결점과 단점을 극복하는 것은 무엇이든 발전하기 위한 전제 조건입니다

결점과 단점을 극복하는 것이 잠재력을 키우는 전제조건이다.

잠재적 발달의 본질은 두뇌 발달이다. 이를 "5단계 개발"이라고도 합니다. 인간 발달의 첫 번째 수준은 "지식 업데이트"이고, 두 번째 수준의 개발은 "기술 개발"이며, 세 번째 수준의 개발은 "사고 혁신"입니다.

개인의 성공은 잠재적인 발전의 과정이다. 관리자는 자신의 잠재력을 전방위적으로 발전시켜야 합니다. 왜냐하면 기존 에너지는 전체 에너지의 작은 부분일 뿐이고, 더 큰 부분은 눈으로 볼 수 없는 부분이기 때문입니다. 잠재발달은 다양한 문제를 해결하는 열쇠와 같으며, 그 발달방법은 심리적 실천이다.

잠재력 발달에 대한 오해: 자신에게 잠재력이 있다는 사실을 깨닫지 못하는 것, 특정 기술에만 집중하는 것과 인간의 균형 잡힌 발달의 필요성에 관심을 기울이지 않는 것, 그리고 일을 하는 것은 서로 다른 일입니다. 잠재력을 개발하고 매일 아무것도 하지 마세요. 가장 좋은 방법은 일을 할 때 잠재적인 발전을 잊지 않는 것입니다.

잠재적 발전을 위한 팁

1. 목표를 설정하고 이를 보드에 표시하는 것을 드림 보드라고 합니다.

2. 자신에게 긍정적인 힌트를 사용하고, 부정적인 힌트를 제거하고, 긍정적인 힌트를 사용하여 자신감을 키워보세요.

3. 밝은 생각, 즉 문제를 생각할 때 긍정적인 태도가 매우 중요합니다.

4. 감정, 감성, 지성을 통합하는 것은 새의 날개와 같아서 사람들이 성공의 반대편으로 나아갈 수 있도록 도와줍니다.

5. 긴장을 풀고 마음을 편안하게 하세요.