화웨이에서 일하는 것은 어떤가요?

1. 급여: 현재 학부생은 9천 정도, 대학원생은 10천 정도, 박사 학위는 12~14천 정도가 급여 기준에 따라 지급되며, 연말 보너스는 A/B+/B/C/D 등급이 있으며, 각 레벨 내에도 순위가 있습니다. A는 보통 5~7개월, B+는 3~5개월, B는 2~3개월, C는 일부 기간이 소요됩니다. 약간의 보너스가 있는 부서이지만 대부분은 보너스가 없습니다. D는 정리해고 성과에 속합니다. 연말 보너스는 보통 연중 4~5월에 전달되며, 5~6월쯤 귀하의 계좌에 도착합니다.

2. 보조금: 자동차 보조금, 식사 보조금, 전화 보조금, 숙박 보조금 또는 기타 보조금이 없습니다. 밤 8시 이후에 야근을 하면 백스테이지에 가서 야식지원금 7위안(세전)을 신청할 수 있지만, 신청하지 않으면 받을 수 없다. 또한, 신청 시기 이후에는 보조금이 지급되지 않습니다. 또한 일부 부서에서는 밤 10시까지 초과근무 후 콜백 비용을 상환받을 수 있습니다.

3. 교통: 회사는 일반적으로 운전을 하는 경우 도시 교외 또는 개발 지역에 위치합니다. 보통 아침 출퇴근 시간을 따라잡는 데 30분이 소요됩니다. 셔틀 버스 요금은 1시간에 시간당 5~10위안입니다. 선전 본사에는 여러 대의 셔틀 버스가 있지만 소규모 연구 기관에서는 셔틀 버스가 1대만 있습니다. . 보통 7시 이전에 출발하기 때문에 일찍 일어나서 잡으셔야 합니다. 또한, 늦은 버스에서 20시 40분까지 초과근무 수당이 없습니다.

4. 출석: 정규직이 되기 전 오전 8시 이전에 회사에 출근해야 합니다. 정규직으로 전환한 후 유연근무제를 통해 당월 1시간을 보충해야 카드를 발급받을 수 있습니다. 한 달에 두 번씩 카드를 긁는 것을 잊어버리고 카드를 가져오는 것을 한 달에 두 번 잊어버릴 수 있지만, 카드를 긁는 것을 자주 잊어버리거나 카드를 가져오는 것을 자주 잊어버리면 개인 성과와 부서 성과에 영향을 미칠 수 있습니다.

5.음식: 제가 있는 항저우에서 연구하다보니 아직도 단체로 식사하는 분들이 많습니다. 보통 아침에는 5위안, 점심에는 10~15위안, 저녁에는 10~13위안입니다.

6. 초과 근무: 수요일과 금요일에는 초과 근무를 할 필요가 없습니다. 월요일에는 초과 근무를 할 수도 있고 안 할 수도 있습니다. 화요일과 목요일에 일이 없으면 자리를 비워야 합니다. 암묵적으로 초과 근무를 하는 날입니다.