면양시 2008년 하반기 지방자치단체 공개모집 공고

면양시의 2008년 하반기 지방공공기관 직원 공개모집에 관한 발표

공공기관의 인력구조를 개선하고 최적화하기 위해 교육부에 따르면 인사의 "공공 기관 직원 공개 채용에 관한 임시 규정"(명령 번호 6) 및 "면양시 기관 직원 채용에 대한 시범 조치"(Mianrenfa [2007] No. 18)의 동의를 얻어 시당위원회와 시정부, 우리 시의 7개 시 기관에서는 30명의 직원을 모집하기 위해 대중에게 공개하고 있습니다. 관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다. (이 발표는 몐양 인사 시험 네트워크 www.mypta.gov.cn, 몐양시 당위원회 조직부 웹사이트 zzb.my.gov.cn 및 몐양시 인사국에서도 발표됩니다. 웹사이트 rsj.my.gov.cn).

1. 모집 대상 및 범위

모집 범위 및 직무 조건을 충족하는 인력.

2. 채용 조건

(1) 중화인민공화국 국적을 보유하고 있습니다.

(2) 법령을 준수하고 품행이 양호합니다. 성격;

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(3) 최소 근무 기간(5년) 동안 모집 단위에서 근무할 의향이 있음

(4) 28세 미만의 비고용자 만 35세(1981년 1월 1일 이후 출생), 근로자 및 대학원 학위 취득자는 35세 미만(1974년 1월 1일 이후 출생)입니다. 단위에 특별한 규정이 있는 경우 해당 규정이 우선 적용됩니다.

(5) 해당 직위에 필요한 전문 지식 및 기술

(6) 해당 직위에 필요한 기타 조건(첨부 표 참조).

다음 각 호에 해당하는 분은 지원하실 수 없습니다.

1. 각종 형사처벌을 받은 자

2. 해당자 공직에서 해고된 자

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3. 법과 규율을 위반하여 심사를 받고 있는 자

4. 아직 해임되지 않은 자 정당 규율 및 정치 규율

5. 인사 시험 중 규정 및 규율을 위반한 자 시험 응시 자격이 박탈된 자

6 . 기타 국내법 및 규정 위반이 있습니다.

구체적인 단위, 직위, 채용조건 및 채용정원은 '2008년 하반기 몐양시 시립기관 직원채용 직위요건표'를 참조하시기 바랍니다.

3. 채용 방식

채용 시 시험과 평가를 병행하는 방식을 채택합니다. 시험은 공공과목시험과 전문과목시험으로 구분되며, 공공과목시험은 지정기관이 담당하고, 전문과목시험 및 평가는 담당부서 및 채용단위가 담당한다.

4. 등록 및 자격심사

이번 공개모집은 온라인 접수가 아닌 현장접수로 진행됩니다. 자격심사는 현장등록시 자격심사, 평가시 자격심사, 채용절차시 자격확인의 3단계로 이루어집니다. 자격심사는 시인사국과 채용단위가, 자격심사는 소관부서와 채용단위가, 자격확인은 시당위원회 조직부와 시인사국이 담당한다. 관리권한에 따라 각각 결정됩니다. 지원자가 채용 직위에 부적격하다고 판명될 경우, 지원 또는 채용 자격이 취소될 수 있으며, 이로 인한 모든 손실은 지원자 본인이 부담해야 합니다.

현장 등록 시간은 2008년 12월 22일부터 12월 26일까지(매일 9:00-12:00, 13:00-17:00)이며, 등록 장소는 모집 단위입니다. (연락처 및 구체적인 주소는 첨부파일을 확인해주세요) 등록 절차는 다음과 같습니다.

(1) 현장 등록

1. 직위를 선택합니다. 지원자는 면양 인사고시 네트워크 www.mypta.gov.cn 및 "채용 공고"를 게시하는 기타 웹사이트에 로그인하여 "채용 공고"를 주의 깊게 읽고 대상, 범위, 조건, 등록 절차, 관련 정책을 이해해야 합니다. 채용 직위 규정 등을 주의 깊게 확인하신 후, 귀하의 실제 상황에 따라 채용 요건을 완벽하게 충족하는 직위를 선택하여 등록하십시오. 지원자는 하나의 직위만 선택할 수 있습니다.

