폭스콘의 12연속 점프, 어디서부터 시작해야 할까요?

중국 경락 최면 네트워크 2010-05-27 12:21:32 저자: 수석 경락 최면술사 Zheng Xiaoming 출처: 텍스트 크기: [대][중][소]

폭스콘의 12비트는 우리를 두려움과 전율로 떨게 만듭니다. 많은 전문가와 언론이 12개의 점프 뒤에 숨은 미스터리가 무엇인지 연구하고 추측하고 있습니다. 방금 처음 몇 번의 점프를 봤습니다. 아마도 많은 이론으로 설명할 수 있을 것입니다. 예를 들어, Foxconn에서 인구 비율로 볼 때 전 세계적으로 너무 많은 직원이 자살하는 것은 정상입니다. 일부 심리학 전문가의 개입도 있습니다. 기업 EAP의 관점에서 업무 부담이 너무 높고 직원의 여가 생활이 너무 단조로운지 분석해 보겠습니다. 상황이 더욱 심각해지고 이러한 이론이 명확하게 설명되지 않으면 우리는 의심과 당황에 빠지게 됩니다.

최면을 연구했거나 최면에 노출된 사람들이라면 그 미스터리를 쉽게 발견할 수 있을 것이다. 사실 폭스콘의 12번의 점프는 우리가 도로에서 운전할 때 경험한 것처럼 최면 현상이다. 운전 중, 우리와 비슷한 차가 우리를 따라잡아 우리 앞에서 운전하면 우리는 쉽게 속도를 높여 따라잡을 수 있습니다. 왜 그럴까요? 상대방이 우리와 같은 도로를 운전하고 있고, 그의 추월은 우리에게 무의식적으로 암시를 주기 때문입니다. 그렇다면 폭스콘 직원들의 12번의 점프에 대한 정보를 살펴보자.

5월 27일 오전 보도된 12번의 점프는 테리 고우가 사과한 직후, 폭스콘에서 올해 들어 12번째 직원 추락사고가 발생했다.

11번째 점프 5월 25일 이른 아침, 올해 들어 11번째 직원 추락사고가 발생했다. 보도에 따르면 지난 25일 이른 아침, 폭스콘 테크놀로지 그룹 관란공원 남중국 훈련센터 직원 1명이 추락사했다는 사실을 폭스콘 그룹 측에서 알게 됐다.

2010년 5월 21일 새벽 4시 50분께 폭스콘의 남성 직원(21세)이 건물에서 떨어져 사망했다.

9차 점프 2010년 5월 14일 오후 11시쯤, 후화기숙사 2동과 3동 사이 기숙사 건물 7층 옥상에서 남자 직원이 시멘트 콘크리트 플랫폼 위로 떨어졌다.

8번째 점프 2010년 1월 23일 오전 4시쯤, 폭스콘 직원 마샹첸(19)이 사망했다. 경찰 조사에 따르면 Ma Xiangqian은 "높은 곳에서 떨어져 사망"한 것으로 나타났습니다.

7번째 점프 2010년 3월 17일, 신입 여직원이 폭스콘 룽화공장 3층 기숙사에서 뛰어내려 1층으로 떨어져 부상을 입었다.

6번째 점프 2010년 3월 29일 23세 남성 직원이 룽화공장 지역 기숙사 건물에서 떨어져 현장에서 사망했다.

다섯 번째 점프 2010년 4월 6일 관란 C8 기숙사 건물에서 여성 노동자 라오(Rao) 씨가 떨어져 현재 병원에서 치료를 받고 있다. 18세.

네 번째 점프는 2010년 4월 7일, 22세 남성 Foxconn 직원 Guanlan Zhangge Village에서 사망했습니다.

세 번째 점프: 2010년 4월 7일, 닝(Ning)이라는 18세 여직원이 관란공장 밖 기숙사에서 추락해 사망했다.

