교사 급여는 계속 인상되나요? 지금은 한 달에 얼마나 벌 수 있나요?

교사 월급은 오를까? 지금 월급은 얼마나 받나요? 이 질문에 답하기 위해 다음과 같은 측면에서 논의할 수 있습니다.

첫째, 교사의 급여, 특히 최근 몇 년 동안 기초 교육 교사의 급여가 확실히 인상될 것이라는 점을 모든 사람에게 분명히 말할 수 있습니다. 특히 9년제 의무교육을 중심으로 교육에 대한 투자가 증가하고 있으며, 초중등학교의 체육 시설은 예년보다 몇 배나 좋아졌습니다. 교사의 급여가 많이 인상되었습니다. 국가에서는 기초교육에 점점 더 많은 관심을 기울이고 있으므로 교사의 급여는 확실히 인상될 것입니다.

둘째, 교원의 급여는 반드시 인상됩니다. 교원법에는 교사의 평균 급여가 지방 공무원의 평균 급여보다 낮거나 높아서는 안 된다고 명시되어 있습니다. 많은 곳에서 교사의 급여가 공무원의 급여에 미치지 못하지만, 국가에서는 교사의 급여를 지속적으로 인상하고 있습니다. 2019년에는 많은 개발 지역의 교사 급여가 현지 급여 수준을 초과했거나 이와 비슷합니다. 공무원. 이것이 바로 국가가 교육자들에게 부여하는 중요성입니다. 교사로서 우리는 교사들의 노고를 인정해 준 당과 국가에 감사해야 합니다.

셋째, 2019년 공무원 봉급 통합 인상을 받게 되면 교사의 평균 봉급 수준도 '교원법'에 명확히 규정되어 있다. 초·중등교사의 연봉은 지방공무원 평균 연봉보다 낮거나 높으므로, 이 경우 전국의 초·중등교사도 연봉을 받는 것은 당연하다. 공무원 연봉 인상에 맞춰주세요.

넷째, 가난한 지역의 교사 급여는 도시 교사의 급여보다 높습니다. 왜 이런가요? 가난한 산간 지역에서 가르치는 교사들에게는 매년 매달 1,100~1,500위안의 산악 생활 보조금이 지급되기 때문에 이 보조금이 여러 곳에서 시행되면서 교사의 급여가 인상되었습니다.

다섯째, 국가는 교사의 기본급 인상에 더해 교사 성과급도 앞으로도 계속 인상할 예정이다.

여섯째, 초등학교 교사의 월급은 얼마입니까? 이 주제는 다소 일반적인 것입니다. 지역마다, 직급마다 급여 수준이 다릅니다! : 동부개발지역은 일반적으로 3,000~6,000명, 전문직은 7,000~13,000명, 중부 및 동북부 지역은 일반적으로 2,000~4,000명, 전문직은 3,500명 이상이다. 서부 지역의 급여는 한 단계 낮으며, 산간 지역에 근무하는 경우 기본 급여에 RMB 1,100~1,500이 추가됩니다. 하지만 가르치러 가면 추가 보조금이 있을 수도 있습니다!