2. 정보를 입력하세요.

지원자는 온라인 안내에 따라 "2008년 하반기 면양시 공공기관 공개 채용 직원 지원 양식"을 다운로드하고 양식의 모든 내용을 진실하고 정확하게 작성하고 최근 2인치 전체 크기의 사진을 게시해야 합니다. 모자를 쓰지 않은 얼굴 ID 사진.

3. 자격심사. 자격 심사는 지방자치단체 인사국과 채용 부서가 공동으로 실시한다. 지원자는 등록 시 사진이 부착된 "2008년 하반기 시립공공기관 몐양시 공공채용직원 지원양식" 사본, 신분증(구 임시 신분증 및 만료된 신분증 제외)을 지참해야 합니다. 신분증 사본)), 졸업증명서(2009년 졸업자는 학생증 및 본교가 발행한 재학증명서 제공), 학위증명서(학위에 요구되는 직위를 명확하게 명시), 기타 모집단위에서 요구하는 증명서 및 절차( 관련 전문 업무 경험 제한이 있는 경우, 귀하의 업무 및 경력 연수에 대한 증명을 제공해야 합니다. 본 발표는 관련 전문 조건을 적용할 경우 원본과 사본을 제공해야 한다는 데 동의합니다. 자신이 공부한 전공의 과목설정표입니다. 그중 일부 특별 지원자는 다음 절차도 충족해야 합니다.

(1) 현직 직원은 자신의 지원에 동의하는 해당 부서에서 발행한 서면 증명서를 제공해야 합니다. 카운티 수준 이상의 교육 관리자에게 관할 당국의 서면 동의 증거를 제공합니다.

(2) 공안부, 교도소 노동 교육 시스템, 국가 안보부 및 기밀 부서의 직원은 인사 관리 권한에 따라 해당 부서 또는 상급 기관에 다음 절차를 발행해야 합니다. 신청서를 승인합니다.

(3) 위탁 교육 및 오리엔테이션 학생은 원래 교육 또는 오리엔테이션 부서에서 신청하기 위한 승인 절차를 발행해야 합니다.

(4) 주에 다른 특별 규정이 있는 경우 해당 특별 규정이 우선 적용됩니다.

(2) 입장권 지불 및 발급

적격 후보자는 2008년 12월 31일 면양 인사 시험 네트워크 www.mypta.gov.cn에 발표됩니다. 다시 전화하십시오.

자격심사에 합격한 응시자는 2009년 1월 4일부터 1월 5일까지 시립인사시험센터(시인사국 내 난허로 26호)에 수수료를 납부해야 합니다. 재정부, 쓰촨성 물가국 문서 제237호, 쓰촨 물가 수수료[2003]에 일반 공개 시험 응시료 *** 과목 시험 과목당 50위안)를 명시하고 응시권을 취득합니다. 정해진 기간 내에 수수료를 납부하지 않고, 시정촌 인사고시센터에서 '입학권'을 받지 못한 경우 자동으로 포기한 것으로 간주됩니다.

다음 중 하나에 해당하는 응시자는 공개 *** 과목 시험 비용이 면제됩니다.

1. Beichuan Qiang Autonomous County, Pingwu County, 또는 현은 재난 피해 지역과 재난으로 인해 심각한 영향을 받은 매우 중요한 후보자입니다.

2. "사천성 도시 거주자 최소 생활"에 규정된 국가 최저 생활 보장 기금을 받는 도시 가정의 후보자입니다. 보안 시행 조치";

3. "쓰촨성 농촌 빈곤 완화 및 개발 계획(2001-2010) 발표에 관한 중국 공산당 쓰촨성 위원회 및 쓰촨성 인민 정부의 통지문(2001-2010)" gt; 농촌 출신 후보자 절대빈곤 가정 확인

4. 질병, 재해 등 특별한 어려움을 겪고 일시적으로 기본적인 생활을 유지할 수 없는 가정의 후보자로 인해.

