은행은 술을 마시지 않는다는 이유로 신입사원이 뺨을 때린 것에 대응

술을 마시지 않는다는 이유로 뺨을 맞는 신입사원의 경우, 아무리 공직이 높아도 공권력을 이용해 부하직원을 괴롭히는 리더들이 많은 것 같아요. 리더와 그 부하들에게 복종해야 한다고 생각합니다.

이번에도 공식 반응은 리더에게 엄중한 경고와 처벌을 내리는 것이었습니다. 그런데 신입사원인 동료가 계속 거기에 머물 수 있을지 궁금합니다. 이 불량배 지도자는 그에게 보복하기 위해 작은 속임수를 쓰지 않을 것입니까? 이번 사건은 은행 내에서 발생했기 때문에 사회의 많은 관심을 받았지만, 실제로 많은 민간 기업에서도 유사한 사건이 너무 많이 발생하고 있습니다.

처음 인턴 생활을 시작했을 때 자산관리회사에서 일했던 기억이 난다. 당시 설날을 앞두고 회사 회식을 하던 중, 또 다른 동료가 특별히 상기시켜줬다. 저는 조의를 표하기 위해 제가 술을 잘 모른다고 직접 말했는데, 저희 부서장님이 그 말을 듣자마자 화를 내시며 꼭 가보라고 하셨습니다. , 그래서 나는 갈 수밖에 없었습니다. 한 잔만 마시면 괜찮을 줄 알았는데 너무 순진해서 자리에 앉아 음식을 두 입 먹어보니 부서장도 나를 존경해야 한다고 하더군요. 그에게 얼굴을 줘. 다시 갈 수밖에 없었고 거기 가서 식사를했는데 다른 리더들이 있다는 말을 들었습니다. 한마디로 모든 리더들은 당신보다 선배라면 가서 경의를 표해야한다는 것입니다. 당신은 여기서 잘 지낼 수 없을 것입니다. 당시 나는 아직 인턴이었고, 일을 시작하고 얼마 지나지 않아 직장을 잃을까 두려웠기 때문에 지시에 따라야 했고, 결국 또 다른 동료가 술에 취하게 됐다. 저를 집에 보내놓고 집에 오면 부모님을 혼냈어요. 다음날 일어나보니 아빠가 저를 사직하게 만드셨어요!

생각하시는 분들도 계실 텐데요. 직장에서 잘 살아남으려면 목숨을 걸고 동행해야 한다는 것이다. 하지만 나는 또한 우리 자신을 보호하기 위해 거절하는 법을 배워야 한다고 생각합니다.