이사회 의사규칙은 주주총회에서 검토되나요?

법적 분석: 이사회 의사규칙을 주주총회에서 검토해야 한다는 규정이 법률에 명확하게 명시되어 있지는 않습니다. 이는 일반적으로 회사의 정관에 근거합니다. 주식회사의 정관에는 주주총회의 의사규칙과 이사회의 의사규칙이 명확히 규정되어 있으며, 이 규칙의 행사는 정관에 규정된 절차에 따라야 합니다. 회사의 정관에 이사회 절차 규칙이 주주총회에서 검토되어야 한다고 규정되어 있지 않은 경우, 이사회 절차 규칙은 주주총회에서 검토될 필요가 없습니다.

법적 근거: "중화인민공화국 회사법" 제37조 주주총회는 다음 권한을 행사합니다.

(1) 회사의 사업 정책 및 투자 계획을 결정합니다. (2) 직원 대표가 아닌 이사 및 감사를 선출 및 교체하고 이사 및 감사의 보수 문제를 결정합니다. (3) 이사회 보고서를 검토하고 승인합니다. (5) 감사회 또는 감사회 보고서를 검토 및 승인합니다. (5) 회사의 연간 재정 예산 계획 및 결산 계획을 승인합니다. (6) 회사의 이익 분배 계획과 손실 보상 계획을 검토하고 승인합니다. (7) 회사 등록 자본금의 증감에 대해 의결합니다. (8) 회사채 발행에 대해 의결합니다. (7) 회사의 합병, 분할, 해산, 청산 또는 회사 형태 변경에 대한 결의. (10) 회사 정관의 수정. (11) 회사 정관에 규정된 기타 권한; .

주주들이 전항의 사항에 대해 서면으로 만장일치로 동의하는 경우에는 주주총회를 소집하지 않고 직접 결정을 내릴 수 있으며, 모든 주주는 결정서에 서명날인하여야 한다.