심천시 바오안구 사징진 노동국 전화번호는 몇 번입니까?

심천시 바오안구 인력자원국

전화번호: 29999901

팩스: 29999902

주소: Yonghe Road, Fuhai Street , Baoan District Liyuan Road 교차로, Hanyu Fortune Plaza Baoan Talent Park

추가 정보

내부 조직

사무실: 문서, 회의 업무, 비밀, 기록물, 정보, 비밀유지, 감독, 접수, 물류지원, 공무공개, 중요원고 작성 등 당사무, 규율검사, 감독, 조직설립, 인사, 사회보험, 청년 및 여성근로자, 가족계획, 퇴직 인사 서비스 등을 담당한다.

인적 자원 할당 섹션: 기업의 인적 자원 교환 플랫폼을 구축하고, 다양한 형태의 인재 교환 및 서비스 활동을 수행하며, 인력 채용 절차를 처리하고, 연간 인적 자원 도입 및 배치 계획을 구성 및 실행합니다. 고용 단위의 인력 자원 도입 및 할당 업무, 지역 국유 기업의 간부 이전 및 졸업생 수용을 처리합니다.

지역 인재 우대 정책 수립 및 시행에 참여합니다. 귀국 유학생 및 창업지원 등 인사기록 관리를 지도, 감독합니다.

고용촉진부: 평등한 고용, 고용 지원 및 특수 집단 고용 정책을 조직하고, 공공 고용 서비스 시스템을 구축 및 개선하며, 고용 및 실업 등록 관리를 담당합니다. 지역 고용 촉진 특별 고용 자금 사용에 대한 정책 및 관리 방법은 지역 고용 선도 그룹 사무실의 일상 업무를 담당하고 인력 시장 및 인력 중개자를 감독 및 관리하며 인력 파견 기관의 행정 허가를 담당합니다. .

법무부: 기업 단체 계약 검토를 담당하고 기업 직원의 근무 시간, 근무 휴식 제도 시행을 감독합니다. 여성 근로자 및 미성년 근로자를 위한 특별 노동 보호 정책, 기업이 불규칙한 근무 시간 및 종합적으로 계산된 근무 시간을 실시하도록 승인합니다.

3자 조정 메커니즘 및 집단 협의 시스템 구축을 안내하고 일상 업무를 책임집니다. 노사관계에 관한 3자 협의 업무, 인적 자원 관리에 관한 법률, 규정 및 정책을 담당합니다. 관련 규범 문서의 적법성 검토를 담당합니다. 행정 승인 절차의 최적화 및 재설계를 지원합니다. 행정 처벌 청문회, 행정 재심, 행정 대응 및 기타 처리 업무를 담당합니다.

전문 역량 구축 부문: 직업 역량 구축 부문에 '직업능력 평가 관리 사무소'라는 브랜드가 추가되었으며 주요 업무는 다음과 같이 조정되었습니다. 전문 역량 구축 업무 담당, 정부 기관 및 기관을 담당하는 직업 훈련 시스템 직원 훈련과 전문 기술 인력에 대한 지속적인 교육을 종합적으로 관리합니다.

조직 및 기관을 담당하는 직업 훈련 기관의 승인, 감독 및 관리를 담당합니다. 직업 기술 평가 및 평가 관리, 숙련된 인재의 계획 및 훈련을 담당합니다.

청원과(노동정보처리국): 청원 처리를 조정하고 청원에 대한 통계 작업을 수행하는 업무를 담당합니다. 노동권 보호를 위한 플랫폼, 노동자 정보 수집, 분류, 처리, 관련 부서 및 담당 부서와 협력하여 노동자의 불만 사항 및 권리 보호 요구 사항을 처리합니다.

공무원관리과: 정부공무원(임용제 공무원 포함)의 직위관리, 채용, 평가, 임면, 교환, 상벌, 사직 및 해고 등을 조직하고 시행하는 업무를 담당한다. ) 및 행정 기관, 권한에 따라 검토 공공 기관은 공무원법을 참조하여 정부 포상을 종합적으로 관리합니다.

직원관리부(전문기술인력관리부): 공공기관의 인사제도 개혁과 인사관리를 지도하고, 직무배치, 인사채용, 평가, 의사소통, 상벌 등을 조직하고 시행한다. , 정부 기관의 해고, 사임 및 기타 정책의 시행을 안내합니다. 정부 기관 및 기관의 임시 직원에 대한 감독을 담당합니다. 전문 및 기술 인력 관리 정책을 조직하고 실행합니다. 공공 기관의 전문 및 기술 직무 구조를 관리하고 고급 전문 기술 인재를 선발하고 서비스를 종합적으로 관리합니다. 정부 기관 및 공공 기관 근로자의 기술 수준 평가.

급여복지과: 관련 상급기관의 임금정책을 집행하고, 지역 내 당, 정부기관, 공공기관의 급여 및 복지업무를 통일적으로 관리한다. 정부 기관의 기금 및 직업 연금, 공공 기관의 총 임금 결정을 담당합니다. 간부 및 퇴역 군인의 퇴직 관리를 담당합니다. 관리 권한에 따라 정부 기관 및 공공 기관의 임금 통합 지급에 대한 전반적인 계획 및 조정.

통합관리과(인사감독과): 관리당국에 따르면 업무 및 사적 목적으로 홍콩, 마카오에 해외로 나가는 간부들의 정치 검토 업무를 담당하고 감독과 업무를 담당한다. 행정 기관의 관련 인사 업무 지침, 정책, 법률 및 규정의 이행 상태를 점검합니다. 인사 규율 위반 사례를 처리하는 책임을 맡고 있으며 공무원 및 직원에 대한 불만 사항과 고발에 대한 책임이 있습니다. 제대 간부 배치 및 군인 가족에 대한 취업 지도, 학력, 복무 기간, 연령 확인을 담당하는 관리 권한에 따라 자신의 직업을 선택하는 제대 간부 관리 및 복무를 지도합니다. 행정기관 및 공공기관 직원입니다.

참조: 바오안 지구 인력자원국 홈페이지