IT 업계 종사자들이 35세에 해고된다면 어떻게 해야 할까요?

지금 인터넷은 추운 겨울을 보내고 있지만 언제 지나갈지 알 수 없습니다. 35세 이후의 미래는 어떻게 될까요? 많은 사람들이 경영진으로의 전환과 기술 이사가 되는 것에 대해 이야기하고 있습니다. 과거에는 이해할 수 있었지만 이제는 더 이상 불가능합니다. 관리 수준에 관계없이 중요한 기여를 하지 않은 35세 이상의 프로그래머는 해고되지 않습니다. 더 이상 좋은 탈출구입니다. 이러한 급속한 발전 추세 속에서 미래를 위한 탈출구는 다음 세 가지 측면에서 고려될 수 있습니다.

1. 네트워크

네트워크는 부인할 수 없는 가치입니다. 자원은 집에서는 부모에게 의지하고 외출할 때는 친구에게 의지하는 경우가 많으며 일이 더 순조롭게 진행될 것입니다. 35세 이전에 인맥을 쌓고 더 많은 친구를 사귀어야 하며, 특히 동종업계에 종사하는 사람들은 장래에 일자리를 찾을 때 큰 도움이 될 수 있습니다.

2. 기술적 역량 강화

2018년 인터넷 인구배당은 기존 자원이 고정되면 자원 경쟁이 심화될 것입니다. 상황은 점점 더 치열해지고 있습니다. 비록 인터넷이 추운 겨울이지만, 회사의 핵심 기술을 숙지하고 여러 모자를 쓸 수 있는 직원은 회사에서 큰 인기를 얻고 있습니다. 그리고 직업이 없다고 걱정하지도 않을 것이다. 프로그래머가 35세에 아키텍처 수준에 노출되지 않았거나 기술에 대한 특정 통찰력이 있다면 열심히 일하지 않았다고 말할 수 있으며 탈락하는 것이 정상입니다

셋, 부업을 발전시키다

요즘 사회복지의 형태가 다양해지고, 슬래시 청년들이 끝없이 생겨나고, 부업을 개발하고, 직업보다 수입이 더 많은 사람들도 있다. 부업을 한다는 것은 스스로 많은 돈을 벌기 위함이 아니라, 직장을 잃더라도 생활을 보장받기 위함이다. 게다가, 부업을 개발하면 자신의 생활 환경도 개선될 수 있습니다. 많은 동료들이 프로젝트를 수행하여 한 달에 5,000~6,000달러를 벌 수 있습니다. 이는 주택담보대출을 갚는 것도 문제가 되지 않으므로 생활에 대한 부담이 크게 줄어듭니다.

일반적으로 나이 자체는 문제가 되지 않습니다. 운동을 통해 몸을 건강하게 유지할 수 있고, 배움을 통해 마음도 젊게 유지할 수 있습니다. 동시에 미리 계획을 세워 미래의 재정적 스트레스를 줄일 수도 있습니다. 특히 인공지능 시대가 도래하면, 다중 능력을 갖추는 것은 시대에 의해 도태될 가능성을 줄일 수 있다.