2024년 연금 통합 후 계산 방법

1. 2024년 공무원연금 단일화의 의미는 무엇인가요?

1. 이중트랙 정부 기관과 기업의 퇴직 메커니즘이 다소 다르다는 것은 누구나 알고 있습니다. 일반적으로 공무원은 연금보험을 납부할 때 높은 비율을 납부하거나 전혀 내지 않거나 어쨌든 연금을 받게 됩니다. 기업 퇴직자가 퇴직 후 일정한 연금을 받기 위해서는 사회보장금을 제때에 납부해야 합니다. 이것이 이중 경로 연금 메커니즘입니다.

2. 합병 관계 기관의 정보에 따르면 2024년 10월부터 정부 기관 및 기관의 연금 제도의 10년 전환 기간이 종료됩니다. 즉, 2024년 하반기부터 정부 기관 퇴직자 연금 산정 시 산정 방식이 업데이트된다. 누적납부연도의 평균 기여지수와 평균 사회임금을 이용하여 연금 급여를 산정한다. 즉, 합병 후 정부 기관 직원의 연금 수급 여부는 지급 기간, 지급 기준, 근속 기간 등에 따라 연계돼야 하는데 이는 일반 기업 직원과 다르지 않다. 그러나 실제 상황에서는 실제로 일정한 차이가 있습니다. 왜냐하면 실제로 많은 기업들이 실제 급여 기반을 엄격하게 기준으로 사회보장 지급 기반을 설정하지 않기 때문입니다. 이는 최종 평균 기여 지수를 감소시키므로 당연히 기업 단위의 연금은 여전히 ​​매우 낮습니다. 정부 기관 및 기관의 연금 지급 기반이 매우 높은 경우가 많기 때문에 퇴직 후 연금이 상대적으로 높습니다.

2. 합병 후 1980년대 출생자의 연금을 계산하는 방법은 무엇입니까? 연금 합병 후 사회보장 연금 계산은 이 공식에 따라 동일하게 이루어집니다. : 월기초연금 = 기초연금 개인계좌연금 ;기초연금 = (전년도 도내 근로자 월평균 급여, 근로자 연동 평균 기여월급)/2*지급기간*1.