Zhangqiu Talent Network의 서비스 형태

(1) 부가 가치 서비스

셀프 서비스 방식으로 첫 페이지 헤드라인, 그래픽 정보, 핫스팟 정보, 상단의 크고 작은 카테고리 등의 정보를 제공합니다. , 빨간색, 굵은 글씨 등 정보 부가 서비스. 언제 어디서나 정보 표시 효과를 향상시키고 사용자 요구를 신속하게 해결하는 것이 편리합니다.

(2) 광고 서비스

전문적인 관점으로 브랜드 판매자에게 광고 카피라이팅 기획, 광고 형식 선택, 광고 효과 개선까지 완벽한 솔루션을 제공합니다. 광고 효과를 높이는 것은 우리의 공통된 목표입니다.

(3), 판매자 서비스

대부분의 생활 서비스 판매자를 위해 직원 채용, 신제품 출시, 특별 광고 등을 포함하여 저렴하고 효과적인 홍보 및 판촉 솔루션의 전체 세트를 제공합니다. 특징 소개, 프로모션 등 생활서비스 가맹점의 시장 가시성을 빠르게 높입니다. 이사: 유종민

부이사: 위안칭공, 주지허, 왕관

기관설립위원회 사무국장: 유종민(겸임)

설립위원회 사무실 기관 부국장: Zhai Junde, Qi Yuanpeng

인재 교류 서비스 센터 소장: Zhang Lisheng

최고 직원: Li Xingshu

부실장: Zhang Anzhong, Chen Qingfeng, Liu Wen 1. 이사 Yu Chongmin:

장추시 인사국(장추시 기관설립위원회 사무국)의 전반적인 업무를 주재합니다. 간부 부서 업무.

2. Yuan Qinggong 부국장:

인재 교류 센터와 과학을 담당하는 당 지부 업무, 사상 및 정치 업무에 초점을 맞춰 포괄적인 업무를 수행하도록 지원합니다. 및 기술 간부 섹션.

3. Zhu Jihe 부국장:

국장을 보조하고 전반적인 정치 및 비즈니스 학습과 사무실 및 교육 및 시험 센터를 담당하는 인사 정보 구축에 중점을 둡니다. 일하다.

4. 왕관 부국장:

국장의 일상 업무를 보조하고 급여 부서와 베테랑 간부 부서를 담당합니다. 1. 인사 및 조직 설립 관리에 관한 당과 국가의 지침, 정책, 법률, 규정을 관철하고, 시 기관, 기관의 인사 제도 개혁을 위한 계획과 프로그램을 연구하고 제정하며, 그 실시를 조직하고, 업무를 조정하고 지도한다. 관련 부서를 개혁하여 시의 기업 인사 시스템을 개선합니다.

2. 정부 시스템 및 정부 부서의 인사 업무를 지도, 감독 및 조정하는 시 기관 및 기관의 직원 수와 구조에 대한 계획, 조정 및 거시적 관리를 담당합니다. 도시의 인사 시스템을 조직합니다. 과학 연구, 조사 및 정보 업무 처리 인력 및 조직 설립 관리 제안, 편지에 대한 답변, 간부 인사 파일, 사무 파일 및 전문 기술 인력 업무 파일 관리를 담당합니다. 관리 권한.

3. 국가 공무원 관리법 및 규정을 시행하고 시 공무원 팀의 모집, 관리 및 구성을 담당합니다.

4. 시의 행정 기관, 기업 및 기관의 일반 간부(고용 ​​시스템 포함) 배치 및 모집을 담당합니다.

5. 시 전역의 정부 기관 및 공공 기관 직원의 임금과 혜택을 담당합니다.

6. 시의 전문 기술 인력 팀 구성 계획을 연구 및 수립하고 그 실행을 조직하며 시의 전문 기술 자격 평가, 시험을 통일적으로 관리합니다. 전문적이고 기술적인 자격 시스템을 구현합니다. 도시 전역의 행정 간부 훈련과 전문 기술 인력에 대한 지속적인 교육을 담당합니다.

7. 특별 정부 보조금을 받고 뛰어난 공헌을 한 전문가의 추천과 지난시 최고의 전문 기술 인재의 선발 및 추천 및 종합 관리 서비스를 담당합니다. 농촌에서 비농업으로 전근된 해당 직원 가족의 자녀에 대한 지원 절차를 담당합니다.

8. 시 정부의 행정 포상 및 표창을 검토하고 승인하며, 국가 행정 기관 및 공공 기관의 직원에 대한 포상, 처벌 및 평가를 담당합니다.

9. 적법한 절차에 따라 각종 지방자치단체, 파견기관, 기업 및 기관의 국급 지도직을 임면하고 부서(단위)의 임면을 수행한다. 다양한 지방자치단체의 내부 기관에서 리더십 직책을 맡고 있습니다.

10. 시 간부의 퇴직, 사임, 사임, 해고에 대한 승인 절차를 처리하고 퇴직 간부의 관리 및 복무를 책임집니다.

11. 제대군 간부 배치 및 훈련을 담당하고, 이동 가족의 직업 배치와 어린이의 학교 및 어린이집 등록에 있어 관련 부서와 협력합니다.

12. 인재와 지능의 도입, 교류 및 개발, 인적 자원의 개발 및 활용, 도시의 인재 개발 예측 및 계획, 인사 분쟁 중재 관리를 담당합니다.

13. 대학 및 기술중등학교 졸업자 고용 시스템 개혁을 연구 및 추진하고, 도시의 비정규 대학 및 기술중등학교 졸업생에 대한 고용 정책을 수립하고, 취업 계획을 준비하며, 구현을 구성합니다.

14. 당과 국가의 행정관리체계와 기관개편, 조직설립관리에 관한 지침, 정책, 규정을 실시하고, 시정부기관의 기관설립을 통일적으로 관리한다. 각종 시 부처와 향의 기능을 검토하고 관리하며, 시의 정부 기관과 기관의 관리 시스템 업무를 지도하고 조정하며, 정부 기관의 개혁을 촉진합니다. 그리고 기관.

15. 시의 간부, 조직 설립, 정부 기관 및 기관의 급여 통계를 담당합니다.

16. 시 전역의 정부 기관 및 기관에서 기술 인력을 평가하고 교육하는 일을 담당합니다.

17. 시당위원회, 시정부 및 상급 업무 부서에서 할당한 업무를 수행합니다.