12개의 점프 중 대부분은 18~20세의 젊은 층이다. 그렇다면 이 연령대의 심리적 특징은 무엇일까? 심리적으로 볼 때 이 시기는 여전히 청소년기에 속하며, 이 시기에는 연애 관계가 더욱 활발해집니다. 학교에서 사회적 역할로의 전환도 매우 스트레스를 받습니다. 더 중요한 것은, 이 사람들은 정서적으로 불안정하고 암시성이 매우 높다는 것입니다. 그렇다면 폭스콘의 경영 및 업무 압박을 일부 분석해 보면 12개 점프 중 '악당 귀신'이 무엇인지 알아내는 것은 어렵지 않을 것이다. 폭스콘도 오태산의 도사들을 초대해 제사를 지내고 있다는 소식을 듣고 12번의 점프를 하는 이유를 '부정한 영혼과 귀신'이라고 불렀다. 나 정샤오밍은 최면에 사로잡힌 심리상담사이다. 최면과 심리학의 관점에서 나의 분석에 따르면, 몇 가지 이유가 있다. 첫째, 그들은 모두 같은 공장에 있는 같은 압력과 같은 배경을 가진 젊은이들이다. 공장 노동자들이 이러한 압력에 대처하는 방식은 모든 젊은 직원들에게 집단적 최면 암시 효과를 줍니다. 둘째, 이러한 점프 후에 그들은 충격을 받고 마음 속에 끔찍한 장면을 반복적으로 생각하게 되며, 실제로 악령과 귀신이 존재하는지에 대한 의심과 두려움을 갖게 되어 불확실한 정신 상태에 빠지게 됩니다. 최면 제안을 받아들이기 쉽습니다. 셋째, 너무 많고 너무 촘촘한 점프로 인해 발생하는 최면 제안의 수는 최면 제안의 강도를 크게 증가시킵니다. 넷째, 건물에서의 점프는 주로 이른 아침에 일어난다. 뇌가 알파파에 있는 자정에 최면에 걸릴 가능성이 가장 높다는 점을 고려하면 이미 최면 상태에 있다.

12개의 점프에 대해 이야기하면서 먼저 에릭슨 최면이 어떻게 작용하는지 살펴보겠습니다. 에릭슨은 종종 최면에 걸린 사람의 생리적 반응, 눈 깜박임 또는 호흡 등에 반응하기 위해 자신의 몸을 사용하고 최면에 걸린 사람을 이끌기 위해 자신의 몸을 사용합니다. 참고로, 건물에서 뛰어내린 사람들이 폭스콘의 모든 젊은 직원들에게 최면을 걸고 암시하기 위해 신체 언어를 사용하고 있다는 것을 발견하는 것은 어렵지 않습니다. 그렇다면 Terry Gou가 최선을 다했다고 말한 후에도 여전히 건물에서 뛰어내리려는 직원들이 있는데 그들은 어떤 예방 조치를 취했습니까? Terry Gou는 현재 자신이 하고 있는 네 가지 일에 대해 이야기했습니다. 첫째, 사랑의 네트워크를 구축하십시오. 웹사이트가 아닌 실물물체인 점 참고해주세요. 네트, 스카이네트, 그라운드네트, 숨겨진 보호네트 등이 기숙사 건물에 구축될 예정이며, 건축규모는 150만㎡입니다. 둘째, 회사 전체를 3,000개 이상의 그룹으로 나누어 그룹리더를 선발하고, 그룹리더를 양성하였으며, 셋째, 강녕병원에서 70명 이상을 모집하여 현재까지 활동하고 있습니다. 1,000명의 심리상담사를 양성하기 위해 지금까지 100명이 교육을 받았습니다.

폭스콘이 최선을 다했다고 해야 하는데, 효과는 어떤가요? 다시는 열세 번 뛰어내리지 않았으면 좋겠다. 젊고 꽃피웠던 내 인생이 유성처럼 지나간 건 너무 말도 안 되는 일이다. 매우 슬프다. 그리고 안타깝지만 좀 더 효과적인 예방책을 생각해 볼 수는 없을까요? 중국 자오선 최면 웹사이트의 책임자 정샤오밍(Zheng Xiaoming)은 며칠간의 연구와 논의 끝에 다음과 같은 계획을 내놓았습니다. 첫째, 집단 최면은 건물에서 뛰어내리라는 최면 암시를 제거합니다. 최면에 걸린 사람에게 최면 제안을 한 후, 그 제안이 부정적인 결과를 초래할 가능성이 있으면 우리는 그 제안을 반드시 포기할 것입니다. 동일한 원칙이 사용될 수 있습니다. 두 번째는 건물에서 뛰어내려 사망한 사람들의 가족에게 끼친 피해에 대한 다큐멘터리를 직원들에게 상영하는 것이고, 최면술사를 고용해 가벼운 최면을 한 후 부정적인 교육을 시킬 수도 있다. 세 번째는 업무 강도를 낮추고 인간화 경영을 실천하는 것입니다. 네 번째는 공장에서 일부 선진 직원의 업적을 칭찬하고 홍보하는 역할 모델을 홍보하는 것입니다. 이 글을 쓰는 목적은 동료와 독자들에게 나에게 조언을 달라고 요청하는 것입니다. (재인쇄 환영합니다. 출처를 밝혀주세요. 그렇지 않을 경우 책임을 집니다.)