2022년 베이징 사범대학 신위 부속학교에 교원 8명 도입 발표(장시성 신위)

1. 도입의 기본 조건

1. 헌법과 법률을 준수합니다.

2. 중국 공산당의 지도력을 지지합니다. 이념적 자질과 사랑 교사 직업, 교육 정책을 성실히 이행하고 교사 직업 윤리를 준수합니다.

3. 품행이 바르다

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5 .직위 도입에 필요한 기타 조건을 충족합니다.

2. 소개 대상

북경사범대학, 화동사범대학, 화중사범대학, 동북사범대학, 서남대학, 산시사범대학, 난징사범대학, 후난사범대학 대학, 화남사범대학, 장시사범대학, 복건사범대학, 광시사범대학, 안후이사범대학, 귀주사범대학, 절강사범대학 등 15개 대학에서 학사학위 이상, 학사학위 이상의 대학원 교사 인재를 도입했습니다. 또는 그 이상.

1. 학부생: 2022년 신입생.

2. 대학원생 : 석사학위를 취득한 만 30세 미만(연령 산정 마감일은 2022년 7월 31일까지).

위에 언급된 졸업생은 2022년 7월 31일 이전에 학사 학위 이상의 자격증을 취득해야 하며, 소개된 직위와 동일한 분야에서 고등학교 이상의 교사 자격 자격증을 취득해야 합니다.

3. 직위소개, 인원 및 조건

직위, 인원, 학력, 전공 등 구체적인 조건은 "교원인재직위소개 소개"를 참조하시기 바랍니다. 북경사범대학교 신우부속학교 양식'(부록 1).

IV. 소개 업무 조직

신위시 인적자원 및 사회보장국, 시당 위원회 편집실, 시당 위원회 재능 사무실, 요정 호수 지구 인간이 주도함 자원사회보장국, 구사회국, 북경사범대학 신위부속학교가 해외로 파견되어 교원을 모집했다. 사회 보장국과 페어리 레이크 지역 징계 검사 및 감독 위원회가 전체 과정을 감독합니다.

5. 소개 근무 시간 및 장소

시간: 2022년 2월 25~26일

장소: 중국 중부 사범대학교.

6. 업무 절차 및 방법 소개

등록은 온라인 등록과 현장 등록을 병행하여 진행됩니다.

(1) 온라인 등록

1. 온라인 등록 요건. 온라인 등록은 지원자가 선의로 등록해야 하며, 소개 부서에서는 사전 온라인 자격심사를 실시하지 않습니다. 지원자는 지원하는 직위의 조건과 요구 사항을 잘 확인하고 성실하게 지원해야 합니다. 직무 요건을 충족하지 못하는 사람은 등록 및 시험을 볼 수 없습니다. 이미 시험에 응시한 사람은 결과가 무효화됩니다. 사기 행위를 한 사람은 확인 후 면접 및 채용 자격이 박탈됩니다.

2. 온라인 등록 시간: 2022년 2월 18일부터 2월 24일 17시까지 지원자는 "베이징 사범대학 신위 부속 학교 도입 교사 인재 등록 양식"(첨부 2)을 사실대로 작성해야 합니다. 등록 양식의 "사진란"에 최근(6개월 이내) 전자 사진을 업로드하여 bsdxyfx@126.com으로 보내주세요. ?

(2) 현장 등록 및 자격 심사

현장 지원자는 '등록 양식'(별지 2)을 3부 다운로드 받아 등록 내용을 사실대로 기재하고, 현장 등록 시 제출해 주세요.

1. 현장 등록 및 자격 심사 시간: 2022년 2월 25일 8:30~16:30;

장소: 화중 사범대학교.

2. 자격심사에 필요한 자료(원본심사, 지원자는 3부를 동시에 준비하여 다음 순서로 제본)

① 지원서(자기심사) 온라인으로 다운로드 및 인쇄)

② 유효한 신분증

③ 직위와 동일한 자격을 갖춘 교사 자격증을 소개하십시오. 학교등록(추천)서 도장이 찍힌 졸업생의 수

⑤ 전국 일반대학 졸업생 취업계약서(온라인 서명을 시행할 경우 학교는 비 서명)

⑥ 학교 공식 인감으로 공부 성적표(제공된 성적 및 과목 포함)

7모자를 쓰지 않은 최근 1인치 전신 사진 2장

8기타 해당 직무에 필요한 자료입니다.

3. 자격 심사 요건. 지원자(온라인 지원자 포함)는 현장 자격심사를 통과한 후에만 면접에 응시할 수 있습니다. 자격 심사는 채용 전 과정에 걸쳐 진행됩니다. 지원자는 자신이 작성한 정보, 제공한 인증서 및 관련 자료의 진위 여부에 대해 책임을 져야 합니다. 본 공고의 채용 조건과 일치하지 않거나 사기 행위를 한 사람은 확인 시 시험 또는 채용 자격이 박탈됩니다.

