 전문기관으로 직무집행과 행사를 감독한다. 2. 기율집행은 기율검사감독업무의 핵심이다. 이는 기율검사감독기관이 *** 및 기타 당내 규정을 위반하고, 국가 법률 법규를 위반하고, 당과 국가 정책, 사회주의 윤리, 사회주의 윤리, 당과 국가, 인민의 이익을 위태롭게 하는 행위. 3. 책임 - 징계 검사 및 감독 업무의 핵심입니다. 책무성은 당과 정부의 지도간부들의 책임과 의무를 이행함에 있어 규률검사감독기관이 관련 법률 및 당내 규정에 따라 시행하고 부정적인 결과를 부담하도록 요구하는 책임제도를 말한다.

감독 및 징계 집행에 대한 규칙의 새로운 조항은 무엇입니까?

감독 및 징계 집행 책임은 심각한 정치적 작업이므로 엄격한 승인 절차를 거쳐야 합니다. 이에 대해 「업무규칙」에는 사전검증업무를 명확히 규정하고 있다. 검증대상자가 상급 당위원회(당단체)의 주요책임자인 경우 징계검사기관은 해당 책임자에게 보고하여야 한다. 기술 조사 또는 기술 조사를 담당하는 동급 당위원회, 출국 제한 등의 조치에 대해서는 징계 검사 기관이 승인 절차를 엄격히 실시해야 하며, 반드시 사전 검토 보고서를 당사자에게 제출해야 합니다. 기율검사기관에서 승인을 받고, 필요한 경우에는 동급 당위원회(당단체) 책임자에게 보고한다. 이러한 규정을 실시함으로써 기율검사기관 직원들의 기율과 규율의식을 효과적으로 제고하고 기율위반을 예방할 수 있을 뿐만 아니라 감독기율집행사업이 항상 올바른 방향을 따르고 당의 원칙과 방침을 반영하도록 보장할 수 있다.

현급 이상의 시 징계검사위원회에서는 징계 집행 감독 부서와 징계 집행 검토 부서의 분리에 대해 알아볼 수 있습니다.

이해가 되지 않는 경우 다음과 같이 하십시오. *** 부서에 가서 설명을 요청하세요. . .

감독과 규율의 네 가지 형태는 무엇인가

당내관계를 정상화하고 비판과 자기비판을 자주 하며 귀와 소매를 갈고, 얼굴이 붉어지고 땀을 흘리는 것이 일반화됩니다.

당 규율과 가벼운 처벌 및 조직적 처리가 다수가 되어야 합니다.

심각한 위반에 대한 엄벌과 중대한 직무 조정이 소수가 되어야 합니다.

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그리고 심각한 규율 위반은 소수에 속해야 합니다. 법을 위반한 것으로 의심되는 사람 중 극소수만이 검토를 위해 파일에 올려질 수 있습니다.

감독 및 징계 집행 규칙에 따라 감독 징계 집행 담당자의 책임은 무엇입니까?

"규칙"제 2 장에는 징계 감독을위한 "리더십 시스템"이 규정되어 있습니다. 집행 업무.

제6조에는 “기율집행 감독에 대해 계층적 책임제도를 실시한다”고 명확히 규정하고 있으며, 중앙기율검사위원회, 지방기율검사위원회의 수용 및 심사범위에 대해 전반적으로 규정하고 있다. 수준과 풀뿌리 규율 검사위원회는 확실히 나누어져 있습니다.

감독 기율 집행 실무에서 '조직 관계가 지방에 있고 간부 관리 권한이 소관 부서에 있는 당원, 간부의 기율 위반'을 어떻게 처리할 것이 쟁점이다. 추가 설명이 필요합니다.

1994년에 공포된 '중국 사건검사업무에 관한 규정 *** 기율검사기관'은 일반적으로 사건 접수 결정은 지방 기율검사기관이 한다고 규정하고 있다. "지방징계기관이 해당 부서 징계검사기관에 신고하는 것이 더 적절하다고 판단하는 경우, 부서 징계검사기관이 협의를 거쳐 사건을 제기할 수 있습니다. 규정에 따라 현지 징계검사기관에 협의 후 접수할 수도 있다.”

