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'기관의 정당형과 깨끗한 정부 구축에 관한 연구보고서' 기사가 필요합니다 479496773@qq.com

정부 기관의 당풍 및 깨끗한 정부 건설 강화에 관한 연구 보고서

□징저우시 기율검사위원회 연구팀

최근에는 지방자치단체의 정당형 깨끗한 정부 건설에 대한 특별조사가 실시됐다. 우리는 시 공상국, 시 농업국, 시 지방세무국, 시 재정국, 중국 인민은행 징저우 중앙지점, 시 보건국, 시 보건국을 방문했습니다. 당교 등 현장 조사 단위에서는 당원 및 지도 간부, 기율 검사 감독 간부, 기관 간부 및 주요 반 학생 대표들과 대화를 나누고 관련 의견을 광범위하게 경청했습니다. 제안. 동시에 10개 시 부처 비서들(기율검사팀장)들을 대상으로 당 업무방식 강화와 깨끗한 정부 문제를 논의하는 심포지엄이 열렸다. 조사에 따르면, 최근 몇 년간 지방자치단체의 당풍과 깨끗한 정부 건설이 눈부신 성과를 거두었지만, 관리와 해결을 위해 시급히 효과적인 조치를 취해야 할 몇 가지 눈에 띄는 문제도 있습니다.

1. 지방자치단체가 당풍 건설과 깨끗한 정부를 강화하기 위한 주요 방법

(1) 사상 교육에 관심을 기울이고 부패와 부패에 대한 강력한 방어를 효과적으로 구축합니다. 시 기관 및 단위에서는 반부패 교육을 정당 스타일 건설과 깨끗한 정부를 강화하는 기본 임무로 간주하고 다양한 형태를 채택하여 당원과 간부들이 부식과 타락에 저항하도록 교육하고 지도합니다. 시 기율검사위원회는 시 정부 기관의 당 및 정부 간부 100여 명을 조직해 징저우 교도소 감옥 구역을 방문하고 직업 관련 범죄자들의 고백 연설을 듣기도 하며 실무적으로도 서로 소통하고 교류했다. 서약서 Xun은 청렴 서약에 집중했습니다. 시 당위원회 상임위원회 위원이자 시 기율 검사 위원회 서기인 Deng Wugui는 당과 정부에 대한 청렴과 엄격한 규율 요구 사항을 거듭 강조했습니다. 반부패 교육 '패키지'가 사회에서 좋은 반응을 얻고 있다. 시당위원회

사무실에서는 '청렴강령' 학습 및 실천에 관한 특강을 개최했습니다. 시당위원회 조직부, 시 교육국, 시 감사국 주요 간부들은 간부들을 형주형무소와 사양형무소로 인도하여 경고교육을 받았다. 시 관청은 모든 당원을 조직하여 당 가입 선서를 검토했습니다. 지방자치단체연합회 당영도그룹 회원들과 각 부서장들이 청렴선서식을 거행했다

. 시 공안국은 '5대 금지' 표지판을 만들어 모든 경찰차에 걸어 경보 벨이 울리도록 했습니다. 시 재정국은 매년 초 기관 간부를 위한 교육 세션을 개최할 것을 주장하고 주요 지도자들은 매년 기관 간부들에게 정직한 당 수업을 제공할 것을 주장합니다. 시립공급판매협동조합은 근면과 성실을 주제로 간부들을 대상으로 혁명적인 전통교육을 실시하고 있습니다. 시 교통국은 시스템 전반의 규율검사위원회 비서와 관련 건설 단위의 책임자들을 조직하여 후베이

항루이 고속도로 건설 프로젝트 부서로 가서 '청렴 햇빛 시범 프로젝트'의 경험을 연구하고 점검했습니다. 이러한 활동을 수행함으로써 반부패 투쟁의 장기적이고 복잡하며 힘든 성격에 대한 간부들의 이해가 더욱 제고되었고 깨끗한 정치의 이념적 끈이 더욱 강화되었습니다. .

(2) 간부들의 업무 스타일을 개선하고 서비스 역량과 수준을 지속적으로 향상시킵니다. 시 기관 및 단위에서는

'스타일 건설의 해', '역량강화의 해', '경제 발전 환경 개선의 해', 학습 및 실과 과학

대중의 문제를 효과적으로 해결하기 위한 발전전망 강력하고 뛰어난 문제를 반영하고 간부양식의 변화를 촉진한다.

