애초에 스티브 잡스가 애플에서 쫓겨난 이유는 이러한 이유와 불가분의 관계에 있습니다.

잡스는 미국 애플의 공동 창업자인데 자신이 고용한 직원들에 의해 자신이 설립한 회사에서 쫓겨난 적이 있다.

1983년에는 Lisa Database와 Apple Iie가 각각 9,998달러와 1,395달러에 출시되었습니다. 하지만 리사의 비싼 가격은 시장성이 별로 없고, 리사는 애플의 R&D 자금을 많이 횡령하고 있다. 잡스의 경영철학은 당시 대부분의 경영자들의 경영철학과 달랐고, IBM이 블록버스터 시장을 장악하기 위해 개인용 컴퓨터를 출시했기 때문에 본부장과 이사들은 실패를 잡스 회장 탓으로 돌렸고, 1985년 4월 이사회는 다음과 같이 결정했다. 그의 사업권을 취소하십시오. 주주와 경영진에 의해 쫓겨난 잡스는 여러 차례 권력 재탈환을 시도했으나 실패하고 1985년 9월 17일 애플을 떠났다.

“스티브는 그 나이에 회사 운영에 대해 잘 몰랐습니다. Apple은 Lisa로 실패했고 Apple 2 컴퓨터는 제품 수명이 거의 끝나가고 있었습니다. 매킨토시 컴퓨터 개발 자금을 조달하려면 현금 흐름이 필요했습니다."

Apple 이사회는 Sculley에게 Mac 사업부 책임자에서 잡스를 해임하도록 승인했고, Apple 창립자는 결국 매킨토시 컴퓨터 부문의 책임자가 되었습니다. 이 회사 회장은 계속해서 갈등을 심화시키고 있다. "만약 우리가 대결을 하지 않았다면 무슨 일이 일어났을까요? 저는 산업을 구축할 때 얼마나 다른 리더가 필요한지 제대로 인식할 경험이 없었습니다. 대조적으로, 당신이 경쟁자일 때 실패하면 도태되기 때문이죠.”

잡스는 혁신적인 천재였지만 당시 그의 성격은 압도적이었습니다. 오만하고 무례하며 다른 사람을 업신여기고 다른 사람들이 그를 전염병처럼 피하게 만듭니다. 많은 직원들은 엘리베이터에서 내리기도 전에 잡스가 그를 해고할 것을 두려워하여 감히 그와 같은 엘리베이터에 타지 못했습니다. 이후 잡스는 자신이 고용한 애플 CEO 스컬리와 치열한 갈등을 겪었다. 두 사람의 불화는 스컬리의 마지막 대결로 이어졌다. 그는 회의에서 "스티브 잡스가 아직 회사에 있다면 사임하겠다!"라고 말했다.

어쩔 수 없었고, 회사 이사회는 마침내 직원들을 단결시키는 데 능숙하기로 결정했고, 직원들과 화합한 스컬리는 잡스를 모든 리더십에서 해방시켰다. '강등'된 잡스는 애플을 떠나야 했다. 그가 모든 사람을 하나로 묶는 데 능숙했다면 스컬리는 승리하지 못할 수도 있다.

잡스의 성격과 실수가 해고의 직접적인 원인이었다고 볼 수 있다. 그러나 애플은 잡스가 떠난 뒤 매년 적자를 겪으며 경영에 어려움을 겪다가 1996년 잡스를 리콜하고 복귀해야 했다. 전체 상황을 파악하고 나중에 세계적으로 유명해진 Apple 시리즈를 보유하십시오.