국영기업의 구조조정에 관한 법률 조항

법적 분석: 국유기업 구조조정이란 완전 국유기업, 완전 국유기업, 국영기업(국영 상장기업 제외)을 국영기업으로 구조조정하는 것을 말한다. 자본 보유, 상대적 보유, 지분 참여 및 비국유 기업 자본 기업, 합자 합자 기업 또는 중외 합자 기업, 즉 원래 국유 기업의 시스템과 운영 방식을 변경합니다. 사회주의 시장경제의 발전에 적응한다.

법적 근거: "중앙기업의 기업 구조조정 실시 계획을 발표하는 국무원 판공판공고" 제1조 기업 구조 조정을 촉진하기 위해 중앙 기업은 다음에 따라 실질적이고 실행 가능한 계획을 수립해야 합니다. 구조조정 계획은 현대 기업 시스템의 요구와 실제 상황에 비추어 구조 조정 방법, 재산권 구조 설정, 채권자 권리 및 채무 처리, 기업 관리 방식, 노동 및 인사 분배 시스템 개혁 및 기타 사항을 명확히 해야 합니다. 관련 규정에 따라 회사 정관 초안을 작성하거나 수정합니다.