행정비준의 '3집중 3정' 개혁을 심도있게 추진하고, 행정서비스센터에 주둔하는 자치단체의 승인건수는 186건에 이르렀다. 동시에 합동심사 및 합동사무소, 투자대행, 초과근무 허용, 불이행 등의 조치를 적극적으로 추진하고, 전자 감독 시스템 구축을 가속화하며, 부서장 책임제, 서비스를 전면적으로 시행하겠습니다. 약정제도 및 기한

처리시스템과 상대방 지원제도를 통해 즉시처리 속도를 35%, 약정처리 속도를 53% 향상시켜 투자주체에게 좋은 서비스를 제공하고 있습니다

지방자치단체 국토자원국은 사업 처리의 청렴성과 효율성 감독에 관해 사용자에게 답장 편지를 발행했으며,

법률, 청렴성에 따라 행정 부서 및 직원의 성과에 대한 피드백을 적극적으로 요청했습니다. 자기 규율, 법 집행의 공정성, 적시성 및 업무

업무 태도, 서비스 헌신 등에 대한 의견과 식사를 원하거나 카드를 받고자하는 사람들은 확인되면 진지하게 처리됩니다.

시법무국은 현 팀 창설 이후 사업을 위해 출국한 사람도 없고, '3공공1재정' 사안 관리에 관한 각종 규정을 엄격하게 시행하고 있다. 고정 차량이나 공용 차량을 갖추고 있으며, 개인 사용은 모두 유료로 이루어져야 하며, 20,000위안 이상은 팀원이 주도적으로 지불합니다. 시 지방세국, 시 보건국 및 기타 부서에서는 정기적으로 관용 차량 및 관용 접수 비용을 공표하고 정부 공무원의 감독을 받습니다. 중국인민은행 징저우중앙지점에서는 간소한 업무방식을 적극적으로 추진하며 '원산회해' 관리에 많은 노력을 기울이고 있습니다. 주요 리더

간부가 실행에 집중할 수 있도록 "싸움" 준비, 종이 문서 최소화, 온라인 사무 구현

작업을 더 높은 수준으로 촉진하기 위한 구현 및 혁신에 집중 표준을 준수하고 결과를 달성합니다.

(3) 권력 행사를 표준화하고 부패 처벌 및 예방 시스템 구축을 적극적으로 추진합니다. 지방자치 기관 및 단위는 부패하기 쉬운 인력

재산 관리, 행정 승인, 행정 법 집행 등 핵심 직책과 핵심 연결고리를 장악하고

내부 감독을 강화하며 운영을 표준화합니다. 부패를 예방하고 척결하기 위해 근원부터 시작해야 합니다. 시 입찰 및 입찰 감독

행정국은 관리와 모집의 분리를 구현하고 도시를 하나로 통합하며 회원제, "3금" 시스템, 시장 접근 시스템 및 좌석 시스템을 구현합니다.

입찰 감독의 '징저우 모델'을 만들기 위해 노력하고 있으며 중앙기율검사위원회 지도자들에 의해 완전히 확인되었습니다.

시 수자원 보존국은 도시의 모든 수자원 보존 프로젝트가 공공 입찰을 위해 성 및 시 종합 입찰 센터에 들어가고

낙찰자와 청렴 책임 서한에 서명하도록 요구합니다. , 프로젝트 규율 검사 및 감독 팀을 구성하여 프로젝트를 모니터링합니다. 후속 감독을 수행합니다. 지방자치

지방자치단체 농업국은 지방자치단체에서 '투표제'를 시행할 간부를 승진시키고 임명하는 데 앞장섰고,

행정법집행 과정에서 재량권을 공고히 했다. 사건심의위원회를 설치하여 권력 남용을 효과적으로 방지합니다. 시 가격국은 권력 행사의 안전과 간부 성장의 안전을 보장하기 위해 가격 행정 승인 및 가격 위반 사건에 대한 일괄 가격 책정 및 일괄 심사를 실시합니다. 시 발전개혁위원회는 행정 승인 사항, 승인 근거, 승인 절차, 승인 적시성을 온라인으로 공개하며, 매월 전월에 접수, 승인, 승인된 프로젝트의 현황을 발전개혁위원회에 발표한다. 웹사이트를 제 시간에 맞춰 방문하고

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사회적 감독을 받을 수 있도록 온라인으로 불만 사항 및 보고 사서함을 설정하세요. 지방 세무국, 지방 산업 상업국, 지방 인력 자원

, 사회 보장국, 지방 라디오, 영화 및 텔레비전 국, 지방 식품 의약청 및 기타 부서에서 부패아웃

리스크 조사를 기반으로 권력행사의 표준화와 예방조치 강화를 핵심으로 하여 부패리스크를 적극적으로 탐색했습니다

조기경보 및 예방 메커니즘을 구축하고 부패를 처벌하고 예방하기 위한 시스템 구축을 추진했습니다.

