995 근무제도란 무엇인가?

995 근무제는 현재 많은 회사들이 시행하고 있는 근무시간이며 99 는 오전 9 시에 출근하고 오후 9 시에 퇴근하는 것을 말한다. 5 는 일주일에 5 일 일하고 토요일 주말에는 쉬는 것을 말한다. 사실 인도주의적으로 995 근무제는 완전히 불합리한 근무제도이다. 물론 일주일에 5 일 일하는 것은 정상이지만, 오전 9 시부터 오후 9 시까지는 직원을 착취하고 있어 직원의 건강을 크게 손상시킨다. 엄밀히 말하면, 법적으로 이런 근무제는 사실 불법이다.

노동법 규정에 따라 8 시간 근무제를 실시한다. 근로자는 일주일에 적어도 하루 쉬고, 근무시간은 4 시간을 넘지 않는다. 995 근무제가 노동법을 위반한 것은 의심할 여지가 없다. 그러나 인터넷 업계의 특수성에 따르면 초과근무 여부도 직원의 자율적인 선택이며 강제성이 아니다. 단위 강제규정이 아니라면 995 근무제를 시행하는 것이 아니라 노동법을 위반하지 않는 수준이다.