5. 부모가 모두 사망하고, 부모 중 한쪽이 순교자이거나 상이 1급 군인으로 생활이 매우 어려운 지원자

위의 상황에 해당하는 지원자; 1항의 신분증을 제시해야 합니다. 위 2가지 조건에 해당하는 극빈층 후보자는 향(읍) 정부 및 가도 사무소에서 발행한 증명서와 재해 증명서를 제출해야 합니다. 현, 현 민정부서는 상기 3, 4 조건을 충족해야 합니다. 극빈 후보자는 향(진) 정부, 가도, 학교 학생이 발급한 농촌 극빈 가족 증명서와 특별 어려움 증명서를 소지해야 합니다. 상기 5가지 조건에 해당하는 극빈 후보자는 민정국에서 발행한 아버지 또는 어머니의 순교 증명서 또는 어머니의 1급 상이군 증명서, 부모 모두가 발행한 사망 증명서가 있어야 합니다. 면제 절차에는 지역 경찰서 및 기타 유효한 서류가 사용될 수 있습니다.

5. 시험

시험은 공공교과시험과 전문교과시험으로 나누어진다. 총점은 공공과목시험성적(가산점 포함)×4전문과목시험성적×60이다.

(1) 공무원시험

1. 공무원시험은 필기시험의 형태로 실시하며, 지방자치단체 인사시험센터에 위탁하여 주관한다.

2. 공개**과목 시험의 과목은 '공공기초지식***'과 '직업적성검사'로 각 과목의 만점은 100점입니다. ** 과목별 시험점수는 50%를 기준으로 계산됩니다.

'공무 기초 지식'과 '직업 적성 시험' 참고 자료는 Mianyang Tianlong Shengzhu 직업 훈련 학교 (Nanyuan Hotel 1 층, No. 26 Nanhe Road)에서 판매 중이며, 신청자가 얻을 수 있습니다. 자발적 구매.

3. 해당 직무에 채용되는 인원과 자격심사에 합격한 인원의 비율은 1:3을 원칙으로 하며, 해당 비율이 충족되지 않을 경우 해당 인원은 채용됩니다. 동일한 전공을 지원하는 사람은 시당위원회 조직부의 승인을 받을 수 있으며, 조정 후에도 요구사항이 충족되지 않을 경우 시 인사국은 지원자의 동의를 받아 적절한 조정을 할 것입니다. 채용 계획의 축소 또는 취소는 원칙적으로 면양 인사고시 네트워크 www.mypta.gov.cn 게시판에 공지됩니다. 개인전공이 긴급하게 필요한 경우에는 관리권한에 따라 시당위원회 조직부 및 시인사국의 승인을 거쳐 비율을 1:2로 완화할 수 있다.

4. 공개 *** 과목 시험은 2009년 1월 11일에 시행됩니다. (자세한 시간과 장소는 '입장권' 참조) 응시자는 시험 당일 수험표 원본과 신분증(구 임시 신분증, 유효기간이 만료된 신분증, 신분증 사본 제외)을 지참하고 수험표에 지정된 시험장에 방문하여야 합니다. 관련 서류가 요건을 충족하지 못하여 시험에 영향을 미칠 수 있습니다. 모든 책임은 응시자에게 있습니다. 지정된 시간 내에 시험에 응시하지 못한 사람은 자동으로 공공 과목 시험 자격을 포기한 것으로 간주됩니다. . *** 학과시험 응시자가 공무상 결석을 하여 실제 시험비율이 1:3 미만인 경우, 원칙적으로 해당 직위에 대한 모집계획을 축소 또는 채용을 취소하는 상황입니다. 계획은 Mianyang 인사 시험 네트워크 www.mypta.gov.cn에서 확인할 수 있습니다. 개인전공이 긴급하게 필요한 경우에는 관리권한에 따라 시당위원회 조직부 및 시인사국의 승인을 거쳐 비율을 1:2로 완화할 수 있다.