(4) 시스템 구축을 강화하고 기관이 정당 스타일과 깨끗한 정부를 구축하기 위해 따라야 할 규칙을 갖도록 보장합니다. 정당형, 깨끗한 정부 건설의 기존 문제점에 대응하여 지방자치단체에서는 시스템 구축부터 시작하여 시스템 실행을 강화하여 시스템을 활용하여 사람과 일을 관리하는 좋은 분위기를 조성했습니다. 지방법원은 내부 감독을 효과적으로 강화하기 위해 '심판과정관리절차'와 '불법재판 및 판결책임조사 시행규칙'을 공포했다. 지방 검찰원은 사건 처리의 모든 측면에 시스템 구축을 통합하고 상호 제약과 강력한 감독을 통해 시스템을 구축 및 개선했습니다. 시 민사국은 '민원부

기금계획 관리제도', '도시주민 최저생활보장 시행규칙', '재난구호 및 구호기금

관리 및 관리체계를 개선했다. 사용방법' 등의 제도를 마련하여 민원특별자금의 배정 및 사용에 대한 관리를 강화하는 데 중점을 두고 있습니다. 지방자치단체 환경보호국은

절차적, 공개적, 투명한 권력 운용을 촉진하기 위해 '사업 승인 제도', '환경 행정처벌 재량권 표준화 시행세칙' 등을 제정한다. .

시 공상행정청은 확인된 103개 부패 '위험 지점'을 바탕으로 165개 예방 및 통제 조치를 수립하고 58개의 해당 예방 및 통제 관리 시스템을 개선했습니다. 시 보건국은 기관 업무 규율, 간부 학습

재정 관리, 공식 리셉션, 차량 관리 등 20개 이상의 측면을 다루는 "기관 관리 시스템 매뉴얼"을 개정하여 인쇄했습니다. 대의원의 당풍과 청렴한 정부를 강화하기 위해

제도적 보장을 제공합니다.

2. 지자체의 정당형 깨끗한 정부 건설의 문제점과 이유

설문조사 현황으로 보면 지자체의 정당형 깨끗한 정부 건설이 주류를 이루는 것으로 나타났다. 대행사는 좋지만 긴급한 요구 사항도 있습니다.

해결해야 할 문제에 큰 관심을 기울여야합니다.

(1) 사치와 낭비의 경향이 증가했습니다. 주된 징후로는 근검절약에 대한 인식이 결여되어 있고, 거만하고 과시하며 돈을 아낌없이 지출하는 것입니다. 일부는 공적 자금을 사용하여 먹고 마시고 즐거운 시간을 보내고 고급 호텔과 고급 카지노에 입장합니다

. 일부는 연구, 훈련, 조사라는 명목으로 정부 관리를 공공 비용으로 여행하도록 조직합니다. 일부는 모든 것을 0으로 분해하고 표준 이상의 공식 차량을 장착하는 방법을 채택하고 일부는 자동차 구입을 위해 특별 자금을 유용하기도 합니다. 일부 유능한 부서는 해당 산업 협회에서 완전히 분리되지 않았으며 산업 협회에 비공개로 "소액 재무부"를 설치하여 기관 간부들에게 보너스와 보조금을 지급했습니다.

(2) 대행사 간부의 업무 스타일이 사실이 아닙니다. 주요 징후는 부동적인 작업 스타일과 관료주의 및 형식주의의 문제입니다. 일부 공무원은 조직 기강이 느슨하고 늦게 퇴근하고 일찍 퇴근하며 근무 시간을 주식 거래, 채팅, 게임으로 보냅니다. 일부 정부 간부들은 배우기를 좋아하지 않고, 현 상태에 만족하고, 발전하기를 원하지 않으며, 전문성과 책임감이 강하지 않습니다. 지난해부터 시당위원회에서 '주말반'을 개설했지만, 일부 간부들은 '공부'보다는 '학점' 취득에 만족하며 대처하는 모습을 보이고 있다. 일부 정부 간부는 봉사 정신이 강하지 않고 사람들이 "치약 짜기"를 위해 집집마다 일하러옵니다. 한 가지 일이 여러 번왔다 갔다해야하며 결국 완료되지 않을 수도 있습니다.

어떤 단위는 선풍적인 효과를 내기 위해 문서발급과 회의 개최에 열중하기도 합니다. 형식적인 것.