“이렇게 실제 운영 과정에서 누구도 통제할 수 없고, 누구도 관심을 두지 않는 문제가 발생할 수 있다. 특히 지방정부와 유관기관 간 협력이 원활하지 않을 경우 감독 허점이 생기기 쉽다”고 말했다. Xu Wei는 “규칙 제7조에는 ‘감독 및 징계집행은 규정에 따라 실시해야 한다’고 명시하고 있다”고 말했다. 누가 책임자이고 누가 책임을 지는가'라는 원칙은 감독과 규율 집행에 있어 지역 및 관할 부서의 책임을 명확히 하고 '진공 지대'를 피하는 것입니다.”

"또 주목해야 할 점은. '규칙'은 1994년 '규정'에서 규정한 '제소'를 '감독 및 징계집행'으로 더욱 확대하고, 실제로는 면담, 서신, 조직조정 등 새로운 방법을 추가한다는 점을 반영한다. Wang Wenzhu는 '네 가지 형태'를 적용했습니다.

감독기율집행은 고도의 정치적 임무로서 당의 중앙집권적, 통일적 지도하에 수행되어야 한다. 「규칙」 제9조에서는 감독징계집행업무는 지시요구 및 보고제도를 엄격히 실시해야 한다고 규정하고 있다. 중요한 사안에 직면했을 때에는 결과뿐만 아니라 과정까지 보고해야 '리더십'과 '지도력'을 가질 수 있습니다.

파견기관과 파견기율검사대, 피감독기관의 관계에 대해 '규칙' 제11조는 "파견기관은 파견기율검사대의 리더십을 강화해 징계집행 업무를 감독해야 한다"고 규정하고 있다. ", “파견된 기율검사대는 관련 규정과 파견기관의 허가에 따라 피감찰단위의 당조직과 당원, 간부에 대한 감독과 기율집행 사업을 진행한다.”

"이 기사에서는 파견기관과 파견 기율검사팀장 간의 관계와 파견 기율검사팀과 피감독 단위 사이의 주도, 감독, 감독 관계를 더욱 명확히 하고 업무 기반을 명확히 했다. 파견된 규율검사팀의 업무 기반은 파견된 감독관의 자신감과 강인함을 높여줍니다."

감독 및 규율 책임 수행 방법

( 1) 내부 역할 수행

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1. 권력 행사의 모든 측면에 감독, 규율 및 책임을 포함시킵니다.

(1) 지속적으로 교육을 강화합니다. 기율검사국을 주체로 기타 향 당국 및 기타 관련 부서를 보충하여 정기적으로 마을 간부와 마을 주민 감독 위원회 구성원을 조직하여 당 정신 교육, 이상 및 신념 교육, 성실 및 자기 계발을 수행합니다. 규율 교육, 선진 조상의 행위에 대한 학습 및 부패 방지 경고를 조직합니다. 교육 독자는 경고 교육 비디오 시청을 조직합니다. 청렴과 자율을 확립하고, 모든 사람의 힘의 근원과 권력을 갖는 목적을 이해하며, 항상 줄을 조이고, 권력이 족쇄에서 벗어나면 국민이 부여한 권력을 올바르게 행사하게 하십시오. 감옥에 갇히게 되고, 책임을 지게 되며, 심각한 경우 법에 따라 처벌을 받게 됩니다.

(2) 민주주의와 개방성을 구현합니다. 마을간부들이 마을의 주요사안과 결정을 내릴 때 마을의 주요 지도자가 최종 발언권과 최종 결정권을 갖는 것이 아니라 민주적 협의와 집단적 토론을 거치도록 보장할 필요가 있다. 인민의 사활적인 이익과 관련된 사항에 대한 결정은 모든 마을 사람들에게 미리 알려야 민주주의가 알 권리, 참여권, 제안권을 가질 수 있습니다. 권력 행사의 모든 측면이 태양 아래에서 작동하는지 확인하십시오.

(3) 효과적인 감독을 보장합니다. 마을주민감독위원회의 감독기능을 충분히 발휘하고, 마을집단자금, 자산, 자원, 마을건설 프로젝트 입찰 등 '3자본'의 관리 및 사용에 대한 감독을 강화하고, 재정계정을 감독한다. 재정수입지출증서, 토지도급계획, 도급계약, 기타 단체경제계약, 마을사무 공개 및 관련 경제활동을 검사하고 검토한다.

