박사과정 학생이 상하이에 바로 정착할 수 있나요?

박사과정 학생들은 상하이에 바로 정착할 수 있습니다.

박사 학위를 가진 사람들은 상하이에 직접 정착할 수 있다. 박사 학위를 가진 인재들은 어디에서나 인기가 높으며 상하이도 예외는 아니다. 상하이의 최신 정착 정책에 따르면, 상하이에 직접 정착하려는 박사학위 소지자 인재는 신입생 정착, 유학생 정착, 해외 인재 정착 등 세 가지 방법을 사용할 수 있습니다.

박사과정 학생이 상하이에 직접 정착하는 방법은 크게 해외 인재, 신입생, 유학생 등 3가지가 있다.

1. 정착 인재 도입

정착 인재 도입 방식은 상하이 행정구역 내에 등록된 고용주가 국내 인재를 도입하는 데 적합하다. 상하이에 긴급히 필요합니다. 박사 학위 및 상응 학위를 소지한 사람은 "상하이 영주권 신청을 위한 인재 유치를 위한 상하이 시범 조치"의 요구 사항에 해당되며 상하이에 직접 정착할 수 있습니다.

2. 신입생은 상하이에 정착할 수 있습니다.

신규 졸업생은 "일반 대학 및 비대학 신입생 성적 평가 규정"에 따라 이 도시에 호적 등록을 신청할 수 있습니다. 상하이 학생지원센터에서 발행한 상하이 취업 정보'를 취득한 후, 표준 점수인 72점에 도달하면 상하이에 정착할 수 있습니다. 박사과정 학생의 경우, 취득한 학위, 출신 학교, 학업 성적, 외국어 능력 및 기타 지도 요소를 종합하면 기본적으로 72점 요건을 충족하고 직접 정착할 수 있습니다.

3. 유학생의 정착

외국인 박사과정 학생이 정착하기 위해서는 해외에서 박사학위를 취득하여야 하며, 해당 단위의 사회보험 지급기준은 다음과 같다. 지난 6개월 연속 급여가 전년도 이 도시 근로자의 평균 사회 급여보다 낮고, 개인 납세 상황이 사회 보험 납부 기준과 합리적으로 일치해야 합니다. 상하이에 직접 정착할 수 있습니다.

법적 근거

'상하이시 영주권 신청 인재 유치 조치' 제3조(적용대상)

상하이시에 등록된 자 이 시의 행정구역 이 법안은 이 시에 시급히 필요한 우수한 국내 인재를 도입하는 고용주에게 적용됩니다.

제5조 (지원 조건)

상하이에서 안정적인 직업을 갖고 있고 법에 따라 사회보험에 가입되어 있는 고용주가 소개한 인재 중 다음 조건 중 하나를 충족하는 인재는 신청할 수 있습니다. 이 도시의 영주권:

(1) 높은 수준의 재능

1. 박사 학위와 이에 상응하는 학위 또는 고위 전문 기술 직위에 대한 자격을 갖춘 전문 기술자 및 관리자.

2. 도, 장관급 이상의 정부로부터 표창을 받은 자.

3. 주정부 및 장관급 이상의 인재 교육 계획에 후보자가 포함됩니다.

4. 이 도시의 주요 국가 과학 기술 프로젝트, 국가 핵심 연구 개발 계획 프로젝트 및 주요 과학 기술 프로젝트의 리더와 그 팀의 핵심 구성원.

(2) 주요 기관에는 시급히 필요한 인재가 부족합니다.

5. 석사 학위와 주요 기관에서 요구하는 해당 학위를 갖춘 인력이 부족합니다.

6. 주요 기관에는 전문기술인력, 관리자, 학사학위 이상의 학위를 취득한 혁신팀의 핵심 구성원 등 핵심 비즈니스 중추가 시급히 필요합니다.

7. 핵심 기관에는 국가 2급 직업 자격증 또는 기능 자격증(기술자)을 갖춘 고급 인력이 시급히 필요합니다.

중점 기관이란 본 도시의 중점 산업, 중점 지역 및 기초 연구 분야의 산업 당국 및 핵심 지역이 추천하는 고용주를 말하며 목록 관리 및 동적 조정을 구현합니다.

(3) 고급인재

8. 중국기술상, 국가기술전문가 칭호, 국무원 특별수당, 세계기술대회에서 우승한 고급인재 수상 및 기타 영예.

9. 국가 1급 직업자격증 또는 기능등급 인정증(고급기술자)을 취득한 고급인재.

10. 국가 2급 직업 자격 증명서 또는 기능 수준 인정 증명서(기술자)를 취득하고 국가, 도, 장관급 이상의 기술 대회에서 수상한 고급 인재.

(4) 시장 지향적 혁신과 기업가적 인재

11. 일정 규모의 벤처 캐피탈을 확보한 기업가적 인재와 핵심 팀원.

12. 이 도시에서 상당한 시장 테스트 성과를 달성한 혁신적이고 기업가적인 중개 서비스 인재 및 핵심 팀원.

13. 이 도시에서 벤처 캐피탈 자금을 관리하고 운영하는 벤처 캐피털 관리 및 운영 인재와 핵심 팀원은 일정 규모에 도달했으며 시장에서 검증된 상당한 성과를 달성했습니다.

14. 시장 가치가 일정 수준에 도달한 기업 기술 및 기술 인재.

15. 상당한 사업 성과를 달성한 기업가 인재.

(5) 전문 인재 및 기타 특수 인재

16. 도시의 운송, 문화 예술, 스포츠, 전통 의학, 농업 기술 및 기타 특수 산업에는 전문 인력이 시급히 필요합니다. 재능.

17. 시의 구역 및 핵심 지역에는 독립적인 승인을 위한 인재가 시급히 필요합니다.

18. 기타 긴급히 필요한 재능과 특별한 재능이 있는 사람.

시 관련 부서는 도시의 경제 및 사회 발전에 따라 인재 도입을 위한 핵심 지원 범위를 신속하게 조정할 예정이다.