(3) 규율 및 법률에 대한 심각한 위반이 때때로 발생합니다. 주요 징후는 소수의 간부, 특히 지도자가 돈의 유혹을 견디지 못하고 조직이 부여한 권력을 개인 이익의 도구로 사용하여 마침내 불법 범죄의 길에 나선다는 것입니다. 현재 엔지니어링 건설, 토지 관리, 부동산 개발, 의약품 구매 및 판매, 기업 구조 조정, 재산권 거래 등 핵심 분야와 산업은 부패하기 쉬운 분야가 되었습니다. 올해 시 기율검사감독위원회는 시 정원 관리국 국장 Tian Mou와 시 입찰 및 입찰 감독국 부국장 Wei Mou가 기간 중에 뇌물을 받은 사건을 심각하게 조사하고 처리했습니다. 프로젝트 건설로 인해 지방자치단체에 큰 영향을 미치게 됩니다.

(4) 지도 간부의 책임감을 강화해야 합니다. 주요 징후는 업무가 회의, 문서 발행, 책임 증명서 서명에 갇혀 있고 개혁과 혁신의 정신과 열심히 일하는 스타일이 부족하다는 것입니다. 일부 주요 간부들은 사업에만 집중하고

당 스타일과 깨끗한 정부 건설을 소홀히 하며 "일직, 이중 책임"을 진정으로 이행하지 못합니다. 기율검사위원회 비서들(기율검사반장) 일부가 직무를 전면적으로 수행하지 못하고 홍보와 교육을 빡빡하게 정리하고 감독과 감찰이 허술해 기관 내 당풍과 청렴한 정부 건설에 공백을 남기고 있다. 기율검사위원회 비서들(기율검사팀장)도 자신의 역할을 제대로 파악하지 못하고 집중력이 부족해 시 기율검사위원회 회의에도 참석하지 않고 업무를 소홀히 대하는 경우도 있다. "부업."

위의 문제에는 여러 가지 이유가 있지만 주요한 점은 다음과 같은 측면이다.

(1) 이념적 이해의 일탈. 주요 간부를 포함한 소수의 부서 및 기관 간부는 기관의 정당 스타일 구축과 깨끗한 정부 강화의 중요성에 대한 깊은 이해가 없어 효과적인 실행이 이루어지지 않습니다. 어떤 사람들은 사업이 '하드 타겟'이고 정당 스타일과 깨끗한 정부의 건설이 '소프트 과업'이라고 생각하지만, 그것을 하는 것은 부차적이며, 그럴 때는 중요하지 않습니다. 바쁘다.

어떤 사람들은 그들의 부대가 부패를 키울 조건과 토양이 없는 '청수 야문'이라고 믿으며 당풍과 깨끗한 정부 건설에 집중할 필요가 없습니다. 다른 사람들은 당의 업무 방식을 강화하고 깨끗한 정부를 건설하는 것은 기율 감찰 기관과 지도팀의 문제이지 그들과는 아무 관련이 없다고 믿습니다.

(2) 외부 환경이 영향을 미칩니다. 시장 경제는 지역 경제 및 사회 발전을 효과적으로 촉진하는 동시에

이윤 추구 특성으로 인해 일부 부서와 간부를 침식하고 금전 숭배, 쾌락주의 및 기타 사상을 키워냅니다.

, '공식 중심' 및 기타 사상의 영향과 결합하여 정부 기관의 소수 간부들은 경제적 수입, 정치적 대우, 성장 및 진보와 같은 문제로 인해 부정적인 감정을 가지고 있습니다.

일부는 불건전한 경향을 시정하고 부패와 싸우는 데 자신감을 잃었고, 일부는 당의 행동과 기관의 깨끗한 정부 구축에 무관심합니다.

(3) 도덕성 교육에는 결함이 있습니다. 현재 시 기관과 단위에서는 당풍 건설과 깨끗한 정부를 강화하기 위한 많은 홍보 및 교육 활동을 수행해 왔지만 일정한 성과를 거두었지만 주로 다음과 같은 몇 가지 단점도 노출했습니다.

방법은 간단합니다. 일방적인 주입이 많고 대화형 의사소통이 적습니다. 더 많은 사람들이 수동적으로 교육을 받고 덜 적극적으로 참여합니다.

단일 콘텐츠가 많고 '패키지 스타일'이 적기 때문에 교육이 목표로 삼습니다. , 감염력이 강하지 않아

원하는 효과를 얻지 못합니다.

