대졸자가 온라인으로 일자리를 찾을 때 주의해야 할 10가지 사항

온라인으로 구직할 때 대학 졸업생이 주의해야 할 10가지 사항

온라인으로 구직할 때 함정은 피할 수 없습니다. 대학생들은 Wanxing Job이 권장하는 10가지를 기억하는 것이 좋습니다. 네트워크:

1. 비공식 웹사이트에 로그인하지 마세요. 일반적으로 공식 웹사이트의 채용정보 출처는 상대적으로 신뢰할 수 있습니다. 채용 정보의 신뢰성과 타당성을 엄격하게 검토합니다. 이러한 웹사이트는 일반적으로 지역을 기반으로 하며 문제가 있더라도 내용을 확인하기가 더 쉽습니다. .

2. ID 번호, 신용 카드 번호, 은행 계좌 번호 등 중요한 개인 정보를 온라인 고용주에게 보내지 마십시오. 아직까지는 네트워크의 보안을 통제할 수 없기 때문에 개인이나 기업이 네트워크에 입력한 정보가 도용되어 타인에 의해 사용될 수 있으며 이로 인해 명예 및 경제적 손실이 발생할 수 있습니다.

3. 이력서를 무턱대고 보내지 마세요. 인터넷에는 엄청난 양의 정보가 있지만 개인의 전공, 취미, 강점을 바탕으로 정확한 포지셔닝이 있어야 합니다. 채용 부서를 대상으로 하고 지원하십시오. 그렇지 않으면 다음 인터뷰나 통지로 인해 지치고 압도될 것입니다.

4. 같은 부서에서 동시에 여러 직위에 지원하지 마십시오. 많은 대기업의 소프트웨어 시스템에서는 지원 정보가 모호한 이력서를 직접 삭제합니다. 동시에 이렇게 하면 채용 부서에서 무심하고 전문성이 없다는 나쁜 인상을 쉽게 남길 수 있으며, 심지어 필요한 성실성과 성실성이 부족하다고 생각할 수도 있습니다.

5. 동일한 이력서를 사용하여 다른 회사나 다른 직위에 지원하지 마십시오. 이력서의 기능은 채용 부서가 가능한 한 짧은 시간 내에 귀하에 대한 가장 유용한 정보를 얻을 수 있도록 하는 것입니다. 다양한 요구 사항에 따라 이를 약간 수정하고 업계와 회사에 대한 이해와 해당 직업에 부여하는 중요성을 보여주기 위해 몇 가지 맞춤형 구직 문장을 작성하세요.

6. 자신의 능력에 맞지 않는 직위에 지원하지 마십시오. 지원하는 직무에 대한 요구사항이 이력서에 기술된 내용과 일치하는지 여부를 측정합니다. 학력, 경력, 연령, 직위, 자격증, 성별 등 한두 가지만 충족하는 경우 1차 조건에 따라 배정될 가능성이 높습니다. 검색을 진행한 HR 담당자가 아래로 스와이프되었습니다.

7. 이력서를 첨부파일로 보내지 마세요. 기술적인 문제로 인해 일부 모집단위의 컴퓨터에서는 첨부파일이 바이러스에 감염되어 모집단위에서 첨부파일을 열 수 없는 경우가 있습니다. 따라서 회사 홈페이지 채용 분야의 요구 사항에 따라 보내거나, 단순히 일반 텍스트 형식을 사용하는 것이 가장 좋습니다.

8. 이력서를 자주 보내지 마세요. 일주일 이내에 동일한 회사에 이력서를 반복적으로 보내는 것을 피하십시오. 이는 입사 지원에 대한 귀하의 의지를 강조하지는 않지만 정상적인 업무 질서를 방해합니다. 이런 종류의 행동은 채용 부서의 분노를 불러일으키고 귀하의 이메일을 필터링하여 좋은 취업 기회를 놓칠 가능성이 높습니다.

9. 보낸 이력서를 무시하지 마십시오. 보내는 이력서에 대한 추적 파일을 만들어 분류하고 진행 상황을 수시로 확인하는 것이 가장 좋으며, 특히 지원하는 회사의 정보를 기록해 두는 것이 가장 좋습니다. 면접 통보를 받았을 때 혼란스럽거나 허세 부리는 경우, 채용 회사에서 본인의 의지 부족으로 면접을 취소할 가능성이 높습니다.

10. 반응이 없다고 너무 불안해하지 마세요. 기회를 더 잘 포착하려면 평화로운 마음을 유지하고 조심스럽고 인내심을 갖고 끈기 있게 행동해야 합니다.

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