5. 공개 *** 과목 시험 결과에 대한 보너스 포인트. 성당위원회 조직부, 성부 등 9개 부서에서 발행한 "3지원 1지원 계획 자원봉사자 관련 정책을 더욱 개선하는 데 관한 고시"(사천인법[2007] 제16호)에 따라 12월 31일 이전에 복무기간이 만료된 '서부 대학생 자원봉사' 계획, '3지원 1지원 계획', '농촌의무교육단계 학교교사 특별직' 계획에 참여하는 인원 중, 2008년 평가에 합격하면 읍급 이하의 풀뿌리 수준에서 1년 동안 복무할 수 있으며, 공공 *** 과목 점수에 2점의 정책 보너스 포인트가 추가됩니다(비례 전환된 공공 ** 참조). * 과목 점수), 추가 점수는 6점을 초과하지 않습니다. 단위에서 모집(고용)한 자원봉사자는 위에 언급된 추가 점수에 대한 우대 조건을 더 이상 누릴 수 없습니다. 소속 현급 이상 청년연맹위원회, 인사국, 교육국에서 발급한 입학 허가증을 제출해야 합니다. 복무 기간, 복무 기간 만료 여부 등에 관한 증빙 및 평가 자료를 제출해야 합니다. 시립인재고시센터”

지진 구호 활동에 뛰어난 활약을 펼친 사람은 공무원 시험 보너스를 받을 수 있다. 당위원회, 정부, 시(국가)기관, 도기관, 공공*** 과목 결과(비례적으로 환산한 후의 국민*** 과목을 말한다)에서 2점을 더한 자. 도당위, 도정부, 중앙부처 및 위원회 이상에서는 공개*** 과목점수(비례환산된 공개*** 과목점수 참조)에 3점을 가산합니다. 위의 가점 조건을 충족하는 지원자는 입학 허가증 수령 시 표창 자료를 시정촌 인사고시센터에 제출해야 합니다.

위의 복수 보너스 포인트 요건을 충족하신 분들에 대해서는 누적되지 않고 더 높은 원칙에 따라 포인트가 추가됩니다.

6. 공개 *** 과목 결과(가산점 포함)는 2009년 1월 20일 시 인사국(푸청구 난허로 26번지) 정문과 시청에서 발표됩니다. 동시에 www.mypta.gov.cn 게시판에 공시되는 면양 인사 시험 네트워크에 관한 것입니다.

(2) 전문 과목 시험

1. 공개 *** 과목 시험 후 모집 직위 수와 공개 수에 따라 후보자를 상위에서 하위로 결정합니다. *** 교과시험 결과 전문교과시험을 응시하려는 자의 경우 전문교과시험 인력의 비율은 1:2~1:4입니다. 또는 1:20을 초과하는 경우 비율은 1:5입니다. 전문과목 시험 응시자 명단은 2009년 1월 20일 시 인사국 입구에 게시될 예정이며 면양 인사 시험 네트워크 www.mypta.gov.cn 게시판에도 공지됩니다.

2. 전문과목 시험 응시를 희망하는 자에게 모집단위에서 '전문과목 시험통지서'를 발송하며, '전문과목 시험통지서' 수령 시기 및 방법은 유선으로 통보하지 않습니다. . 지원자가 지정된 시간 내에 모집단위에 도착하지 않을 경우, "전문교과 시험 통지서"를 받은 사람은 자동으로 포기한 것으로 간주되며, 공공교과 시험 결과에 따라 교체 인원이 결정됩니다. , Mianyang 인사 시험 네트워크 www.mypta.gov.cn 게시판에 발표됩니다. 전문과목 응시 희망자의 자진 포기로 인한 결원으로 인해 전문과목 모집비율이 1:2 미만인 경우 해당 직위에 대한 모집계획을 축소 또는 취소합니다. (개인부족 전공자는 필수) 시 당위원회 조직부 및 시 인사국의 관리 권한에 따라 승인을 받아야 합니다. 시험은 나중에 시작할 수 있지만 지원자의 전문 과목 점수가 규정된 점수에 도달해야 합니다. 쓰촨성 가격 수수료 [2003] No. 237 문서에 따르면 전문 과목 시험에 응시하는 사람에게는 전문 과목 시험 비용 80위안이 부과됩니다.