(4) 메커니즘 구성에 허점이 있습니다. 첫째, 감독 메커니즘이 부족하다. 기관 관리 시스템의 감독 및 구현

주로 내부 상호 감독에 중점을 두며 외부 감독 자원의 효과적인 통합 없이 다양한 시스템 구현에 대한 감독이 강력하지 않습니다.

사람과 업무를 관리하기 위해 시스템에 의존하는 형성이 어렵습니다. 둘째, 처벌 메커니즘이 부족하다. 업무를 배치하고 배치할 때 지방자치단체에서는 종종 "좋은 사람에게 상을 주고 나쁜 사람을 처벌하며, 부지런한 사람에게 상을 주고 게으른 사람을 처벌"해야 할 필요성을 강조하는데, 이는 연말 간부 평가의 상벌과 연결되어야 합니다. 하지만 '처벌' 측면은 이행되지 않는 경우가 많다. 예를 들어, 연간 간부 평가에는 "무자격"이 거의 없습니다. 결과적으로 장교가 되고 싶은 사람은 동기가 없고 장교가 아닌 사람은 압박감이 없습니다. 셋째, 간부관리 메커니즘이 부족하다. 현재 공무원들의 '출국'이 원활하지 않아 '들어갈 수는 있지만 나갈 수는 없다', '일어날 수는 있지만 나갈 수는 없다'는 상황이다. 안전한. 이 때문에 일부 간부들은 감히 다른 사람에게 상처를 주지도 않고

다른 사람에게 상처를 주기를 원하지도 않는다. 그들은 '일의 좋고 싫음은 중요하지 않다'는 개념을 고수한다. '하나의 그룹과 화합'을 추구하는 현상은 당의 업무 스타일의 심층적 발전과 기관 내 청렴한 정부에 영향을 미쳤다.

3. 기관 내 정당형, 깨끗한 정부 건설을 더욱 강화하기 위한 대책과 제안

시 기관은 시 당위원회와 시 정부의 업무 부서이며, 많은 당원이 있는 대중과의 연결 및 연결

특히 당원과 지도 간부가 집중되어 있으며 모두 특정 권한과 기능을 가지고 있습니다. 지방 기관이 정당 스타일과 깨끗한 정부를 얼마나 잘 건설하는지

는 지방 당위원회와 지방 정부의 이미지에 직접적인 영향을 미치며 당의 노선, 원칙 및 정책의 이행에 영향을 미칩니다

도시의 경제 및 사회 발전에 영향을 미칩니다. 빠르게 발전하고 있습니다. 따라서 지방자치단체의 당풍 건설과 깨끗한 정부를 더욱 강화하는 것이 특히 중요하다

. 지자체의 실제 상황을 토대로 현재와 미래에 다음과 같은 업무에 중점을 두어야 합니다.

(1) 당 정신, 당 스타일 및 당 규율 교육을 강화하는 것을 지침으로 삼아 정부 기관 간부를 위한 근면하고 정직한 정부의 이념적 토대를 마련합니다.

첫째, 3대 거점을 구축하고 교육기관을 확대하는 것이다. 시당위원회 당교와 행정대학을 의거하여 당 규률과 규율 교육 기반을 구축하고 간부 교육 훈련의 특수 내용에 근면과 청렴 교육을 접목시켜 정직하고 정직하며 성실하게 교육할 것입니다. 진정한 '알기'; 순교자 묘지와 혁명 유적지에 의거하여

간부들이 자신의 이상과 신념을 강화하고 소중히 여길 수 있도록 전통적인 교육 기반을 구축합니다.

오늘 정말 행복합니다 '생각'할 것이 있고, 법원과 교도소에 의지하여 공무원이 직무 관련 범죄 재판을 참관하고 수감자들의 증언을 들을 수 있도록 경고 교육 기반을 구축하겠습니다. ".

두 번째는 세 가지 핵심 포인트를 강조하고 교육 내용을 파악하는 것입니다. 목적 교육 강조, 기관 간부들의 서비스 인식 제고,

작업 스타일의 효과적인 변화, 사람들의 업무 촉진, 사후 청렴 교육 강조, 기관 간부들에게 '위험' 알리기 및 '위험' 발견 "위험", "위험"을 감수하지 않고 "보험"을 위해 노력하고 시범 교육을 강조하며 간부들에게 성실하고 정직한 모델의 홍보를 강화하고 모델 시연을 통해 좋은 분위기를 조성합니다. 세 번째는

교육 방법 개선을 위한 세 가지 활동을 진행하는 것입니다. 정치 청렴에 관한 '최고 지도자' 강의를 종합적으로 진행하고 간부들의 법 준수 교육을 실시하는 동시에 지도 간부들의 성실성과 자기 훈련, 지식과 행동의 통일성을 촉진하는 교육 '패키지 시스템'을 전면적으로 실시합니다.