(4) 홍보를 잘하세요. 우선, 주민감리위원회 업무의 심층적 발전을 촉진하기 위해서는 주민감리위원회 업무의 홍보를 높이고, 주민감리위원회의 사회적 영향력을 제고하기 위해 노력해야 한다. 둘째, 향 기율검사위원회 기율검사국과 법무국 법률보급실과 연계하여 농촌법률화 활동을 전개하고 '촌민의 유기법'을 적극적으로 홍보하였다. '중화인민공화국 위원회'를 마을 주민들에게 공개하여 대중이 법의 내용과 내용을 이해할 수 있도록 합니다. 인민이 향유하는 다양한 감독권. 마을 간부의 권한은 마을 감독위원회의 감독 하에서뿐만 아니라 대중의 눈앞에서도 행사되도록 하라.

2. 감독, 규율 집행 및 책임의 건전한 발전을 촉진하기 위한 보상 및 보장 메커니즘을 확립합니다.

(1) 발견, 육성 및 홍보에 주의를 기울이십시오. 정책을 이해하고 총체적인 상황을 고려하는 마을 간부들과 감히 감독하고 감독하는 마을 감찰위원들을 위해 우리는 사회의 선진 모델을 육성하고 선진 모델을 칭찬하며 여론의 올바른 방향을 세워야 합니다.

(2) 감독 인력의 자금과 혜택을 늘립니다. 현실에 근거하여 책임, 권익 통일 원칙에 따라 점차적으로 마을 주민 감독 위원회의 업무비와 임금을 인상하고 마을 주민 감독 위원회 구성원의 보수 문제를 적절하게 해결하여 마을 주민 감독 위원회가 사업을 수행할 수 있도록 보장합니다. 정상적으로 업무를 수행하지 않고 감독위원회를 제거합니다. 회원 자체가 부패하기를 원합니다.

(2) 외부 역할 수행

1. 조직 조정 강화 및 제도 혁신 촉진

(1) 업무 책임을 명확히 하고 마을 주민 감독 위원회를 효과적으로 감독 . 세 가지 수준의 감독으로 구성된 합동군을 구성합니다. 농촌당조직은 마을감찰위원회의 내부감독을 직접적으로 받는다. 관련 부서는 촌민감찰위원회에 대한 외부감독을 실시해야 하며, 각 진당위원회와 ***은 촌민감찰위원회의 업무를 풀뿌리 민주정치 건설을 추진하는 중요한 부분으로 간주하고 조직적 지도력을 강화하며 사업을 강화해야 한다. 조치하고 업무 이행을 보장합니다.

조직부문에서는 마을주민감찰위원회를 기층조직건설범위에 포함시키고 통일적으로 관리하여야 한다. 민정부는 마을선거, 마을사무 공개, 민주적 관리, '어려운 마을' 관리와 함께 마을주민감독위원회의 업무를 배치, 검사, 실시해야 한다. 농업경제관리부는 촌재정을 감독관리하는 역할을 해야 하며 촌재정을 감독하는 촌민감독위원회를 지원해야 한다. 기율검사감독기관은 촌간부의 기율위반행위를 반영한 ​​문제를 신속히 조사처리해야 한다.

(2) 감독위원회의 관리 및 평가 메커니즘을 구축하고 개선합니다. 기율검사감독부서, 향당위원회, 행정부서는 촌민감찰위원회의 업무책임, 절차, 범위, 권한을 사전에 숙지하고 숙지해야 한다. 마을주민감찰위원회의 업무를 기층당식, 깨끗한 정부 건설책임제에 통합하고 검사평가를 실시하며 관리를 엄격하게 표준화하고 마을 '2개 위원회' 조직과 그 소속기관과 함께 교육, 훈련, 평가관리 등을 향유한다. 회원 ***, 농촌 개혁을 촉진하기 위해 농촌 발전을 촉진하고 새로운 추진력을 추가합니다.

2. 협력을 강화하고 규율 및 법률 위반 사례를 진지하게 조사 및 처리합니다.

최근 몇 년 동안 새로운 농촌 환경으로 인해...

