2022년 난징 대학생 취업 보조금 정책

인재 도입을 최적화하기 위해 난징시는 정착, 정착, 경로 등 다양한 측면에서 졸업생의 효율적인 취업을 돕기 위한 관련 정책을 시행했습니다.

임대 보조금은 특히나 분명합니다. 갓 졸업한 졸업생을 위한 난징의 주택 임대 보조금 정책은 학업 자격에 따라 달라집니다. 박사 학위 소지자의 경우 월 1인당 2,000위안이 가장 높으며, 그 다음이 박사 학위 소지자입니다. 석사 학위 소지자는 1인당 월 800위안, 학사 학위 소지자(고위 근로자 포함)는 1인당 월 600위안입니다. 총 보조금 기간은 36개월을 초과할 수 없습니다. 또한, 실제 임대료가 보조금 기준보다 낮을 경우 실제 임대료를 기준으로 보조금을 지급합니다.

나머지 측면에는 정착 문턱 완화, 인재가 평화롭게 살 수 있도록 보장, 고용 채널 확대, 기업의 고용 흡수 촉진, 기업가 정신 훈련 최적화, 목표 지원 확대 등이 포함됩니다.

법적 근거

"중화인민공화국 취업촉진법"

제11조 현급 이상 인민정부는 고용 확대를 고려해야 한다. 중요한 책임: 산업 정책과 고용 정책을 조정합니다.

제12조: 국가는 모든 유형의 기업이 법률과 규정이 규정한 범위 내에서 산업을 설립하거나 사업을 확장하여 더 많은 일자리를 창출하도록 권장합니다.

국가는 노동집약적 산업과 서비스산업의 발전을 장려하고, 중소기업을 지원하며, 다양한 경로와 방법을 통해 일자리를 창출한다.

국가는 비공유제 경제의 발전을 장려, 지원, 지도하고 고용을 확대하며 더 많은 일자리를 창출합니다.

제13조: 국가는 국내외 무역과 국제 경제 협력을 발전시키고 취업 경로를 확대한다.

제14조: 현급 이상 인민정부는 정부 투자를 준비하고 중대 건설 프로젝트를 결정할 때 고용을 촉진하고 일자리를 늘리는 데 있어 투자와 중대 건설 프로젝트의 역할을 충분히 발휘해야 한다.

제15조: 국가는 고용 촉진, 자본 투자 증가, 고용 환경 개선 및 고용 확대에 도움이 되는 재정 정책을 시행합니다.

현급 이상 인민정부는 고용상태와 고용목표에 따라 고용촉진을 위해 재정예산에 특별 고용기금을 배정해야 한다.

고용특별자금은 취업소개, 직업훈련, 공공복지직, 직업능력평가, 특정고용정책, 사회보험 등에 대한 지원과 소액대출보증자금 및 소액대출보증자금 등을 지원하는 데 사용된다. 저수익사업에 대한 대출이자 할인을 보장하고, 공공고용서비스 등을 지원합니다. 취업특별자금의 사용관리방법은 국무원 재정부서, 노동행정부서가 정한다.