"청렴한 정부에 대한 활동, 경고 교육을 실시할 간부 조직, 청렴지식 테스트 실시, 청렴 서약서 서명, 청렴 서약 등 일련의 활동을 통해" , 임명 전 청렴 토크 등을 통해 청렴교육을 강화

정부 기관의 반부패 문화 활동을 종합적으로 수행하여 각 기관 단위에서 반부패 선전을 위한 특별 칼럼을 마련합니다. , 경고 표시, 부패 방지 모토 및 각 기관 간부 책상에 중요한 시간 및 휴일

각 기관 간부에게 부패 방지 문자 메시지를 보내 반부패 문화가 조성될 수 있도록 합니다. 기관 벽, 사무실 책상, 인터넷에 게시하여

기관 간부들이 뇌와 마음에 반부패 교육을 미묘하게 전달할 수 있도록 합니다.

(2) 권력운용의 표준화를 핵심으로 하여 부패위험의 조기경보, 예방, 통제를 확고히 추진하겠습니다. 첫 번째는 종합적인 통관 및 보험 검사를 수행하는 것입니다. 인적, 재정 및 재산 관리, 행정 허가, 행정 승인, 행정 징수

수수료, 행정 처벌, 규율 집행 및 법 집행 등과 같은 핵심 직책과 핵심 연결고리에 있는 직원의 권리를 주의 깊게 정리하십시오. , 스스로 찾아서 그룹화하는 방식을 채택

군중 지지, 리더십 추천, 중앙 평가, 조직 검토의 '5단계 방식'을 통해 부패 위험을 심층적으로 검색합니다

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개인, 직위, 단위별로 존재합니다. 두 번째는 예방 조치를 효과적으로 수립하는 것입니다. "권력의 기반 확인, 합리적인 권력 분권, 효과적인 권력 통제

, 권력의 과학적인 측정"이라는 전반적인 이념에 따라 부서 간, 팀원 간, 내부 기관 간

부패 문제가 발생하지 않도록 권력 운용을 감독하고 제한합니다. 일부 부서의 문제를 해결하기 위한 부서 간 권력의 합리적인 분산

'감독', '배우' 및 '판사'가 되어 자체 규칙을 만들고 이를 리더십으로 구현합니다.

개인이나 소수의 권력이 과도하게 집중되는 것을 방지하기 위한 팀원 간 권력의 합리적인 분산 내부 통제를 강화하기 위해 다양한 내부 기관에서 조사, 조사 및 처리를 수행합니다. 동시에 재량권 행사를 표준화하고, 등급 및 등급에 따른 재량 기준을 공고히 하며, 재량권 공간을 좁히고 숨겨진 부패 위험을 제거해야 합니다. 세 번째는 감독과 통제를 강화하는 것이다. 현대 정보 기술을 사용하여 작업 프로세스의 컴퓨터 관리를 포괄적으로 구현하여 인적 요소의 간섭을 줄이고 규율 및 법률 위반을 방지합니다. 포털 웹사이트를 통해 단위 책임, 서비스 절차, 서비스 표준, 서비스 기반, 서비스 시간 제한 및 기타 정보와 같은 정보를 공개하여 대중의 문의를 촉진합니다. 대중에게 양질의 서비스를 제공하는 과정에서 편의 매뉴얼, 서비스 지침, 전단지, 투명 카드 및 기타 자료를 인쇄하고 사회적 감독을 받아들입니다.

서비스 대상자의 의견을 듣고 적시에 문제를 해결하기 위한 재방문 메커니즘을 구축합니다. 행정심사비준 개혁을 심화

"3중집중화, 3중화"를 심화하고 온라인 심사비준, 공동심사, 공동처리를 실현합니다. 전자 모니터링 시스템 구축을 가속화하고 기관 간부의 스타일, 태도, 효율성 및 직무 출석에 대한 실시간 네트워크 모니터링을 구현합니다. 넷째, 조기경보조치를 적시에 이행하는 것이다. 부패 위험 정보 수집 네트워크를 구축하고 수집된 정보를 범주별로 구성, 선별 및 분석합니다. 문제가 있지만 규율 위반에 해당하지 않는 경우 적시에 조기 경고 통지를 발행하여 문제를 논의합니다.

부패방지를 위해 지도, 비판, 교육, 시정 등의 처리방법을 기한 내 처리한다. 다섯째는 자극적인 분위기를 적극적으로 조성하는 것이다.

