회사의 리더가 불가능한 일을 하라고 하면 어떻게 처리하시겠습니까?

회사 리더들이 불가능한 일을 요구할 때는 냉정하게 생각하고 적절한 조치를 취해야 한다. 첫째, 우리는 임무의 구체적인 요구 사항과 목표를 완전히 이해하여 임무를 완료하는 데 충분한 자원과 역량을 확보해야 합니다. 어떤 일이 불가능하다고 판단되면, 가능한 한 빨리 리더들에게 이를 설명하고 다른 해결책을 찾도록 조언해야 합니다.

이러한 작업을 완료해야 하는 경우 적시에 리더들과 소통하고 적절한 지원을 구해야 합니다. 우리는 다른 팀의 리소스와 기술을 활용하여 작업을 완료하는 데 도움을 줄 수 있습니다. 또한 우리는 목표 달성을 위해 다양한 혁신과 대안을 적극적으로 모색해야 합니다.

무슨 일이 있어도 우리의 행동이 우리의 평판과 경력 개발에 영향을 미치지 않도록 침착하고 전문적인 자세를 유지해야 합니다. 우리는 임무를 완수하기 위해 최선을 다해야 하지만, 우리의 직업적, 개인적 이익을 보호하기 위해 임무가 불가능하다는 사실도 분명히 해야 합니다.