어떻게 기율 집행 및 감독 능력 수준 제고

"3대 변혁"을 추진하는 과정에서 시, 현 차원의 기율 검사 및 감독 기관이 이룩한 성과는 누구에게나 명백하며, 성과는 규율검사 및 감독 간부들의 노력과 헌신에서 분리될 수 없습니다. 그러나 '3차 변혁'이 심화됨에 따라 일부 징계 감사 및 감독 간부들의 능력과 자질이 '3차 변혁'의 속도를 따라가기 어렵습니다.

국민보다 상황이 더 힘드네요. 기율검사 감독 간부들의 '능력 위기'와 '기술 공포' 문제에 대응하여 각급 징계 검사 감독 기관은 징계 검사 감독 능력과 질을 더욱 향상시키기 위해 적극적으로 효과적인 조치를 취하고 방법을 혁신했습니다. 새로운 상황과 새로운 임무의 요구 사항에 적응하는 감독 간부.

그렇다면 시·군 규율검사·감독기관은 규율검사·감독 간부의 능력과 자질을 제고하기 위해 어떤 조치를 취했는가? 최근 기자들은 일부 시·군 기율검사위원회 비서들과 기율검사 감독 간부들을 인터뷰했다.

교육 및 훈련 강화: 비즈니스 역량 및 전문적 자질 향상

"단조 철은 자신의 노력이 필요합니다"라는 요구 사항에 따라 시 및 현 규율 검사 및 감독 기관은 목표를 달성합니다. 능력과 품질을 향상시키고 직무를 효과적으로 수행하는 것이 목표입니다. 징계 검사 및 감독 간부에 대한 교육 및 훈련을 강화하는 것입니다.

“감독 및 규율 집행 및 책임 규명 업무의 요구를 충족하기 위해 우리는 규율 검사 및 감독 간부의 이론 및 실무 수준을 더욱 향상시키기 위해 비즈니스 지식 대회, 기술 대회 및 기타 활동을 적극적으로 수행합니다. 닝보시 당위원회 상무위원이자 저장성 시 기율검사위원회 서기인 Li Huiguang은 이렇게 말했습니다. 시의 규율 검사 및 감독 시스템에서 10가지 기본 지식, 징계 검토 및 사건 감독 및 관리를 수행했으며 비즈니스 기술 경쟁은 대다수의 규율 검사 및 감독 간부들 사이에서 '학습, 실습 및 비교'의 급증을 촉발했습니다. ."

"예전에는 숫자가 적힌 장부를 보면 머리가 아팠고 심지어 아예 보지도 않는 분들도 계셨어요. 이번 훈련을 통해 얻은 게 정말 많아요. 앞으로는 어떻게 계좌를 확인해야 하는지 알게 될 것이고, 다시는 문제를 일으키지 않을 것입니다.” 지린성 판시시 기율검사감독실 샤오위안이 말했습니다. 시는 재정국의 중추를 고용하여 징계검사업무에 종사하는 징계검사 및 감독 간부들에게 재무회계 지식을 체계적으로 교육함으로써 징계검사 및 감독 간부들이 회계지식에 대해 더 깊은 이해를 갖도록 하고 회계검사 및 감독 업무의 기반을 마련했습니다. - 규율 집행 및 감독 업무를 심도 있게 발전시킵니다.

쓰촨성 우성현 당위원회 상무위원이자 현 규율검사위원회 서기인 정지즈(Zheng Jizhi)는 징계 심사에 관한 실무 훈련을 진행했으며, 사건을 공동으로 처리했다고 지적했다. 별도의 그룹, 진과 읍면, 부서 간 교차 징계 사건을 통해 자체 징계 검토 능력을 지속적으로 향상시키고 사건 조사 및 처리의 질을 향상시킵니다.

린수현 당 위원회 상임위원회 위원이자 산둥성 기율검사위원회 서기인 송궈산은 "3개 전근" 요구 사항을 이행하고 주요 업무를 잘 수행해야 한다고 말했습니다. , 징계 검사 및 감독 간부는 실제 기술과 어려운 기술을 개발해야합니다. 그렇지 않으면 매우 "주먹"이 될 것입니다. 실행하기 어렵고 상황을 공개하기가 어렵습니다. 린수현 기율검사위원회는 "단조 철은 자신의 노력이 필요하다"는 이념을 고수하고 "실용적"이라는 단어를 고집하여 규율 검사 및 감독 간부들이 진정한 학습을 ​​통해 업무를 숙달하고, 힘든 훈련을 통해 경험을 늘리고, 개선할 수 있도록 허용합니다. 실제 전투에서 능력을 발휘하여 좋은 결과를 얻었습니다. 예를 들어, 공부는 주 1회 수업, 월 1회 시험을 고집합니다. 공부만 하는 것이 아니라, 시험에 떨어지면 다시 시험을 치러야 합니다.

