2024년 심천 결혼식 휴가는 며칠인가요?

심천의 결혼 휴가 규정은 다음과 같습니다.

1. 법정 결혼 연령(여성은 20세, 남성은 22세) 미만에 결혼한 사람은 3일간 휴가를 즐길 수 있습니다. 결혼 휴가.

2. 만기혼인(여성은 23세, 남성은 25세)인 경우에는 13일의 만혼휴가(법정결혼휴가 3일 포함)를 받을 수 있다.

3. 여행휴가 : 남녀가 결혼하여 같은 장소에서 근무하지 않는 경우, 거리에 따라 여행휴가를 부여한다.

4. 가족휴가(부모방문) 중에 결혼하는 경우에는 추가휴가를 부여하지 않습니다.

5. 결혼 휴가에는 공개 휴가와 법정 휴가가 포함됩니다.

결혼 휴가 신청 절차는 일반적으로 다음 단계로 구성됩니다.

1. 결혼 증명서를 준비합니다. 준비를 위해 결혼 증명서 원본이나 사본을 직장에 가져오십시오.

2. 결혼휴가 신청서를 작성합니다. 소속부서 규정에 따라 혼인휴가 신청서를 작성하며, 리더의 서명이 필요할 수 있습니다.

3. 신청서와 증명서를 제출하세요. 작성한 결혼휴가신청서와 결혼증명서 원본 또는 사본을 인사과에 제출하세요.

4. 인사부의 승인. HR 부서에서는 제출된 신청서를 검토한 후 해당 직원이 결혼 휴가를 누릴 수 있음을 확인하는 서명을 합니다.

5. 휴가를 시작하세요. 승인을 받은 직원은 결혼 휴가를 시작할 수 있습니다.

요약: 사용자와 근로자 사이에 합의가 없는 경우, 휴일수당 산정기준은 해당 근로자의 직위(직위)에 대한 통상월급의 70%를 기준으로 결정됩니다.

법적 근거:

"국영 기업 직원의 결혼 및 장례 휴가와 여행 휴가 문제에 관한 국가 노동청 및 재정부의 통지"

제1조

근로자가 결혼하거나 직계가족(부모, 배우자, 자녀)이 사망한 경우에는 다음 사항에 따라 1~3일간의 혼인 및 장례 휴가를 부여할 수 있다. 특정 상황과 해당 부서의 행정 리더십의 승인을 얻어야 합니다.