10월 임금을 9월까지 선지급할 수 있다는 것의 깊은 의미는 무엇입니까?

국민의 소비를 촉진하고, 소비욕구를 자극하여 우리 국민경제가 더 빨리 회복될 수 있다는 것이 가장 깊은 의미라고 생각합니다. 01. 10월 임금은 9월까지 선지급 가능합니다.

곧 국경절 연휴입니다. 올해 국경절 연휴는 중추절과 겹치기 때문에 8일간의 연휴를 의미하지만 여행하기 좋은 시기는 아닙니다. 다행이군요. 우리나라는 지난 이틀 동안 10월 급여를 9월까지 미리 지급받을 수 있다는 새로운 정책을 발표했습니다. 돈을 쓴다는 것은 많은 사람들에게 좋은 소식이겠지만, 결국 월초에 임금을 지급하는 회사가 많지 않기 때문에 나갈 돈이 없었을 가능성이 높습니다. 그때는 재미로 봤지만 지금은 월급을 미리 주고 돈도 더 많이 벌면 나가서 놀 수 있어요. 02. 이렇게 하면 어떤 장점과 단점이 있나요?

임금을 한 달 전에 미리 지불하는 것은 장점과 단점이 있습니다. 게다가 추석과 국경절에 맞춰 미리 돈을 받을 수 있다는 것도 장점입니다. 소비욕구는 더욱 강해질 것입니다. 국내 경제 회복에는 여전히 일정한 이점이 있지만 단점도 분명합니다. 즉, 다음 달 급여가 초과되면 일부 사람들은 매우 슬퍼할 것입니다. 많은 사람들이 생계를 유지하기 위해 직장을 다시 시작하고 악순환에 빠질 가능성이 높습니다. 그러나 2년 이상 일한 이상 그런 사람들은 여전히 ​​소수라고 생각합니다. 3년이 지나면 그들은 기본적으로 약간의 저축을 할 수 있을 것이고, 이는 최소한 스스로 먹고 살 수 있다는 것을 보장할 수 있습니다. 03. 임금 조기지급을 지원하나요?

결국 올해 우리나라 경제 발전이 여러 가지 이유로 더디게 된 점을 개인적으로 지지하는데, 이 정책을 통해 소수의 사람들을 제외하고는 국내 경제 활성화에 도움이 될 수 있다. 아마도 다음 달에는 문제가 생길 수 있겠지만, 다른 사람은 큰 문제가 없을 것입니다. 다음 단계는 회사가 이 정책을 제대로 구현하지 않는지 확인하는 것입니다. , 그러면 당신이 할 수 있는 일은 아무것도 없습니다. 요약:

10월 월급은 미리 지급했지만, 그래도 소비를 조절해야 하고 너무 많이 쓰지 마세요.