성실하게 일하고 멀리 나아가십시오. 이것이 바로 ICBC입니다.

“장기적인 성공을 위해 성실하고 실천적으로 일한다”는 것은 ICBC 기업문화의 핵심이자 ICBC 기업문화 창조의 장기적인 방향과 목표를 나타낸다. 현재 ICBC의 기업문화 구축은 전반적인 추진 단계에 들어섰으며 이는 세계적 수준의 현대 금융기업을 건설하는 데 있어 매우 중요한 의미를 갖는다.

기업문화의 핵심이자 본질인 ICBC의 '성실하게 일하고 지속가능성을 실천한다'는 가치는 '성실성, 사람 중심, 건전성, 혁신, 우수성'이라는 5가지 기본 가치 방향을 포괄한다. ”는 ICBC의 기업 정신, 문화적 개념, 비즈니스 방식 및 가치 추구를 응축한 표현입니다.

'성실함'은 '충성, 성실, 신용'을 의미하며, 이는 직원의 도덕적 품성의 기준을 나타내고 사회의 서비스 요구 사항을 반영하며 대중에 대한 엄숙한 약속을 전달하는 것을 의미합니다. " "장기적, 고상함, 야심적"은 끊임없는 혁신과 초월의 정신을 보여주며, 산업 모델이 되기 위해 노력하는 자기 포지셔닝을 보여줍니다. ICBC도 핵심가치 개념을 바탕으로 핵심가치의 확장으로 '개발, 효율성, 리스크, 서비스, 브랜드, 팀, 학습, 인재' 등 8가지 기본 개념을 구체화하고 형성했다.

또한 ICBC는 '우수한 금융 서비스 제공'이라는 사명을 다하고 고객 봉사, 주주 보답, 직원 개발 및 사회 공헌에 모든 노력을 다할 것입니다. “성실하게 일하고 장기적으로 일한다”는 것과 “운영, 관리, 혁신, 발전”에 모든 노력을 기울이는 것을 기업의 행동강령으로 삼고, “도덕, 실사, 봉사, 실행, 협력”을 기업의 행동강령으로 삼는다. , 배움'을 직원의 행동강령으로 삼고, '가장 수익성이 높고, 최고이며, 가장 존경받는 국제적 기업'을 향해 나아가고 있습니다. '일류 현대 금융기업'이라는 비전을 향해 나아가고 있습니다.

ICBC는 항상 ICBC의 특성이 풍부하고 시대 정신을 구현하는 기업 문화를 육성하는 데 주력해 왔으며, 창립 초기부터 인민은행의 '3철 정신'을 계승해 왔습니다. 중국 시대부터 전문은행 시대의 '3대 이념', 국영 상업은행 시대의 '교차 정책'과 '출자 개혁 정신', 기업 문화 시스템의 정식 출시까지. ICBC의 도약과 발전의 단계는 기업 문화의 각인을 깊게 새겼습니다.