2023년 급여 인상 기준표

인적 자원 사회 보장부 홈페이지에서 전국 여러 지역의 최저 임금 기준 (2023 년 1 월 1 일 기준)이 지난 동안 여러 곳에서 최저 임금 기준이 인상되었습니다. 2023년을 맞아 일부 지방에서는 최저임금 기준을 인상했다. 이 중 허베이성은 2023년 1월 1일부터 2,200위안, 2,000위안, 1,800위안의 3개 등급으로 새로운 월 최저임금 기준을 시행할 예정이다. 조정 후 1급의 해당 시간당 최저임금 기준은 22위안이다. .위안, 두 번째 기어는 시간당 20위안, 세 번째 기어는 시간당 18위안입니다. 또한, 2023년 2월 1일부터 구이저우성의 최저임금 기준은 1급 지역 월 1,890위안, 2급 지역 월 1,760위안, 3급 지역 월 1,660위안으로 조정된다. 지역. 시간제 직원의 시간당 최저 임금 기준은 카테고리 I 지역에서는 시간당 위안화, 카테고리 II 지역에서는 시간당 위안화입니다. 상하이의 월 최저임금은 2,590위안으로 전국 최고 수준이다. '최저임금규정'에 따르면 최저임금 기준은 일반적으로 월 최저임금 기준과 시간당 최저임금 기준의 형태를 취하고 있다. 정규직 근로자에게는 월 최저임금 기준이 적용되고, 시간제 근로자에게는 시간당 최저임금 기준이 적용됩니다. 월 최저임금 기준으로 보면 상하이의 월 최저임금 기준은 2,590위안으로 전국 1위이다. 2위는 선전으로 월 최저임금이 2360위안이고, 3위는 베이징으로 월 최저임금이 2320위안이다. 시간당 최저임금 기준으로 보면 베이징의 시간당 최저임금 기준은 위안차이(Yuanchai)로 전국 최고 수준이다. 상하이와 베이징의 월 최저임금 기준은 법에 따라 근로자 개인이 납부하는 사회보험료와 주택공제금이 별도로 포함되어 있지 않기 때문에 월 최저임금 기준이 더 중요하다는 점에 주목할 필요가 있습니다. 고용주가 지불합니다. 월 최저임금이 2,000위안 이상인 14개 지역 인적자원사회보장부가 발표한 전국 여러 지역의 최저임금 기준에 따르면 1차 월 최저임금이 2,000위안 이상인 지역이 늘어났습니다. 14까지.