(3) 시험 응시율

예비 자격 심사 합격자가 채용 예정 직위 수보다 많을 경우 우대자격으로 면접 실시 면접 점수가 70점 미만인 자는 채용하지 않으며, 채용 예정인원과 적격자가 동일한 경우, 고용주는 규정에 따라 면접 후보자를 추천합니다. 관할 부서의 승인을 받고 시인적자원사회보장국에 신고하여 확인을 받은 경우에는 면접 점수가 70점 미만인 자는 채용하지 않습니다.

(4) 면접 통지를 받는 시간과 장소는 별도로 정할 예정입니다.

(5) 면접

1. 현장면접 시간과 장소는 별도로 정합니다.

2. 면접 형식 : 면접은 예심강의와 변론의 형식으로 진행됩니다. 준비시간은 40분, 예심강의 시간은 10분, 변론시간은 2분입니다. 100점제를 사용하며, 시범강의는 80점, 방어는 20점으로 구성됩니다.

3. 인터뷰 내용

(1) 인터뷰에는 교재를 사용합니다. 면접교과서는 모두 고등학교 보통과정의 필수표준실험교과서Ⅰ입니다.

(2) 인터뷰의 구체적인 내용.

① 시범강의. 모의강의의 구체적인 내용은 면접 당일 지도교수의 지도 하에 심사위원들이 현장에서 질문을 선정한 후, 강의와 모의강의를 순차적으로 준비하게 됩니다.

②답변합니다. 심사위원들이 현장에서 질문을 하게 됩니다.

4. 면접 절차

(1) 등록하고 시험을 기다립니다. 면접 응시자는 반드시 유효한 서류(신분증, 면접 통지서)를 지참하고, 면접 공지사항에 명시된 체크인 시간까지 면접고사 대기실에 도착해야 하며, 지각자는 자동으로 탈락되며, 관리가 종료됩니다. 시행될 예정입니다.

(2) 제비를 뽑습니다. 면접에 참여하는 지원자는 추첨을 거쳐 일련번호에 따라 면접에 참여하는 순서를 결정해야 합니다.

(3) 인터뷰. 응시자는 연락관의 안내에 따라 면접실에 입장한 후 칠판에 주제를 적고 시범 강의를 시작합니다.

5. 소개할 인원을 결정합니다. 심사위원들은 직무별로 후보자를 채점하고, 그 점수에 따라 소개될 직위의 할당량에 따라 고득점부터 저득점까지 동수로 선발할 예정이다. 동일 직위 말미에 소개될 후보자들의 면접 점수가 동일할 경우 추가 질문을 하게 되며, 높은 점수부터 낮은 점수까지 동수로 소개될 후보자가 결정됩니다. 교사인재 소개 업무기간 중, 소개직 계획의 결원이 후보자의 포기로 인해 발생한 경우, 소개직 면접 대상자는 최종 점수가 높은 사람부터 낮은 사람 순으로 충원됩니다. 소개될 후보자가 동일할 경우, 면접 종료 시 해당 직위로 소개될 후보자는 높은 점수부터 낮은 점수까지 동일한 점수를 받게 됩니다.

6. 고용 계약을 체결합니다. 채용 학교는 면접에 합격한 지원자와 '종합대학 졸업자를 위한 전국 고용 협약'을 체결합니다.

7. 소개 및 관리

(1) 자격심사. 자격심사 시기와 장소는 별도로 정함. 자격심사 불합격자(졸업증명서, 학위증서, 기타 취업조건에 따른 서류 미제출자)는 신체검사, 검사, 입학 자격이 취소됨. 빈 자리는 채워지지 않습니다.

(2) 신체검사.

소개될 인원은 자격심사를 통과한 후 신체검사를 받게 된다. 신체검사 기준은 "장시성 교원 자격 응시자에 대한 신체검사 조치 발표에 관한 고시(개정)"(Gan Jiao Gui Zi [2021] 제3호)에 따라 실시됩니다. 신체검사에 불합격한 자는 검사 및 소개 대상에서 제외됩니다.

(3) 검사. 사용자와 그 관할부서는 신체검사에 합격한 후보자에 대하여 검사를 실시하며 주로 사상정치적 자질, 도덕성, 법규위반 여부 등을 평가한다.

(4) 공개 발표. 자격심사, 신체검사, 검사를 통과한 후, 소개단위는 소개할 인력 목록을 제출해야 하며, 규정된 절차에 따라 신위시 인적자원사회보장 네트워크에 게시됩니다.