3. 시험 시간 및 장소는 '전문과목 시험 공지'를 참고하시기 바랍니다. 응시자는 시험 당일 '전문과목시험 통지서' 원본과 신분증(구 임시 신분증, 유효기간이 만료된 신분증, 신분증 사본 제외)을 지참하여 '고지서'에 지정된 시험장에 방문하시기 바랍니다. 전문과목 시험”을 치르기 위해 전문과목 시험을 치르게 됩니다. . 지정된 시간까지 시험장에 도착하지 못한 자는 자동으로 전문과목 시험자격을 포기한 것으로 간주됩니다. 전문교과 시험 응시자 부재로 결원이 발생하고, 실제 전문교과 시험 비율이 1:2 미만인 경우 해당 직위에 대한 모집 계획을 축소 또는 취소할 수 있으나, 지원자의 시험 응시는 가능합니다. 전문 과목의 점수는 필수 점수에 도달해야 합니다.

4. 전문 과목 시험 결과는 채용 단위가 지정된 장소에서 발표하고 시 인사국에 보고됩니다.

5. 전체 시험 결과는 2009년 2월 20일 시 인사국 입구에서 발표되었으며 동시에 면양 인사 시험 웹사이트 www.mypta.gov.cn 및 면양 시 인사국에도 게시되었습니다. 시당위원회 조직부 웹사이트 zzb.my.gov.cn 및 몐양시 인사국 웹사이트 rsj.my.gov.cn 게시판.

6. 신체검사

(1) 채용인원과 지원자의 시험총점에 따라 동수로 신체검사 대상을 결정함 고득점부터 저득점 순으로(시험 총점이 동점일 경우) 공채시험 성적 순으로 정렬하며, 모집단위에 특별한 규정이 있는 경우에는 해당 규정을 우선한다. 신체검사 항목 및 기준은 「공무원 채용에 관한 일반 신체검사 기준(재판)」(인적자원부[2005] 제1호)을 참고하여 실시한다. 지방, 산업, 지위에 따라 해당 규정이 우선 적용됩니다. 신체검사는 현급 이상의 종합병원에서 실시해야 한다. 1차 신체검사에서 불합격한 경우, 본인이 신청하여 현급 이상 종합병원에서 재검사를 받을 수 있습니다. 신체검사 결과 통지를 받은 날로부터 5일 이내에 재검사 신청서를 제출해야 합니다. . 정해진 시간에 지정된 장소에서 신체검사를 받지 못한 자는 자동으로 포기한 것으로 간주됩니다.

(2) 필수 신체검사에 참여하지 않거나 신체검사에 불응하여 결원이 발생한 경우, 관리권한에 따라 자치단체위원회 조직부 및 자치단체인사국의 승인을 받은 후, 직위는 해당 직위의 공개 및 전문 주제에 따라 채워집니다. 시험에서 후보자의 총 점수는 높은 점수에서 낮은 점수까지 검시관에게 균등하게 분배됩니다.

(3) 신체검사는 관할부서와 모집단위가 조직하고 실시한다. 신체검사에 소요되는 모든 비용은 지원자가 부담합니다.

7. 평가

신체검사 합격자를 대상으로 관련 부서 및 채용단위에서는 규정에 따라 종합평가를 실시한다. 평가 결과 채용에 적합하지 않은 것으로 판명된 자는 채용에서 제외됩니다.

결원이 채워질지 여부는 채용 부서에서 결정합니다. 보충이 필요한 경우 관리당국의 승인을 거쳐 신체검사 합격 후 종합평가를 통해 균등하게 보충한다.

