고객이 여성 부하 직원을 괴롭히는 것을 발견하면 리더로서 어떻게 해야 합니까?

지금은 일도 쉽지 않고, 좋아하는 직업을 찾는 것도 쉽지 않다. 직장에서 상사로부터 괴롭힘을 경험한 적이 있습니까? 상사에게 괴롭힘을 당하면 기본적으로 거부합니까, 아니면 받아들이나요? 물론 거절할 경우 가방을 들고 들어와 해고될 수도 있습니다. 결국 사장이 권력을 갖고 있는 셈이다. 직장 내 괴롭힘은 전 세계적으로 항상 발생합니다. 하지만 우리가 사랑하는 직업을 잃지 않고 우리의 이익을 보호하기 위해 취약계층으로서 우리는 무엇을 해야 할까요? 상사가 부하 직원을 계속 괴롭힐 경우 어떻게 해야 합니까?

샤오아이는 이제 막 회사에 입사해 회사에 대한 소속감을 갖게 됐다. 최근 회사에서 단체 회식을 했는데, 전체적인 분위기가 좋았습니다. 식사 후 회사 대표는 술을 너무 많이 마셨다는 이유로 그녀의 어깨에 손을 얹었다. 사실 그 당시 많은 사람들은 리더가 단지 상사라는 이유만으로 술을 전혀 많이 마시지 않는다는 것을 알고 있었지만, 그를 막기 위해 나서는 사람이 아무도 없었다고 감히 말하지 못했습니다! 그녀의 어깨를 두드리는 것을 꺼리지 마십시오. 리더가 떠나자 그들의 손은 불안해졌습니다. 그녀는 그 일을 소중히 여겼음에도 불구하고 그것을 참을 수 없었습니다. 그녀는 리더의 손을 뿌리치고 그의 뺨을 때렸다. 다음날 그녀는 회사에서 해고되었고 다시 일자리를 찾기 시작했습니다.

물론 괴롭힘은 남성 상사가 여성 부하 직원을 괴롭히는 것뿐만 아니라 여성 상사가 남성 부하 직원을 괴롭히는 경우도 있습니다. Xiaojun은 작년에 대학을 졸업하고 가족의 소개로 민간 외국 무역 회사에 입사했습니다. 회사에는 사람이 많지 않은데, 여러 상사가 공동으로 투자한 경우가 대부분이고, 주로 여성 상사가 관리하고 있는 경우가 많다고 합니다. 회사의 막내인데 다들 나를 잘 챙겨준다. 그는 입이 다정했고 몇 달 안에 동료들과 친해졌습니다. 그를 가장 아끼는 사람은 바로 여자 상사 자신이다. 서로 알게 된 후 여자 상사는 종종 그를 사무실로 초대하여 이야기를 나눴습니다.

처음에는 일에 관한 이야기였지만 점차 개인적인 이야기로 대화가 옮겨가기 시작했습니다. 요즘 너처럼 잘생긴 남자가 별로 없다는 암시를 자주 한다. 그러더니 어쩐지 그 사람이 자신의 과거 얘기를 하면서 당신이 첫 남자친구와 많이 닮았다고 하더군요. 내 옆에 있는 동료에 대해 이야기해보자. 그녀는 마침내 자리를 잡았습니다. 그녀는 회사에서 반년 넘게 일하고 있습니다. 최근 그녀의 상사는 한 달 동안 그녀를 괴롭혀 왔습니다. 그녀는 지금 매우 혼란스러워합니다. 그녀는 이제 사임할지 아니면 계속 일할지 모릅니다. 그녀는 사임을 원하지 않습니다. 그녀는 마침내 동료들과 어울렸다. 그만두지 않을 방법이 있었다면 상사가 그녀를 괴롭히고 있었던 것입니다.