10월 1일은 은행 휴무일인가요?

10월 1일은 은행 휴무일입니다.

10월 1일부터 10월 3일까지 일반에 공개되는 일부 은행 지점을 제외하고, 거의 모든 지점이 공휴일로 휴무이며, 10월부터는 영업시간이 09:00~17:00입니다. 4일부터 10월 7일까지 일부 지점은 같은 날 차례로 정상 영업을 재개했다. 연휴 기간에는 기업 업무는 처리하지 않고 개인 관련 업무만 처리하게 됐다.

1. 국경일이란

중화인민공화국 국경절은 국경일, 국경일, 국경일, 중국 국경일, 황금절이라고도 합니다. 주. 중앙인민정부는 1950년부터 매년 10월 1일을 중화인민공화국 건국일, 즉 국경절로 정했다고 발표했다.

2. 국경절은 3일의 법정 공휴일인가요?

3일의 국경일은 조정 후 법정 공휴일이며 일반적으로 7일입니다. 남은 4일은 정상 주말로 휴무일을 조정합니다.

3. 국경일 초과근무 수당 계산 방법

1. 법정 공휴일: 초과근무 수당은 직원 평균 일급의 300% 이상으로 별도로 지급됩니다. 또는 전월 시간당 임금

휴일 초과근무수당 = 초과근무수당 계산기준 ¼ 21.75 × 300%

2. 전월 임금 또는 시급 임금의 200%를 초과근무수당으로 별도 지급

공휴일 초과근무수당 = 초과근무수당 계산기준 ¼ 21.75 × 200%

따라서 , 근로자가 법정 휴일 4일에 근무하는 경우, 고용주는 초과 근무 수당을 일일 임금의 300%로 지급해야 하며, 이 금액은 휴일로 상쇄될 수 없습니다. 10월 5일부터 8일까지, 고용주가 근로자에게 초과 근무를 주선하는 경우 근로자에게 보상 휴가를 주선하거나 근로자 일일 임금의 200% 이상 비율로 초과 근무 수당을 지급하도록 선택할 수 있습니다.

초과근무 수당 계산 기준은 근로자가 자신의 직위에 합당한 임금보다 낮아서는 안 됩니다. 시의 최저임금 기준보다 낮을 경우에는 시의 새로운 최저임금 기준을 기준으로 삼는다.

법적 근거:

"공휴일 및 기념일 공휴일"

제2조는 모든 국민에게 휴일이 있다고 규정합니다:

(1) 설날, 1일 휴무(1월 1일);

(2) 춘절, 3일 휴무(음력 1월 1일, 2일, 3일);

(3 ) 무덤 청소일, 1일 휴무(음력 청명절)(4) 노동절, 1일 휴무(5월 1일); 5) 단오절, 하루 휴무(음력 단오절),

(토요일) 중추절, 하루 휴무(음력 중추절),

p>

(7) 국경절, 3일 휴무(10월 1일, 2일, 3일).

'중화인민공화국 노동법'

제44조는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 사용자는 다음 기준에 따라 근로자보다 더 많은 금액을 지급해야 한다고 규정하고 있습니다. 정상 근무 시간에 대한 보수:

(1) 근로자가 근무 시간을 연장하기로 결정한 경우 급여의 150% 이상에 해당하는 임금 보수를 지급해야 합니다.

( 2) 근로자가 휴일에 근무하도록 배정되고 보상 휴가가 배정될 수 없는 경우 급여의 200% 이상의 급여가 지급되어야 합니다.

(3) 근로자가 다음과 같이 근무하도록 배정된 경우 법정 공휴일에도 근무하고 급여의 300% 이상을 지급합니다.