훈련은 훈련과 훈련의 홍보를 결합하여 정기적으로 "모의 사례 처리 훈련" 활동을 수행하고 "무대에서 말하고 아래에 메모하는 것"을 "직접 지도하는 것, 무대에서 수행하는 것, 모두가 수행하는 것"으로 변경합니다. 시청, 전문가 논평', 더 이상 '세뇌' '강의'가 아닌 대화형 커뮤니케이션을 통합하여 교육을 더욱 생생하고 효과적으로 만듭니다. 훈련을 대신하는 사례 활용을 견지하고, 모든 사람이 매년 징계 심사에 참여해야 함을 규정하고, 실무 교육을 강화하며, 징계 집행 및 사건 처리 능력을 지속적으로 향상시킵니다.

난허현 당위원회 상무위원이자 현 기율검사위원회 서기인 Cao Pei는 난허현 기율검사 감독국이 새로운 방법을 혁신하고 네트워크 기술을 통해 현의 규율 검사 및 감독 간부들을 위한 QQ 그룹과 WeChat 토론 그룹을 만들어 매일 재판, 경찰, 사건 관리 및 기타 측면에 대한 지식을 게시하여 징계 검사 및 감독 간부들이 언제든지 다양한 비즈니스 지식을 배울 수 있도록 합니다. 휴대전화를 사용하는 시간, 형제 군 및 시와 협력을 구축하고, 현장 교육을 위한 방안을 제안하며, 현장 교류를 통해 기타 기술을 학습합니다. 정보, 징계 검토 및 기타 측면에서 군 및 시의 고급 경험 및 관행 .

절강성 위환현 당위 상무위원이자 현 기율검사위원회 비서인 리리빙은 위환현 기율검사위원회가 사업을 적극적으로 조직하고 수행했다고 말했다. 풀뿌리 비즈니스 중추 간의 규율 검토 역량 부족이라는 공통적인 문제를 해결하기 위한 역량 강화 및 직업 훈련 활동을 실시하고, 비즈니스 학습 및 능력 훈련을 강화하기 위해 중앙 집중식 학습, 특별 세미나, 취업 알선 및 임시 교육 및 기타 형식을 채택했습니다. 지난 3년 동안 현에서는 규율 검사 및 감독 업무에 관한 특별 교육 과정, 비즈니스 지식 마이크로 포럼, 젊은 간부 연구 결과 전시회 등이 매년 개최되어 매우 좋은 지도 역할을 했습니다.

엄격한 출입 통제 : 인재의 '다양한' 선발

"지난해 공안부대 및 기타 부대 동지 7명을 선발했는데, 현 상황을 토대로 이들이 입소하게 됐다. 역할이 매우 빠르고, 업무성과도 뛰어나다." 장시성 완재현위원회...

기율검사 및 자체점검에서 문제점은 무엇인가

1. "***"을 엄격하게 준수하고 징계 검사위원회의 임무를 엄격히 수행합니다.

교육 실천 활동 과정에서 징계 검사 및 감독 기관은 "***"에 대해 단호히 반대해야합니다. 엄격한 기준, 엄격한 조치, 엄격한 규율로. 취약한 조직의식, 기강완화, 명령·금지 불이행, 상부의 정책과 하부의 대책, 게으름, 사치와 탐욕, 자의 등의 문제에 대한 점검과 감독을 강화한다. 우리는 작은 일, 구체적인 문제부터 고집해야 하며, 인민 주변에서 발생하고 인민의 이익을 해치는 문제를 해결하기 위해 노력해야 인민들이 실제적인 결과를 볼 수 있습니다. 규율은 엄격하게 시행되어야 하며, 할인, 숙소 제공, 새해 선물을 받기 위한 '투명 망토' 착용, 개인 클럽 방문, 공금을 사용한 연회, 불법 소비 등과 같은 문제는 적시에 조사하고 처벌해야 합니다. , 문제는 이름으로 대중에게 보고되어야 합니다. 시정을 이행하지 못하고 심각한 "***" 문제가 있는 지방, 부서, 기업 및 기관의 책임성을 강화하고 주요 책임과 감독 책임을 진지하게 조사해야 합니다.

