주 4일 반만 수업을 진행해야 한다고 국가가 규정했다는 게 사실인가요? 다 국영기업인가요? 아니면 그냥 공무원이 일하는 단위인가요?

몇몇 지역에서는 이 규정을 도입했지만 의무사항은 아닙니다.

2016년 산시성 진중시는 최근 '시내 탄력적 주말 휴식 촉진을 위한 시행 방법'을 발표했다. 2016년부터 시는 매년 4월 1일부터 10월 31일까지 주간 휴식을 시행할 예정이다. 오후 5시 탄력적 휴식 방식은 시의 당, 정부 기관, 단체, 공공기관 등이 참고하여 실시할 수 있다.

금요일 오후 반나절 휴식을 뜻하는 진중시는 원래 주말과 함께 2.5일간의 '미니 장기 휴가'를 새로 만들었다.

진중의 접근 방식은 변덕스러운 것이 아니었습니다. 2015년 8월, 국가 관련 부처에서는 처음으로 '금요일 오후와 주말'에 2.5일 휴가를 장려하는 방안을 제안했습니다. 올해 개최된 전국 관광 업무 회의에서 중국 국가 관광청은 지방 정부, 기업 및 기관이 직원들이 합법적인 40시간 보장을 전제로 비수기 휴가와 유연한 휴식을 취할 수 있는 조건을 조성하도록 장려할 것이라고 밝혔습니다. 주당 근무 시간을 제한하고 대중의 업무에 영향을 주지 않는 경우 여름에 2.5일 휴가 모델을 살펴보세요.

사회과학원에서는 주 4일만 근무할 것을 권장합니다.

2018년 사회과학원에서는 '레저 그린 페이퍼: 중국 레저 발전 보고서 2017~2018'을 발행했습니다. 2030년까지 전국적으로 '4일 일하고 3일 휴식'을 달성하겠습니다. 하루 9시간 근무, 주 36시간 근무를 시행할 수 있습니다.

문서가 공개된 후 뜨거운 논의가 촉발되었습니다. '정말 금요일에 일하지 않는 날이 될까요? 문서 초안 작성 팀의 일원이자 국가 관광청 기획 재정부 국장인 Peng Decheng은 언론에 여름 일정을 최적화한다고 해서 금요일 오후를 직접 쉬는 것은 아니라고 말한 적이 있습니다.

주 40시간 근로시간 준수를 전제로 금요일 오후 근무시간을 다른 근무일보다 미리 조율해야 한다. 그는 또한 시차 휴가와 탄력적 근무 일정은 필수 요건이 아니며 전국적으로 적용될 수 없다고 말했습니다.

위 내용에 대한 참조: Hexun.com - 사회과학원에서는 일주일에 4일만 일할 것을 권장합니다. 왜 이 사람들은 그것이 "신뢰할 수 없다"고 생각합니까?

위 내용 참고 : 신민닷컴 - 주 4일 반 근무가 등장했는데 과연 편안하게 쉴 수 있을까?