(5) 채용 관리. 공고 기간 이후, 지방자치단체 인사사회보장국은 소개할 인력 목록을 지방자치단체 인력 업무 지도 그룹에 제출하여 승인을 받은 후 채용 및 관련 취업 등록 절차를 진행합니다. 도입 예정인원은 2022년 가을 개학 전 자격증을 취득하여 채용할 예정이며, 규정에 따라 수습기간 제도를 시행한다. 수습기간 종료 후 평가에 합격한 사람은 정식 채용되며, 평가에 불합격한 사람은 해고됩니다. 소개된 인원은 공공기관의 직원으로, 국가정책에서 규정한 보수를 받습니다. 소개된 교사 인재는 채용되면 최소 5년 동안 학교에 봉사해야 합니다.

8. 면접 전염병 예방 및 통제 요건

(1) 응시자는 면접 전 48시간 이내에 음성 핵산 검사 증명서를 제출해야 하며 "여행 일정 카드"를 신청해야 합니다. ", "건강코드" 두 코드 모두 녹색이며 체온은 정상(37.3℃ 이하)으로 시험장에 입장하실 수 있습니다.

(2) 응시자는 자기 보호를 강화하고, 면접 전 고위험 지역에의 이동을 자제하며, 외출 및 불필요한 모임을 적극적으로 줄여줄 것을 당부드립니다. 응시자는 면접 응시 전 반드시 '방역 책임에 관한 개인 서신'(별지3, 이하 '도서')을 작성하여 직원에게 건네주어야 합니다.

(3) 면접 전 14일 이내에 중·고위험 지역을 여행한 이력이 있는 자, 코로나19 확진 또는 의심환자와 밀접 접촉한 이력이 있는 자 또는 무증상 감염자, 입국 후 28일 이내 집중격리 조치를 받은 자, 자택에서 7일 이내 모니터링을 받은 자 등은 면접에 참가할 수 없습니다.

(4) 응시자는 이동 시간을 합리적으로 조정해 모집 현장에 입장할 때 마스크를 착용하고 질서있게 줄을 서야 하며, 사람 간 거리를 유지하고 체온 측정 및 제시를 해야 한다. 건강코드', '여행일정표', 개인신분증 원본과 48시간 이내 음성 음성 핵산검사 증명서를 면접 장소 입장 시 반드시 제출하여 확인하시기 바랍니다. 체온 적격, 건강코드 스캔 통과, 핵산검사 음성 등 관련 조건을 충족하지 못하는 자는 모집장소에 입장하여 지원하실 수 없습니다.

(5) 응시자는 마스크, 소독용 물티슈 등 개인 보호물품을 미리 준비해야 합니다. 인터뷰 내내 마스크를 착용해야 하며, 호흡 밸브가 있는 마스크는 엄격히 금지됩니다.

(6) 면접 기간 동안 시험장은 비공개로 관리됩니다. 응시자는 의식적으로 면접 순서를 유지하고 다른 면접관과 안전 거리를 유지하며 현장 직원의 배치를 준수해야 합니다. 면접 후에는 지시에 따라 질서있게 퇴장해야 하며, 면접 후 사람들이 모이는 것을 방지하기 위해 시험장 근처에 머무르는 것을 금합니다.

(7) 응시자는 '도서'의 내용을 준수해야 하며, 방역검사, 문의 등에 대해 직원과 협력해야 합니다. 면접 시 방역 업무에 협조하지 않거나, 건강상태를 사실대로 보고하지 않거나, 여행 이력, 접촉 이력, 건강상태 등 방역 정보를 은폐 또는 거짓말하거나, 허위 방역 정보를 제공한 경우 인증자료 또는 정보로 인해 부정적인 결과를 초래하는 경우, 법에 의거 법적 책임을 지게 됩니다.

(8) 다루지 않은 기타 사항은 현지 관리 원칙과 인터뷰 장소가 위치한 보건부의 최신 전염병 예방 및 통제 요구 사항에 따라 수행되어야 합니다.

9. 기타 사항

1. 지원자 본인이 제출한 증명서 및 관련 내용에 허위 사실이 있을 경우, 면접 자격 또는 합격 여부에 대한 책임은 지원자에게 있습니다. 채용이 취소됩니다.

2. 이 계획은 신위 인사사회보장국 인사관리과에서 설명합니다.

연락처: 0790-6736011?6859000

1. 베이징 사범대학 신위 부속 학교에서 교사 인재 직위 정보 양식을 소개합니다

2. 신위 부속 학교 베이징 사범대학교 학교에 인재를 소개하기 위한 등록 양식

3. 전염병 예방 및 통제에 대한 개인 책임 편지

2022년 2월 17일