2. 본업에 집중하고 감독 및 기율 집행과 책임을 잘 수행합니다.

기율 검사 및 감독 기관은 "3가지"를 단호하고 의식적이며 심층적으로 파악해야 합니다. 변혁'을 추진하고 반부패 제도와 메커니즘의 개혁을 지속적으로 심화한다. 확고하다는 것은 중앙위원회와 중앙기율검사위원회의 요구를 철저하게 관철하고 끊임없이 이해를 심화하며 다양한 임무를 효과적으로 관철하여 당풍 건설에 대한 '3대 변혁'의 중요성을 깊이 인식하는 것을 의미한다. 우리는 당중앙의 역할을 대대적으로 추진하는 기초 위에서 우리의 사상과 행동을 자각하고 실천적으로 끊임없이 심화 개선하는 '3대 변혁'을 적극적으로 추진해야 합니다. , 그리고 "세 가지 변형"의 모든 작업을 상세하고 실용적으로 만듭니다. '3대 변혁'을 통해 기능은 감독, 규율집행, 책임성 등 주요 업무에 집중될 예정이다. 모든 사건을 조사하고 부패를 처벌해야 한다는 원칙을 견지하고 부패 확산을 단호히 억제하며 8개 중앙 규정의 정신을 관철하고 업무 방식 건설을 효과적으로 강화하며 임무를 이행해야 합니다. 깨끗한 정부를 만들고 반부패 활동을 펼치는 것입니다.

중국 *** 기율검사기관 감독집행규칙에는 어떤 문제점이 있는가

《중국 *** 기율검사기관 감독집행 업무규칙》은 전면적이고 엄격한 통치를 실시한다. 당은 자기기율을 강화하고 감독권과 기율집행권을 제도적 틀에 가두며 다른 사람을 바로잡는 규정을 제정하고 우리 자신을 바로잡는 데 앞장섰다. 2017년 1월 8일 제7차 전원회의. 제18기 중앙기율검사위원회 회의에서 '중국 *** * 기율검사기관 감독집행규칙(재판)'이 심의, 승인되었으며, 2017년 1월 8일부터 시행된다.

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징계심의부서 주관자와 책임자는 재심기간 동안 다음 중 어떤 내용을 정기적으로 점검해야 하는지

징계집행의 개념을 변경하고 강화한다. 책임

당원 일상 관리 및 감독에는 지도 간부가 법을 위반하지 않는 한 규율 위반은 "사소한 문제"로 간주되어 방치되거나 설명되지 않는 경향이 있습니다. 그 결과 기율검사위원회는 오랫동안 사소한 문제를 눈감아주었고 문제를 처리할 때 '총계만 정리'할 뿐이어서 당원과 간부들을 '좋은 동지' 또는 '포로'로 만드는 결과를 낳았다. "

이 상황을 바꾸려면 규율을 앞에 두고, 작은 것을 일찍 잡아야 하며, '네 가지 형태'를 파악하고 사용하고, '병든 나무'를 제때에 치료하고, '썩은 나무'를 뽑아야 합니다. ", 그리고 그들을 잘 보호하십시오. 전체 "숲"의 건강. 2015년부터 각급 규율검사기관은 중대 사건 수사 및 처리 중심에서 종합적인 감독 및 책임관리로 전환됐다. 징계 위반 초기부터 사건 접수 및 심사까지 전 과정에 포괄적인 엄격함이 반영되어야 한다.

감히 감독할 수 있는지, 감독을 잘하는지 여부는 기율검사기관의 감독과 기율검사의 '4가지 형태'가 제대로 갖춰져 있는지를 가늠하는 중요한 기준이다. 실제로 규율검사 간부들은 책임감이 약하고 책임감이 부족하며 감독을 꺼리거나 두려워하며 '좋은 사람'에 익숙한 상황이 많이 있습니다. 이에 각급 기율검사감독기관은 중앙위원회의 요구를 엄격히 준수하고 청렴을 결연히 수호하며 기율을 집행하는 동시에 기율 위반에 대해 "칼을 휘두른다"고 노력한다. 능력 부족 문제를 극복하고 기율검사 간부의 정치적, 사상적 자질과 정책을 개선하기 위한 다양한 조치를 취함으로써 이론 수준에 따라 기율검사 간부가 높은 수준의 이상과 신념을 가지고 기율검사 업무를 잘 수행할 수 있습니다. 규칙과 규율.

