왜 우리 임금이 그렇게 낮은가요? 임금이 점점 부족해지는 근본 원인은 무엇인가?

최근 인터넷상에서는 생존의 어려움, 너무 낮은 임금에 대한 논의가 끊이지 않고 있으며, 심지어 작가의 친구들 중 상당수도 모임에서 작가에게 우리의 임금이 왜 그렇게 낮다고 불평하는 경우가 많다. . 사실 인터넷상의 친구들은 연봉이 정말 그렇게 낮은지 구분하기 어렵나요? 하지만 저자의 친구들도 대부분 금융기관에 근무하고 있다. 급여가 높지는 않더라도 업계 전체의 중상위권 수준은 여전히 ​​비슷하다. 동시에 많은 기업가 친구들은 지금 기업이 운영하기가 정말 어렵고 인건비가 너무 빨리 올라 기업 이익이 크게 줄어들었다고 나에게 종종 불평합니다. 비용이 듭니다.

이 두 가지 견해를 너무 많이 듣고 저자도 혼란스러워했습니다. 이것은 분명히 역설적이지만 거의 모든 사람들이 임금이 낮다고 말하고 다른 한편으로는 왜 가장 높습니다. 노동력에 대해 불평하는 기업은 높은 비용은 어떻습니까? 이 문제에 대응하여 저자는 우리의 환경을 분석하기 시작했습니다.

인터넷상의 많은 친구들이 자신의 직장을 비난하고 있을 때, 우리는 진정하고 우리 회사가 왜 그렇게 어려운지 살펴봐야 할까요? 오랫동안 중국 기업은 민간이든 국영이든 개혁개방 과정에서 매우 큰 이익을 누려왔습니다. 이러한 이익을 경제학에서는 인구배당이라고 합니다. 왜냐하면 개혁개방 초기에는 가족계획이 아직 완전히 시행되지 않았고, 개혁개방 과정이 진행됨에 따라 이들 노동자들이 점차 토지에서 해방되었기 때문이다. 많은 수의 열심히 일하고 값싼 노동자가 중국 기업의 발전을 지원하는 첫 번째 원동력이 됩니다.

그래서 중국 기업들은 그 시대부터 점차 습관이 생겼습니다. 그 당시 중국의 물가 수준이 높지 않았고, 일할 수 있는 인구가 많았기 때문에 이러한 습관은 저임금 직원을 고용하는 것입니다. , 기업 수가 적고, 임금이 낮더라도 기업은 쉽게 많은 사람을 고용할 수 있습니다. 이런 식으로 중국 기업은 저렴한 가격이라는 자신만의 경쟁 우위를 형성했습니다.

극도로 낮은 인건비를 바탕으로 한 이러한 저렴한 가격은 수많은 중국 기업이 시장에서 경쟁 우위를 확보할 수 있게 했고, 이를 통해 세계 경제 경쟁에서 승리하게 된 메이드 인 차이나(Made in China)는 세계의 공장이 됐다. . 낮은 인건비가 중국 기업의 발전 엔진이 됐다고 할 수 있다.

그러나 이러한 이점은 점차 사라지고 있으며, 2004년부터 주강삼각주 지역에서 노동력 부족이 나타나기 시작했으며, 2008년 금융위기 이후에는 주강삼각주와 주강삼각주에서 인력 부족 현상이 확산됐다. 장강삼각주부터 중국까지 중국 곳곳에 노동자가 없는 것은 아니지만, 국민 생활수준이 향상되고 물가가 오르면서 원래 임금으로는 노동자를 고용하기 어렵다. 많은 기업들이 생산을 보장하기 위해 임금 기준을 높일 수밖에 없습니다. 그러나 전 세계는 중국이 낮은 가격을 가져야 한다고 믿고 있습니다. 또한 중국 기업은 핵심 경쟁력이 부족하고 가격도 저렴합니다. 제품의 힘이 완전히 우리 손에서 벗어났기 때문에 직원들의 임금은 오르고 제품 가격은 그대로 유지되어 결국 기업의 생존이 점점 어려워지고 있습니다.

이전의 저임금에 비해 현재의 임금 비용이 실제로 높기 때문에 기업가들이 항상 중국 직원의 비용을 감당할 수 없다고 말하는 이유는 다음과 같습니다.

중국 기업이 왜 어려운지에 대한 이야기는 마쳤습니다. 많은 기업들이 인건비 상승의 딜레마에 빠져 경영이 점점 어려워지고 있지만 제품 가격을 인상할 수 없다고 합니다. 그렇다면 우리에게 중국 임금은 왜 그렇게 낮은 걸까요? 이 질문은 사실 역설이 아닙니다. 그 이유는 모든 사람의 비교 대상이 다르기 때문입니다. 기업의 비교 대상은 지난 30년 동안 우리의 낮은 임금, 심지어 동남아, 아프리카 등 외국과 비교한 임금 수준이지만, 일반 중국인 근로자는 중국에서 살아남기 위해 자신의 임금 수준을 측정한다. 현재 수준의 생활비. 우리가 보는 것은 현재 생활비가 이전 몇 년보다 훨씬 높다는 것입니다.