8. 공개 발표

시험, 신체 검사 및 평가에 합격한 후보자에 대해 채용 부서는 Mianyang 인사 시험 네트워크 www.mypta.gov.cn에 이를 공고합니다. 공고 내용에는 모집할 인원의 이름, 성별, 응시권 번호, 시험 점수, 제안 직위 등이 포함되며 모집 단위, 관할 부서 및 시위원회의 감독 및 보고 전화번호가 포함됩니다. 징계 검사 및 지방 인사국. 공개기간은 5일이다. 공표 기간 동안 신고자는 실명으로 문제를 사실대로 신고해야 하며, 익명으로 신고된 문제는 접수되지 않습니다.

인사 발표 후 5일이 지나면 심각한 문제를 신고하고 실질적인 증거가 있는 사람은 채용되지 않습니다. 중대한 문제가 신고되었으나 현재로서는 확인이나 부인이 어려운 경우에는 조사가 완료되어 채용 여부가 결정될 때까지 채용을 정지합니다. 공고기간 중 공고자가 신고 및 확인을 거쳐 채용제안에서 탈락하여 채용절차를 진행하기 전 자진 사퇴하는 경우, 채용단위와 소관부서의 협의를 거쳐 후보자 교체 여부를 결정한다. 그리고 시 인사국.

9. 채용

공고 후 이의가 없으면 채용 단위는 채용 기간 만료 후 근무일 기준 10일 이내에 시 인사국에 가서 승인 절차를 처리해야 합니다. 발표기간. 시 인사국은 승인 절차를 거쳐 제안된 인력의 자격을 확인할 예정이다. 적격심사 결과 채용요건을 충족하지 못하는 인원이 발견될 경우 해당 채용자격은 취소되며, 이로 인해 발생한 결원은 충원되지 않습니다.

시 인사국의 승인 통지에 따라 채용 부서는 제안된 인력에 대한 준비, 급여 확인 및 기타 절차를 처리하며, 채용 부서는 지정된 시간 내에 고용된 직원에게 통지합니다( 구체적인 시기는 모집 단위에서 서면으로 통지(이에 따름)) 해당 단위에 보고하고 해당 모집 단위에서 최소 5년 이상의 근무 기간으로 고용 계약을 체결합니다(재채용자의 경우, 수습기간은 3개월이며, 처음 입사하는 경우 수습기간은 12개월입니다. 고용계약 기간에는 수습기간이 포함됩니다.) 인사청취, 사회보험 등 관련 절차를 대행해 드립니다.

시 인사국의 승인을 받은 후 기한 내에 신고하지 않은 자는 자동으로 포기한 것으로 간주되며 채용자격이 취소된다. 그 결과 공석은 더 이상 채워지지 않습니다.

이번 채용한 공공기관 직원은 '쓰촨성 공공기관 인력채용제도 운영에 관한 시범조치'에 따라 채용·관리된다.

10. 채용 업무 규율

(1) 우리 시의 지방자치단체에 의한 직원 공개 채용이 원활하게 진행되도록 하기 위해 채용 업무는 다음 사항을 준수해야 합니다. 관련 부서 및 사회의 감독.

(2) 채용 규율을 위반한 직원은 사안의 심각도에 따라 책임을 지게 됩니다. 부정 행위를 한 지원자는 적발 시 시험 및 채용 자격이 취소됩니다. 이미 채용된 사람은 해고됩니다.

(3) 채용단위 담당자와 혼인관계, 직계혈족, 3대 이내의 방계혈족, 가까운 혼인관계에 있는 자는 모집단위의 담당자와 신청할 수 없습니다. , 단위의 인사, 노무, 재정, 감사 직위, 규율검사, 감독 등 직위와 직접적인 상하급 리더십 관계에 있는 직위입니다.

채용업무에 종사하는 자는 지원자와 위 친족관계 등 채용의 공정성에 영향을 미칠 수 있는 요인이 있는 경우 채용업무 처리 시 자제하시기 바랍니다.