직장에서는 무엇을 해야 하나요?

상아탑을 떠나면 곧 사회인이 되리라는 증거다. 상아탑에서의 삶을 갈망해도 시간은 되돌릴 수 없으니 과감하게 앞으로 나아가세요. 사회에 진출하려면 직업이 필요합니다. 그리고 직장에 들어가는 신입이 됩니다. 처음 직장에 들어오시면, 무엇이 필요한지는커녕 무엇을 좋아하는지, 무엇을 해야 하는지 잘 모르시죠?

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오늘은 몇 가지 직업 제안을 드리고, 입장하기 전에 정확한 위치를 파악해야 합니다. 직장. 대학에서 전공에 해당하는 업계에서 일하고 싶다면 학교에서 책을 통해 전문 지식을 배우고, 직장에서 실무 기술을 배우면 이 전공을 계속하는 데 아무런 문제가 없습니다. 대학 전공이 마음에 들지 않고 다른 업계에서 일하고 싶다면 자신이 좋아하고 잘하는 것을 선택해야 합니다.

직장에 들어가면 신입이다. 대학에서 아무리 눈부신 성과를 거두더라도 그것은 과거형이다. 항상 학습자의 입장에 서십시오. 개방적이고 배우려는 태도를 유지하십시오. 돈을 먼저 벌 것인지, 지식과 능력을 먼저 배울 것인지를 결정해야 합니다. 낚시하는 법을 가르치는 것이 낚시하는 법을 가르치는 것보다 더 나쁜 것처럼, 직장에서 많은 돈을 벌려고 애쓰지 마십시오. 돈보다. 동료들과 좋은 관계를 유지하고 자폐증 환자가 되지 마십시오. 친구들보다 더 오랜 시간, 더 오랜 시간을 함께 보내야 하기 때문이죠.

처음 직장에 입사할 때 더 많이 묻고, 더 생각하고, 더 많이 행동하는 것을 잊지 마세요. 처음에는 익숙하지 않더라도 작업하면서 생각해보고 상태를 조정해 보세요. 신입사원은 직장에서 실수를 할 수 있지만 실수를 바로잡고 같은 실수를 반복하지 않아야 합니다. 선배들은 자신의 실수를 지적하고, 그것을 받아들이는 법을 배우고, 선배들에게 겸허하게 배우고, 같은 실수를 반복하지 않으려고 노력합니다. 상사 및 동료와의 관계를 적절하게 처리하고, 동료에 대해 덜 이야기하고, 상사와 개인적으로 논의하는 것을 잊지 마십시오. 상사의 취미와 행동을 수집하고, 적절한 시기에 자신을 표현하고, 상사를 빛나게 하고, 승진의 장애물을 줄여보세요. 입사 후에는 점차적으로 회사의 규칙과 규정을 숙지하고, 기업문화를 적극적으로 학습하며, 회사의 주요 의사결정을 이해하고, 회사의 향후 발전방향을 파악하고, 전체적인 시각을 확립해야 합니다. 기본적인 전문 기술을 습득하고, 자신만의 정교함을 추가하고, 혁신 정신을 최대한 활용하고, 자신의 특성을 업무에 통합한 후에는 점차 직장에서 전문가가 될 것입니다. 감사하는 마음으로 회사의 가치 창출과 인재 양성에 최선을 다하십시오.

공정함과 불공평함을 생각하지 마세요. 다른 사람들은 부유한 집에서 태어났지만, 당신은 어떻게 다른 사람들과 비교할 수 있습니까? ? 그것이 바로 우리 모두에게 주어진 24시간이라는 것입니다. 남들보다 더 열심히 일하고, 더 열심히 싸우고, 이 24시간을 잘 활용해야만 우리는 생존할 수 있습니다.