광저우에서 채용 반전 발생! 길거리에 서 있는 상사가 노동자들에게 괴롭힘을 당하는 현상에 대해 어떻게 생각하시나요?

사회적 경제의 지속적인 발전과 함께 온라인 미디어도 지속적으로 발전하고 있습니다. 우리는 집에 앉아 휴대폰을 통해 사회에서 일어나는 많은 일들을 알 수 있습니다. 예를 들어, 이제 춘절 연휴가 끝나고 각계각층의 사람들이 직장으로 복귀했습니다. 네, 그래서 이 기간에도 채용 붐이 일어나는데, 채용 붐이라면 일반적으로 취업에 관심이 많을 것입니다. 그러나 광저우에서는 채용 반전이 있습니다. 거리에서 노동자들에게 괴롭힘을 당하는 현상. 그러면 모직물을 어떻게 처리해야 할까요? 아래에서 자세히 이야기해 보겠습니다.

이런 현상을 보면 지금은 인력이 너무 부족하고 인력 채용도 어렵다고 생각하는 분들이 많을 텐데, 비슷한 직업만 있을 뿐입니다. 왜냐하면 그런 직업은 일반적으로 기술이 없기 때문입니다. 필수로 체력만이 작업을 할 수 있습니다. 길거리에서 일꾼을 선택하면 가격도 매우 저렴하며, 잘 되지 않으면 언제든지 교체할 수 있습니다. 그래서 이 노동자들은 일반적으로 선택할 수 있는 것이 많고 매일 다른 선택을 할 수 있으며, 그 선택 중에서 자신에게 가장 적합한 것을 선택하면 오랫동안 계속 일할 수 있습니다. 최고 일 것입니다. 이러한 현상은 기술적인 내용이 필요하지 않은 직무에서도 발생하며, 특히 중위급 인재의 경우 인원이 많기 때문에 인력 채용 시에는 이러한 현상이 발생하지 않습니다.

사실 이런 현상은 매우 정상적인 현상이다. 왜냐하면 이제 사회적 경제가 지속적으로 발전하면서 사람들의 지식 수준도 지속적으로 향상되고 있기 때문이다. 그에 상응하는 지식을 습득한 후, 그는 이 지식을 사회에 적용하고 싶어한다. 할 수 있는 숙련된 직업을 찾을 것이며, 이는 일반적으로 노동자를 선택하기 위해 거리에 서있는 것과 같습니다. 이는 일반적으로 노인들 사이에 존재합니다. 왜냐하면 그들은 가족을 부양하기 위해 계속 돈을 벌고 해당 학업 자격 없이는 사회가 지속적으로 발전함에 따라 그런 사람은 점점 줄어들겠지만, 그런 일자리를 필요로 하는 사람의 수는 계속해서 늘어나서 사장이 사람을 채용하기 위해 심각한 수급 불균형이 형성되었다는 것입니다. 빨리, 주인이 오면 직접 거리에 나가서 일꾼을 뽑아야 하는데, 이런 상사가 많아지면 일꾼들도 비교해서 결정해야 합니다.

그래서 광저우에서는 채용 역전이 벌어지고, 길거리에 서서 직장 상사를 뽑는 현상이 현대 사회에서도 아주 흔한 일인데, 화면 앞의 사람으로서는 어떨지. 이 현상을 보시나요? 댓글 영역에서 댓글을 달 수 있습니다.