정책을 정확하게 적용하고 파악하며 당원, 간부들의 개혁, 혁신, 위험 감수에 대한 열의를 충분히 동원하고 보호하며 간부들이 창업할 수 있는 '안전지대'를 구축해야 합니다. 부지런하고 정직하며 성과가 뛰어난 고급 모델을 인정하고 보상하며 올바른 방향을 설정합니다.

(3) 우리는 부패 방지 시스템 개선을 기반으로 정부 기관의 정당 스타일과 깨끗한 정부 건설을 위한 장기적인 메커니즘을 구축하기 위해 노력합니다.

첫째, 공식 차량 관리 시스템을 개선합니다. 관용차량의 통일된 식별을 촉진하고, 주말 및 공휴일 지정된 지점에 관용차량을 보관하며, 관용차량의 단일차량 정산 및 정기적인 공표를 실시하며, 개인운전의 기준을 초과하는 공용차량 구성을 엄격히 금지합니다. 공공 차량, 공공 차량의 개인 사용. 두 번째는 공식접수체계를 개선하는 것이다. 접대 대상을 명확히 하고, 접대 기준을 제정하며, 식사 동반 인원을 제한하고, 서로를 대접하기 위해 공공 자금을 사용하는 것을 엄격히 금지하며, 근무일 정오에는 음주를 허용하지 않습니다.

공식접수비를 위한 특별계좌를 개설해 정기적으로 공개하고 감사할 예정이다. 세 번째는 금융연대서명 승인제도를 개선하는 것이다. 대행사

재무보고에는 '1+2' 공동서명 검토 및 승인 방식이 채택됐다. 지출 청구서는 먼저 담당자가 서명하고 사유를 명시한다.

그런 다음 검토 및 승인을 위해 담당 리더에게 전송되고 마지막으로 계정 검토 및 서명을 담당하는 재무 리더에게 전송됩니다. 절차 규정을 위반하는 송장

은 회계사가 계정에 입력하지 않습니다. 넷째, 간부 선발 및 임명 제도를 개선한다. 간부는 차등추천, 차등심사, 차등투표를 통해 선정, 임명되며, '최고지도자'가 추천한 간부는 추천자료를 사실대로 작성하고 기명날인하여야 한다. 공개 선발, 경쟁력 있는 채용, 직무 순환 교류를 강화합니다. 기관 내 인적, 재무, 물적 관리 등 핵심 직위에 종사하는 인력은 정기적인 직무 순환 교류를 실시해야 합니다. 다섯째, 주요 개인사항 신고제도를 개선한다. 정부기관 간부들은 결혼, 주거, ​​투자, 배우자와 자녀의 취업, 해외정착, 유학 등 개인의 변화를 진실되게 신고하고 공표하여야 한다. 여섯째, 당정정보공개제도를 개선한다. 당 조직의 중요한 결정과 결의, 간부 선발 및 임명, 재정 수입 및 지출, 자금 사용 등 정부 간부들의 사활적 이익과 관련된 주요 문제를 공개하는 데 중점을 둡니다.

진정으로 개방적이고 종종 개방적이며 완전히 공개됩니다. 문제에 대한 간부 의견의 개방성을 적극적으로 장려하고

간부의 알 권리, 참여권, 감독권을 효과적으로 보호합니다.

(4) 당과 정부의 규율을 엄격히 집행한다는 목표를 가지고 규율과 법률 위반 사건을 단호히 조사하고 처리해야 한다. 첫 번째는 사건 처리 강도를 높이는 것입니다. 부패가 다발하기 쉬운 현 상황에서 처벌의 손길이 부드러워서는 안 된다. 시 기관

당 조직과 기율검사위원회(기율검사대)는 당이 당을 감독하고 엄격하게 통치해야 한다는 원칙을 견지해야 하며 기율 위반 행위를 단호하게 조사 처리해야 한다. 발견된 경우 법률에 따라

회유 보상 및 편의 제공은 절대 이루어지지 않습니다. 사건을 처리하지 않거나 사건을 무시하는 사람은 책임을 지게 됩니다. 둘째, 감독·검사를 강화한다. 특수청소, 법집행감독, 민주적 감정, 청원조사, 감독검사 등에서 실마리 발굴에 주의를 기울이고, 기관간부 ​​사건의 무동력, 무질서, 느린 행동 등을 엄중히 조사하고 처리해야 한다. 경제발전환경을 해치는 행위, 이익을 주지 않는 행위, 무분별한 행위 등 대중의 이익을 해치는 행위에 대해서도 엄중히 조사하여 처리하겠습니다. 부패, 뇌물수수, 부패, 직무유기, 직무유기 사건을 조사하고 처리하며, 인사권, 사법권, 행정법집행권을 이용한 사건을 엄중하게 조사하고 처리합니다. 불법 이익을 추구하는 행정 승인 권한

