대학생 22명이 '수업 보충'을 위해 중등 직업학교에 진학했습니다. 대학 교육은 실패인가요?

22명의 대학생이 '수업 보충'을 위해 중등직업학교에 진학했다.

다른 대학의 대학생 그룹이 '추가 학습'을 계속하기 위해 중등 직업 학교에 왔습니다. 그들 중 일부는 이제 막 대학을 졸업했고 일부는 아직 대학생이었습니다. 이 대학생들이 내린 선택은 놀라웠습니다.

올해 9월에는 충칭교통대학교, 충칭삼협대학교, 쓰촨경찰보안직업학원, 쓰촨통신직업기술학원 등 대학의 대학생 22명이 쓰촨염업학교 신입생으로 입학했다. 그리고 2년간의 중등 직업 공부를 시작했습니다. 중등전문학교에 학생을 모집할 때 대학생들이 너무 많이 와 그 학교 입학처장도 깜짝 놀랐다.

대학에 진학한 후에도 중등직업학교에서 공부해야 하는 이유는 무엇인가요?

자비로 중등 직업 학교에서 공부하세요

쓰촨 소금 산업 학교는 "천년 소금 도시"이자 유명한 우물로 알려진 쓰촨성 자공시에 위치하고 있습니다. 소금생산기지. 사천염업학교는 전국 유일의 소금산업 전문 중등직업학교로 국가 소금산업 시스템에 맞는 전문 인재를 양성하고 매년 전국 20여개 소금산업 기업에 졸업생을 배출하고 있다.

이 중등 직업학교에서는 학생들이 매일 아침 7시에 일어나 아침 자율학습을 하고, 저녁 자율학습을 오후 9시 30분에 마치고 기숙사로 돌아와 간단히 씻은 후 전원을 끕니다. 불을 끄고 10시 10분에 정시에 잠자리에 듭니다. 자퇴를 원할 경우 먼저 담임교사에게 가서 휴학서를 발급받아야 합니다. 학교가 시작된 지 한 달이 넘었지만 우진화는 여전히 이런 생활과 학습 속도에 익숙하지 않다.

9월 28일, 국경절 연휴가 다가오는 것을 보고 우진화는 들뜬 마음으로 기차표를 구매하고 다음날 집으로 돌아가 '휴식'을 준비했다.

지난 6월 우진화는 충칭교육학원 체육전공을 졸업한 후 충칭 운양현 실험초등학교 체육교사로 부임했다. 그는 체육을 가르치는 것을 좋아하지만 현실은 일에 대한 그의 열정을 꺾었습니다. 학교에는 설립된 곳이 없고 Wu Jinhua는 자신의 직업이 불안정하다고 느낍니다.

올해 8월 현지 TV에서 모집 광고를 본 그는 충칭소금공업그룹 예비사원으로 지원했고, 이후 쓰촨소금공업에서 타겟 교육을 받기로 결정됐다. 학교. 이로써 그는 중등 직업학생이 되었다.

사실 올해 입학한 대학생 22명은 모두 충칭염전그룹에서 훈련을 받은 예비사원들이다. 쓰촨 소금 산업 학교 교장인 Li Caijun에 따르면, 올 가을 하루 동안 78명의 예비 직원이 충칭 소금 산업 그룹에서 교육을 받았으며 그 중 대학 학위 이상 학생 22명이 주로 소금 생산 기술, 열전 및 기타 전공을 공부했습니다.

충칭염업그룹 인사부 직원 쉬하이보(Xu Haibo)는 기자들에게 전화로 그룹이 채용 광고에서 필기시험, 면접, 신체검사를 통과한 후 다음과 같이 분명히 밝혔다고 말했다. , 지원자는 정식 직원이 아닌 충칭 소금 산업 그룹의 예비 직원이 됩니다. 예비직원은 충칭염업학교에서 자비로 2년간 공부해야 그룹과 근로계약을 체결하고 정규직원이 될 수 있다.

서하이보(Xu Haibo)는 "이 대학생들은 입사 지원 전 충칭염업학교에 진학해 학업을 계속하겠다는 의사를 분명히 밝혔다"고 말했다.

중등 직업 학교에서 공부하는 대학생들에 대해 소란을 피울 필요는 없습니다." Li Caijun 교장은 대학생들에게 새로운 일이지만, 중등 직업 학교에서 공부하는 경우, 학생들이 이 선택을 하는 전제는 2년 동안 공부한 후 충칭 소금 산업 그룹 직원이 될 수 있다는 것입니다. “교육 장소가 우연히 중등 직업학교라는 점만 빼면 기업 교육에 참여하는 것과 다르지 않습니다.”

