잭 마를 가장 짜증나게 하는 사람은 어떤 사람인가요?

1. 열심히 일하고 열심히 일하는 사람 마잭(Jack Ma)은 지난 4월 초 심천 IT 서밋에서 연설을 했는데, 마잭은 “나는 열심히 일하는 사람을 정말 싫어한다. 일을 너무 심각하게 받아들이지 말고 일에서 행복해지세요. 행복만이 있기 때문입니다. 혁신하고 진지해지기를 요구하면 더 많은 압박감과 불만, 불만만 생길 뿐이며, 진정으로 자신을 기계로 만들 것입니다. 사람들은 Jack Ma가 열심히 일하는 사람을 좋아한다고 생각합니다. 그러나 Jack Ma가 그 반대일 것이라고는 예상하지 못했습니다. 그는 열심히 일하는 사람들을 미워했습니다. 그의 말에서 세 가지 수준의 의미를 분석할 수 있다. 첫째, 열심히 일하는 사람들은 변화를 싫어하고 회사에 대해 쉽게 불평을 하여 팀에 부정적인 에너지를 가져온다. 둘째, 열심히 일하는 사람은 빠져나오지 못한다. 몰입할 줄만 알 뿐, 혁신의 정신은 없다. 셋째, 일의 본질도 행복을 위한 것이다. 일이 행복하지 않으면 사람은 기계가 된다. 2. 일의 디테일에 지나치게 집착하는 사람들

잭마도 디테일에 지나치게 집착하는 사람들을 비난했다. 그는 세부 사항에 너무 많은 관심을 기울이는 것은 회사의 발전을 제한하고 회사에 재앙을 가져올 것이라고 생각합니다. 디테일에 능숙한 사람들은 레이아웃이 좋지 않은 경우가 많기 때문입니다. 여기서 "패턴"은 개성이고 "뷰로"는 마음입니다. 좋은 패턴을 가진 사람은 세부 사항에 거의 관심을 두지 않지만, 그런 세부 사항과 패턴은 모두 실패하기 쉽습니다. .사람은 참 재능이 많다고 할 수 밖에 없다.

디테일은 참깨와 같지만, 패턴을 버리는 것은 참깨를 줍고 수박을 잃는 것과 같다. 하지만 사람의 구조에는 마음과 비전이 필요합니다. 3. 회사가 맨날 안 좋다고 말하는 사람

직장에도 맨날 회사가 안 좋다고 하는 사람이 있는데, 하지만 그들은 떠나기를 꺼려합니다. , 계속 회사에 남아 있습니다. 마윤이 가장 싫어하는 것은 남편이 아내에 대해 나쁜 말을하는데 아내가 이혼을 원하지 않는 것과 같습니다. p>

마윤은 건설적인 의견을 제시하는 것을 좋아하고, 생각이 있는 사람과 행동하는 사람에게 마윈의 문은 열려있습니다. 그는 단합을 통해서만 어려움을 극복할 수 있습니다. 재난이나 문제가 생기면 다 서로 불평하고 회사 탓이다.

회사가 안 좋다고 생각하면 스스로 사임해도 되는 사람들이다. 보통 수준의 능력을 갖고 있고, 일자리를 구할 수 없을까 봐 두려워하지만, 당면한 일을 잘 하고 싶지 않아서 회사의 단점에 대해 불평하면서 계속 장난을 칩니다.