세 번째는 사회적 관심에 적극적으로 대응하는 것입니다. 국민의 호소채널을 확대하고, 국민의 청원과 제보를 진지하게 받아들이며, 관련 상황을 적시에 보고합니다. 반부패 및 청렴성 유지에 관한 온라인 여론 정보 수집, 분석 및 처리를 강화하고, 주요 뉴스 웹사이트를 통해 권위 있는 정보를 가능한 한 빨리 적극적으로 공개하며, 여론 지도를 강화하고, 사회적 우려에 대응합니다.

(5) 당풍, 깨끗한 정부 건설을 위한 책임제 실시를 출발점으로 하여, 당풍, 깨끗한 정부 건설을 위한 다양한 과제의 심층적 발전을 추진한다. 대행사

첫 번째는 우선순위 인식을 강화하는 것입니다.

지방자치단체 기율검사위원회 비서(기율검사팀장)는 해당 기관의 당풍과 청렴정치를 개선하는 데 주력하고, 업무를 지방기율과에 보고해야 한다. 매년 말 감사상임위원회에서 접수하여 접수

평가를 받고, 평가결과는 나의 연간평가등급으로 직접 결정됩니다. 두 번째는 정량적 평가기준이다. 시 정부 기관과 단위의 특성을 고려하여 당 행동과 깨끗한 정부 건설 임무를 더욱 상세화하고 세분화하여 '5대 검사'의 핵심 사항을 강조하고 100점 정량 평가를 실시할 것입니다. 먼저, 리더십팀 구성원과 부서장들이 모두 하고 있는지, 책임이 명확한지, 업무가 세분화되어 있는지를 중심으로 '하나의 직위, 두 개의 책임' 구현을 점검한다.

, 그리고 조치가 취해졌는지

이행 여부는 절차 규칙과 의사 결정 절차가 건전한지 여부에 중점을 두고 민주 중앙집권제의 구현 여부를 점검하는 것입니다.

'3중요일' 이슈를 종합적으로 연구·결정하는지, 주요 의사결정 시 주요 지도자들이 마지막으로 의견을 표명하는지 여부

3차례 점검을 실시해 이행한다. 청렴교육의 '패키지 제도'를 벗어났으며, 지도 간부가 청렴 교육을 주도하는지

당사 수업에 기관 간부가 경고 교육에 참여하고 계약을 체결하는지에 초점을 맞췄다. 정직한 정부, 청렴 서약, 깨끗한 거버넌스에 대한 지식 테스트, 간부들이 위험 검색 활동을 수행하고 공식화했는지 여부를 중점적으로 부패 위험의 조기 경고, 예방 및 통제에 대한 4가지 점검을 실시했습니다. 예방 조치를 취하고, 감독 및 통제를 강화하고, 조기 경고 및 처리를 시행했습니다. 반부패 시스템의 건전성과 이행 여부, 규정 위반 여부에 초점을 맞춰 규칙 및 규정 수립과 책임에 대해 5회 점검을 실시했습니다. p>

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책임 이행 여부와 기타 사항을 판단합니다. 세 번째는 평가 방법을 최적화하는 것입니다. 정부 기관 간부의 참여를 더욱 확대하고

공개 및 비밀 감사의 강도를 높이고 주요 간부의 성과 보고와 간부 및 대중의 질문 수용을 결합합니다

깨끗하고 정직한 정부를 만들기 위한 책임체계 점검을 막는다. 평가는 형식일 뿐이다. 넷째는 평가 결과를 강화하는 것입니다

. 관련 부서와의 접촉과 의사소통을 강화하고 시 기관 및 단위의 검사 평가 결과를 비교하여 당 건물 검사 평가, 성과 평가, 문명 창조 및 종합 관리로 당풍 및 깨끗한 정부 건설 책임 제도를 구현합니다.

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간부 선발 및 임명과 직결되며 '1표 거부권'이 엄격하게 시행된다. 정치경제적 수단을 통해 우리는 기관 내 당풍 건설과 깨끗한 정부 건설을 강화하는 데서 책임제의 주도적 역할을 진정으로 발휘할 수 있습니다.

(연구팀 구성원 : 왕윤샤, 서계용, 왕준, 페이이, 슝이후, 시웨이)