관리 단서를 중앙 집중화하고 일원화하며 인터뷰, 서신, 재점검을 강화한다

달라진 것은 개념뿐만 아니라 감독 및 징계 집행 방법의 개선이다. 2015년 각급 징계검사기관은 규율을 척도로 삼아 단서처리, 징계심사, 징계집행심판 등 모든 측면에서 징계위반을 측정하고 감독 및 징계집행의 '4가지 형태'를 실천했다.

단서 처리는 징계 검토의 원천이자 기초입니다. 이 링크에서 감독 및 징계 집행의 '4가지 형태' 사용을 강화하는 것은 징계와 규칙을 전면에 두는 구체적인 표현입니다. 실제로 당원과 간부의 문제 단서 관리가 완전히 이루어지지 않고 적시에 처리되지 않으며 감독이 제대로 이루어지지 않는 문제를 고려하여 각급 규율 검사 기관은 다양한 조치를 취했습니다. 문제 해결을 위한 효과적인 조치:

——정치 규율, 조직 규율, 청렴 규율, 대중 규율, 직장 규율, 생활 규율(이하 '6대 규율'이라 함)에 중점을 둡니다. , 동적 정리, 분류 및 표준화 원칙에 따라 핵심 사항 강조 및 적절한 처리, 단서의 중앙 집중화 및 통합 관리 및 전체 범위를 포괄합니다.

——2015년부터 사건 접수, 예비 검토, 면담 및 편지, 임시 보관 및 해결의 다섯 가지 방법으로 문제 단서를 표준화하고 과학적으로 처리합니다. *** 당 규율, 이상 및 신념, 정책 수준 및 사실적 증거에 의존하는 편지는 심층적이고 세심한 이념 및 정치 작업을 통해 반영된 간부에게 영향을 미치고 문제를 명확히 하고 더 나은 결과를 달성하도록 유도합니다.

- 분석과 판단을 강화하고 '세 가지 유형의 사람'과 관련된 문제 단서를 우선시합니다. 즉, 중국 공산당 제18차 전국대표대회 이후에는 문제 단서가 수렴되지 않습니다. 이제 중요한 당원들과 간부들이 직위에 오르고 감독과 규율을 강화할 수 있습니다.

——문제 단서 처리에 대한 감독을 강화하고 인터뷰 및 서신에 대한 재검토를 강화합니다. 2015년 중앙기율검사위원회는 판이양(Pan Yiyang) 전 내몽고자치구 당위원회 상무위원이자 전 자치구 부주석 레다커(Le Dake) 전 상무위원회 부주임이 있음을 확인했다. 자치구 인민대표대회 대표 등이 조직 면담에서 당에 충성하지 않고, 부정직하고, 진실되게 조직에 문제를 설명하는 행위는 심각한 조직 규율 위반으로 엄중하게 처리될 것입니다.

과거 조사된 사건의 경우 인터뷰와 서한에 반영된 문제를 재확인하고 처리하는 경우는 거의 없었다. 인터뷰와 서신에 대한 재심사 강도를 높인 것은 규율검사기관의 문제 단서 처리 방식이 개선된 것으로 볼 수 있다.

심사 핵심 포인트 파악 및 범죄혐의사항 심사방식 개선

과거 징계심사 업무는 중대하고 중요한 사건을 중심으로 모든 징계 및 징계사항 파악에 힘썼다. 각 사건의 불법 문제를 명확하게 조사하기 위해 징계검사 기관은 불법 및 범죄 문제를 조사하고 처리하는 데 많은 에너지를 쏟기 때문에 징계 집행을 감독하고 작은 업무를 조기에 포착하는 데 상대적으로 약한 힘을 갖고 있습니다. .

이에 각급 기율검사기관은 '기율'에 따라 감독과 책임을 묻는 입장을 견지하고 감독과 규율집행의 '4가지 형태'에 관한 업무를 수행한다.

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