어렸을 때는 기본적으로 필요한 모든 문구류를 포함하여 5센트이면 많은 것을 살 수 있었지만 지금은 5센트는 고사하고 학생의 학용품도 거의 살 수 없습니다. 물론 이것은 단지 작은 에피소드일 뿐입니다. 구체적으로 30년 전과 비교하면 전체 물가 수준이 크게 올랐다. 베이징 사범대학 종웨이 교수의 계산에 따르면, 쌀값이 개혁 초기 0.12배부터 올랐다. 시장당 위안화는 현재 시장당 4.4위안으로 37배 증가했습니다. 배추는 1980년대 시장당 0.02위안에서 현재 시장당 1.8위안으로 90배 증가했습니다. 개혁개방 이후에는 초기에 1만 위안이었던 가계 자산이 이제 최소 255만 위안에 도달해야 당시와 비슷해집니다.

주택은 경제학에서 투자상품이기 때문에 별도로 계산해야 한다. 베이징 자료에 따르면 개혁개방 초기 베이징에서 방 1개짜리 아파트를 빌리는 데 드는 비용은 1.5위안 정도였다. 그런데 지금 베이징의 경우 평균 임대료가 2,500위안에 이르며, 둘 사이의 격차는 2,083배나 된다. 그렇다면 주택가격을 살펴보자. 개혁개방 초기에 복지주택배당을 실시했기 때문에 주택가격을 화폐가격으로 환산할 수는 없지만 1996년 주택가격을 화폐가격으로 사용하여 계산한다. 상하이 황푸구의 평균 주택 가격은 제곱미터당 1,500위안이었고, 20년 후 황푸구의 주택 가격은 제곱미터당 71,789위안으로 지난 20년 동안만 집값이 20년 동안의 47.85배나 올랐습니다. 전에.

개혁개방 초기에는 초등학생부터 대학까지 대학생을 훈련시키는 데 드는 비용이 140위안을 넘지 않았지만, 지금은 최저비용 계산으로 보면 대학 하나를 훈련시키는 데 드는 비용이다. 초등학생부터 대학생까지의 격차는 15만 위안에 달한다. 이 격차는 최대 1071배다. 개혁개방 초기에는 진료비가 0.98위안이었는데 지금은 평균 90위안으로 계산해 보겠습니다.

아마도 쌀과 기타 국가가 통제하는 물가 인상을 제외하고는 거의 모든 주요 지출이 임금 인상을 초과한다는 불완전한 비교를 통해 누구나 알 수 있을 것입니다. 저임금에 대한 모두의 불만: 우리의 임금 인상이 물가, 주택 가격, 교육 및 의료 지출의 증가를 완전히 따라잡지 못했기 때문입니다.

기업과 직원에게도 어려운 일인데 어떻게 설명해야 할까요? 기업의 경우 많은 사람들이 기술 콘텐츠를 개선하기 위한 변환 및 업그레이드 솔루션을 제안했다고 생각합니다. .너무 자세하게 설명되어 있습니다. 우리 각자는 무엇을 해야 합니까?

지금 우리가 보고 있는 추세 중 하나는 임금 인상에만 의존하면 기본적으로 다른 생필품 가격 인상을 따라잡는 것이 불가능하다는 것입니다. 그래서 정말 탈출구가 없는 것 같습니다. 우리가 임금을 고수한다면 이제 갈 시간입니다. 이를 위해서는 가격 상승에 맞서기 위해 실제로 뭔가를 해야 합니다.

우선, 무슨 일이 있어도 자신의 능력을 강화하세요. 여러 글에서 말했듯이, 자기능력을 키우는 것은 단기적인 일도 아니고, 하루아침에 성취할 수 있는 일도 아니며, 인터넷 시대에는 의사나 학자라도 인내가 필요하기 때문입니다. 항상 그럴 수는 없습니다. 자신의 지식 보유량을 업데이트하더라도 지식이 손에 닿지 않는 날이 있을 것입니다. 그러므로 누구에게나 지속적인 학습 능력을 유지하고 지식 보유량을 지속적으로 업데이트하는 것이 시대에 도태되지 않도록 하는 열쇠입니다. 더 발전하고 싶은 사람은 계속해서 최신 정보를 업데이트해야 할 뿐만 아니라 다른 사람보다 더 빠르고 강해야 하며, 자신을 더욱 전문적이고 창의적으로 만드는 것이 자기 가치를 향상시키는 유일한 방법입니다.

둘째, 시세차익 추세를 파악하라. 가격비교를 보면 임금상승률보다 시세차익 비율이 훨씬 높다는 것을 알 수 있으므로 시세차익은 부를 늘리는 열쇠이지만 이는 시대마다 다르고, 사람마다 환경도 다르다. 예를 들어, 1990년대를 살았던 대부분의 사람들에게 주택 구입은 의심할 여지 없이 자본 가치 상승을 위한 효과적인 채널이었습니다. 부동산 산업은 실제로 많은 가족의 부에 지렛대를 추가했습니다.

하지만 주택 가격이 너무 높은 오늘날, 투자를 위해 집을 사는 것이 현명한 선택인지 판단하기는 어렵습니다. 판단할 수 있는 것은 시대, 환경, 모든 사람의 상황에 따라 자신만의 시세를 판단하는 것입니다.

위의 두 가지 제안은 결국 저임금 문제에 대한 해결책이라고 볼 수 있습니다. 당신의 능력을 향상시키면 당신만이 모든 사회적 문제를 해결할 수 있는 유일한 방법이 될 것입니다.