노조회계제도 규정에 따르면 직원도서관 유지관리를 위한 노동조합 지출계정에는 어떤 비용이 포함되어야 합니까?

노동조합회계제도 규정에 따르면 지출 항목 중 노동조합이 직원 도서관을 유지 관리하는 데 드는 비용은 직원 서비스 지출 계정에 포함되어야 한다.

직원봉사비는 노동조합이 조합원 및 기타 직원을 대상으로 한 교육, 문화, 체육, 홍보 등에 지출한 비용을 말한다. 구체적인 세부 사항은 다음과 같습니다.

1. 풀뿌리 노동 조합은 명절 기간 동안 모든 회원에게 소량의 명절 선물을 배포합니다.

2. 어려움이 있는 경우 개인 회원과 그 가족을 위한 보조금.

3. 노동조합원이 퇴직하거나 조합조직 관계가 노동조합 조직에서 탈퇴되는 경우 등 노동조합원을 위한 학용품 구입.

4. 풀뿌리 노동조합은 로비스트의 식사비 등을 지급한다.

5. 기타 지출.

노동조합 회계제도의 의의:

1. 노동조합 회계제도는 회계과목, 회계전표, 회계증명 등 노동조합 회계에 관한 기본원칙과 규범을 규정한다. , 회계장부 등 노동조합 회계정보의 정확성과 신뢰성을 보장합니다. 회계를 표준화함으로써 회계처리의 자의성과 부정성을 효과적으로 방지하고, 노동조합 재정관리의 투명성과 공정성을 제고할 수 있습니다.

2. 노동조합 회계시스템은 회계정보의 수집, 처리, 공개 프로세스를 규정하여 회계정보의 무결성과 정확성을 보장합니다. 회계정보의 질을 향상함으로써 노조 간부, 조합원, 이해관계자의 요구를 더 잘 충족할 수 있으며, T노조의 의사결정에 더욱 신뢰할 수 있는 지원을 제공할 수 있습니다.

3. 노동조합 회계제도는 예산편성, 예산집행, 결산작성, 재무분석 등 노동조합 재정관리에 관한 규범과 기준을 규정하고 있다. 재무관리의 표준화를 추진함으로써 노동조합 재무관리의 수준과 효율성을 효과적으로 향상시키고, 노동조합 자산의 안전과 건전성을 보장할 수 있습니다.

4. 노동조합 회계 시스템은 회계 및 재무 관리를 표준화함으로써 노동조합 자산의 안전과 건전성을 효과적으로 보호할 수 있습니다. 노동조합 자산을 정확하게 기록하고 회계 처리함으로써 잠재적인 위험과 문제를 적시에 발견하고 해결하여 자산 손실과 낭비를 방지하고 노동조합 자산을 합리적으로 사용하고 유지 관리할 수 있습니다.