GEM 상장 기업의 어떤 직원이 지분 인센티브를 받을 수 있나요?

'선전 증권거래소 GEM 주식 상장 규칙(2020년 12월 개정)' 제8.4.2항에 따라 인센티브 대상에는 이사, 고위 관리자, 핵심 기술 인력 또는 핵심 사업 인력이 포함될 수 있습니다. 회사가 동기를 부여해야 하며 회사의 운영 성과 및 향후 발전에 직접적인 영향을 미쳐야 한다고 믿는 기타 직원(사외 이사 및 감독자 제외).

개별 또는 집합적으로 상장회사 주식의 5% 이상을 소유한 주주 또는 실제 지배인과 그 배우자, 부모, 자녀 및 상장회사의 외국인 직원이 이사, 고위관리자, 또는 상장기업의 핵심기술인력이 인센티브가 될 수 있습니다. 상장회사는 앞서 언급한 인력이 인센티브 대상이 되는 필요성과 합리성을 충분히 설명해야 합니다.

다음 사람은 인센티브를 받을 자격이 없습니다:

(1) 지난 12개월 동안 증권 거래소에서 부적합한 후보자로 간주된 사람;

(2) 지난 12개월 이내에 중국 증권감독관리위원회 및 그 지방 기관에 의해 부적합 후보로 결정된 경우,

(3) 다음 사유로 인해 중국 증권감독관리위원회 및 그 지방 기관이 부과한 행정 처벌 지난 12개월 동안 법률 및 규정을 심각하게 위반하거나 시장 진입을 금지하는 조치를 취한 경우

(4) 회사법에 규정된 대로 회사의 이사 또는 고위 관리자로 근무할 수 없는 사람;

(5) 법률 및 규정에 따라 참가가 허용되지 않는 자

(6) 중국 증권감독관리위원회가 결정하는 기타 상황.

본 글은 정책 이슈의 시의적절성으로 인해 어떠한 투자 조언도 포함하지 않으며, 관련 답변은 공식 홈페이지에 공개된 최신 콘텐츠를 참조하시기 바랍니다.