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Shangyu 인재 보조금 정책

법적 분석: 적용. 자격을 갖춘 훈련생은 해당 증명서 발급일로부터 1년 이내에 관련 정보와 함께 승진 보조금 신청서를 지역인사사회보장국에 제출해야 합니다.

검토. 지역 인사 및 사회 보장국은 신청서 자료를 검토하고 보조금 대상과 금액을 결정합니다.

공개 발표. 승인된 보조금 목록과 금액은 영업일 기준 5일 이내에 Shangyu Talent and Employment Service Network에 게시됩니다.

적절해요. 발표에 이의가 없으면 지구 재정국이 자금을 검토하고 할당한 후 지구 인사 및 사회보장국이 지원자의 은행 계좌에 보조금을 지급할 책임을 집니다.

법적 근거: "중화인민공화국 취업촉진법"

제52조: 각급 인민정부는 취업 지원 시스템을 구축하고 개선하며 세금 면제 및 대출을 채택해야 합니다. 이자보조금, 사회보험보조금, 취업보조금 등의 조치를 통해 취업이 어려운 사람들에게 공공복지 일자리 알선 등을 통해 우선적으로 지원하고 중점적으로 지원한다.

취업애로자란 신체상태, 기술 수준, 가족적 요인, 토지 상실 등으로 취업이 어려운 사람과 일정 기간 동안 실직 상태에 있었던 사람을 말한다. 시간이 흘러도 여전히 일자리를 찾을 수 없습니다. 취업난이 있는 사람의 구체적인 범위는 성, 자치구, 직할시 인민정부가 해당 행정구역의 실제 상황에 근거하여 규정한다.

제54조: 지방 각급 인민정부는 풀뿌리 취업 지원 서비스를 강화하고, 취업이 어려운 사람들을 위한 핵심 지원을 실시하며, 목표 취업 서비스 및 공공 복지 취업 지원을 제공해야 합니다.

지방 각급 인민정부는 취업에 어려움을 겪는 사람들에게 기술 훈련, 직업 정보 및 기타 서비스를 제공하도록 사회의 모든 측면을 장려하고 지원합니다.