우진화에게 있어서 소금 산업은 상당히 신비로운 산업이다. 충칭소금산업 그룹은 국영기업이고 직업이 상대적으로 안정적일 것이기 때문에 지원을 결정했습니다.

"좋은 직업을 얻을 수만 있다면 중등 직업 전공으로 공부할 의향이 있습니다." 리차이쥔 교장이 말했듯이 우진화가 원하는 것은 졸업 후 안정적인 직장을 얻는 것입니다.

22명의 대학생 중 우진화의 생각은 보편적이다. 기자와의 인터뷰에서 사천염업학교 사무국장 후샤오판(胡孝条)은 계속 강조했다. 학생들이 좋아하는 것은 우리 학교가 아니라 충칭염업그룹의 브랜드다. 왜냐하면 졸업 후 안정적인 직업을 가질 수 있기 때문이다.

대학생이 중등직업학교에 진학하는 이유가 너무 단순하고 논할 가치가 없다고 생각하는 학생들도 있다. 그러나 제가 예상하지 못한 것은 대중의 관심이 학생들에게 많은 부담을 주었다는 것입니다.

기자의 파악에 따르면 대학생 22명 중 다수가 자퇴나 휴학을 선택한 것으로 알려졌다. 올해 아직 쓰촨성 치안전문대학 3학년인 펑첸(상대방이 자신의 신원을 밝히기를 원하지 않았기 때문에 여기서는 가명을 사용했다. 기자 주)은 최근 쓰촨성 소금공업학교를 자퇴하고 대학으로 돌아왔다. . Feng Chen은 기자의 인터뷰를 거부했습니다. 그녀는 "이것은 내 선택이며 누구의 관심도 받을 가치가 없습니다"라고 말했습니다.

Feng Chen 교장은 원하지 않는다고 말했습니다. 사회로부터 너무 많은 관심을 받기 위해 일시적으로 학교를 자퇴하게 되었습니다.

산업 노동자가 되고자 하는 대학생이 점점 더 늘어나고 있습니다

충칭 소금 산업 그룹 인사부 직원 Xu Haibo에 따르면, 이번 연구 기간 동안 충칭소금공업그룹은 상위 10명에게 장학금을 지급합니다. 이들 직원은 학업을 마친 후 학교 성적이 좋고 건강이 양호하면 노동 계약을 체결하고 그룹 운양 지사에서 기술 인력으로 일할 수 있습니다. "대학생들은 자질과 능력이 비교적 높습니다. 2년이 지나면 간부로 승진할 가능성도 배제하지 않습니다." 충칭염업그룹에서 정한 학력은 대개 고등학교 졸업 후 2007년 처음으로 대학생이 지원했다. 올해는 50명 이상으로 가장 많은 대학생이 지원했다. , 그리고 그룹은 장점을 바탕으로 22명을 고용했습니다. "산업근로자가 되려는 대학생이 늘고 있는데 이는 취업압력 증가와 무관하지 않습니다."

소금제조업이라는 특수성으로 인해 꾸준히 소금을 실천하고 있는 것입니다. - 기업이 준비 직원을 대상으로 한 교육을 실시하도록 합니다. 쓰촨염업학교 교감 Li Xiang은 대학생들이 추가 학습을 위해 우리 학교에 오는 경우가 드물지 않다고 말했습니다.

기자는 일반 대학에 비해 사천염업학교는 직업학교로서 기업의 취업 수요를 충족시키는 데 특별한 관심을 기울이고 있다는 점에 주목했다.

Li Xiang은 Chongyan Group의 실제 상황을 기반으로 학교에서 학생 과정 설정에 있어 타당성과 실용성에 더 중점을 두고 있다고 소개했습니다. 2년의 기간은 이론 학습과 기업 인턴십의 두 단계로 나누어집니다. 직원들이 "하나의 전문 분야와 다양한 능력"을 보유해야 한다는 회사의 요구 사항에 따라 학교에서는 학생들이 광업(우물), 열전 발전 및 소금 생산 기술과 관련된 기타 전공을 공부하도록 준비하여 학생들의 자질을 더욱 포괄적으로 만듭니다.

충칭삼협대학교 입학처의 덩(Deng)이라는 이름의 교사는 대학생들이 잘못된 전공에 취업하여 중등 직업학교에 진학하여 공부하더라도 그것이 실패한 것이 아니라고 믿습니다. 개인적으로 또는 대학 교육을 위해 학생. 지금은 취업이 어려운 만큼, 좋은 일자리를 찾기 위해 계속해서 공부하는 정신을 뒷받침해 주어야 합니다.

;